Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 6 декабря 2021 г.
Содержание журнала № 24 за 2021 г.
Декабрьские выплаты: чтобы не слишком поздно, но и не слишком рано
Упомянутые в статье Письма Минтруда и Роструда можно найти:
раздел «Финансовые и кадровые консультации» системы КонсультантПлюс
Выплата декабрьской зарплаты 30 декабря — иногда это требование закона
С февраля этого года зарплату стали выплачивать 22-го и 7-го числа. 7 января 2022 г. — праздничный день. Можно ли зарплату за декабрь выплатить после новогодних каникул?
— Нельзя. В ТК РФ прямо сказано, что при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплатить зарплату нужно наканунест. 136 ТК РФ. В этом году последним рабочим днем будет 30 декабря, не позднее этой даты нужно выдать зарплату, срок выплаты которой попадает на новогодние каникулыПостановление Правительства от 10.10.2020 № 1648. Тот факт, что перерыв между выплатой 30 декабря и первой январской выплатой (22 января) составит больше половины месяца, не будет нарушением. Ведь вы исполняете требование ТК РФ.
Если перевести зарплату работникам после праздников, например 10 января, то придется выплатить каждому работнику компенсацию за задержку выплаты за 11 днейст. 236 ТК РФ. А при проверке трудинспекция может еще и оштрафовать за нарушение порядка выплаты зарплатыч. 6, 7 ст. 5.27 КоАП РФ.
