Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 6 сентября 2021 г.
Больничный по уходу за ребенком: о новшествах и не только
Размер пособия по уходу за больным ребенком
С 1 сентября родитель, который оформил больничный в связи с уходом за ребенком младше 8 лет, получит пособие в размере 100% среднего заработка. Конечно, с учетом ограничения по максимальному размеру заработка. Его никто не отменял. Заработок за каждый год расчетного периода сверх предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС для расчета пособия по-прежнему не беретсяч. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Просто для оплаты таких больничных теперь неважно:
•каков страховой стаж родителяп. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ. Заметим, что, даже если страховой стаж меньше 6 месяцев, ограничение максимального размера пособия величиной МРОТ не применяетсяч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ;
•где (дома или в больнице) и как долго болел ребенок.
А вот размер больничных при уходе за детьми постарше ФСС будет считать по прежним правиламп. 2 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.
РАЗМЕР БОЛЬНИЧНЫХ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ С 01.09.2021
| Возраст ребенка | Размер больничных при уходе за ребенком, который лечился: | |
| амбулаторно | в стационареБольничный по уходу в случае совместного пребывания с ребенком в стационаре оформляется и пособие выплачивается, если ребенку еще нет 15 летп. 2 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ; п. 46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925н (далее — Порядок № 925н). Или нет 18 лет — если речь идет о ребенке-инвалиде, ВИЧ-инфицированном ребенке, ребенке с поствакцинальным осложнением, со злокачественными новообразованиямипп. 3—5 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ; п. 41 Порядка № 925н | |
| До 8 лет | 100% среднего заработка | |
| 8 лет и старше | За первые 10 календарных дней нетрудоспособности — в зависимости от страхового стажа: •100% среднего заработка — при стаже 8 лет и более; •80% среднего заработка — при стаже от 5 до 8 лет; •60% среднего заработка — при стаже до 5 лет.Если страховой стаж — менее 6 месяцев, то действует еще одно ограничение: больничные положены в размере 60% среднего заработка, но не более МРОТ (с учетом районного коэффициента, если он установлен) за полный календарный месяцч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ За последующие дни — 50% среднего заработка вне зависимости от стажа | Все дни нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа: •100% среднего заработка — при стаже 8 лет и более; •80% среднего заработка — при стаже от 5 до 8 лет; •60% среднего заработка — при стаже до 5 летЕсли страховой стаж — менее 6 месяцев, то действует еще одно ограничение: больничные положены в размере 60% среднего заработка, но не более МРОТ (с учетом районного коэффициента, если он установлен) за полный календарный месяцч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ |
Кстати, напомним, что размер больничных, в том числе и в связи с уходом за ребенком любого возраста, в пересчете на месяц не может быть меньше МРОТч. 6.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ.
Пособие в связи с уходом за больным ребенком с 1-го дня нетрудоспособности выплачивает ФСС. Так что от работодателя требуется лишь правильно заполнить реестр сведений. Представление каких-то дополнительных данных в связи с новым порядком оплаты больничных по уходу за детьми в возрасте до 8 лет не требуется. Как и раньше, в графе 20 «Уход за больным членом семьи, возраст, родственная (семейная) связь» реестра вам нужно будет указать, в частности, возраст ребенкап. 3.7 приложения № 16 к Приказу ФСС от 04.02.2021 № 26 (далее — Приказ № 26). И если он будет меньше 8 лет, ФСС поймет, что пособие нужно выплачивать без учета страхового стажа.
Справка
Листок нетрудоспособности в случае болезни ребенка может получить не только один из родителей, но и другой родственник, который ухаживает за нимп. 40 Порядка № 925н. Степень родства значения не имеет.
Но хотя пособие по уходу за болеющим ребенком считает и выплачивает ФСС, в случае возникновения вопросов работник обратится в первую очередь в бухгалтерию. Вот три ситуации, которые могут обеспокоить родителя:
•больничный лист по уходу за ребенком в возрасте до 8 лет, который открыт до 01.09.2021. Изменения вступают в силу начиная с этой даты. Но при этом в поправочном Законе не сказано, что новшества следует применять только по тем страховым случаям, которые наступили 01.09.2021 и позднее. Вместе с тем и не прописано, что больничные по новым правилам полагаются за дни нетрудоспособности, приходящиеся на период начиная с 01.09.2021, даже если ребенок заболел раньше. ФСС пока не давал разъяснений по поводу оплаты переходящих больничных. Объясните работнику, что остается только ждать выплаты пособия. На сумму больничных, которую перечислит ФСС, ни вы, ни сам работник повлиять не можете;
•во время болезни ребенку исполнилось 8 лет. Порядок выплаты пособия в такой ситуации в Законе № 255-ФЗ не определен. Однако можно предположить, что ФСС будет руководствоваться тем же подходом, что применяется на практике при подсчете количества календарных дней болезни ребенка с целью соблюдения лимита (см. здесь) в ситуациях, когда возраст больного меняется в период болезни. А именно: если на начало болезни ребенку еще не было 8 лет, ФСС выплатит пособие исходя из 100% среднего заработка независимо от стажа, даже если во время болезни ребенку исполнится 8 лет;
•детский карантинный больничный. Если в детском саду объявлен карантин и ребенку нет 7 лет, то родитель может получить листок нетрудоспособности. Но в связи с карантином (код причины нетрудоспособности — 03), а не в связи с уходом за больным ребенком. Карантинный больничный, так же как и больничный по уходу за ребенком, оплачивается полностью за счет ФСС за весь период нетрудоспособностич. 6 ст. 6 Закона № 255-ФЗ. Но вот размер пособия, несмотря на возраст ребенка, рассчитывается исходя из продолжительности трудового стажа работникач. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ. Так что скажите работнику, чтобы он не удивлялся, если получит пособие из расчета менее 100% заработка из-за небольшого стажа.
Условие. Л.М. Самойлова была на больничном по уходу за дочерью 17 дней с 1 по 17 сентября 2021 г. (код причины нетрудоспособности — 09). Ребенку 4 года, он лечился дома. Лимит оплачиваемых дней нетрудоспособности в связи с уходом за ребенком в текущем году не превышен. Страховой стаж Самойловой — 6 лет и 3 месяца. Ее доход за расчетный период составил: в 2019 г. — 380 270 руб., в 2020 г. — 419 370 руб.
Решение. Средний дневной заработок Самойловой за расчетный период равен 1095,40 руб. ((380 270 руб. + 419 370 руб.) / 730). Это больше среднедневного заработка, определенного исходя из МРОТ и равного 420,56 руб. (12 792 руб. х 24 / 730). Поэтому пособие будет рассчитано исходя из фактического среднего дневного заработка.
Так как ребенку нет 8 лет, размер дневного пособия, независимо от продолжительности страхового стажа, составит 100% среднего заработка.
Поскольку ребенку всего 4 года и годовой лимит оплачиваемых дней больничного по уходу за ребенком не превышен, Самойловой полагается пособие за все 17 дней больничного (см. здесь). Его сумма составит 18 621,80 руб. (1095,40 руб. х 17 дн.).
По старым правилам дневное пособие для оплаты первых 10 дней нетрудоспособности составляло бы 876,32 руб. (1095,40 руб. х 80%), а для оплаты следующих 7 дней — 547,70 руб. (1095,40 руб. х 50%). На весь период ухода за больным ребенком Самойловой было бы назначено пособие в размере 12 597,10 руб. (876,32 руб. х 10 дн. + 547,70 руб. х 7 дн.). То есть меньше на 6024,70 руб. (18 621,80 руб. – 12 597,10 руб.), почти на треть.
Лимит оплачиваемых дней по «детским» больничным
В части ограничения количества дней болезни ребенка, за которое родитель может получить пособие по временной нетрудоспособности, никаких изменений не произошло. Тут пороговый возраст ребенка остался прежним — 7 лет, а не 8.
Покажем в таблице, за сколько дней нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком будет выплачено пособие в зависимости от возраста ребенка на день начала болезни.
Справка
Если ребенок заболел во время отпуска родителя (оплачиваемого или без содержания), пособие за дни болезни, приходящиеся на отпуск, не положено. Если ребенок продолжит болеть и после отпуска, больничные будут выплачены со дня, когда родитель должен был выйти на работуп. 1 ч. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ.
| Категория детей | Код причины нетрудоспособности | Количество календарных дней, за которые выплачивается пособие при амбулаторном лечении или совместном пребывании в стационаре | ||
| по одному случаю | за календарный год | |||
| Ребенок в возрасте до 7 лет при заболеваниип. 1 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ: | включенном в Перечень МинздравсоцразвитияПриказ Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н | 12 | Все дни, указанные в больничном, в пределах годового лимита | 90 |
| не включенном в Перечень Минздравсоцразвития | 09 | 60 | ||
| Ребенок в возрасте от 7 до 15 летп. 2 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ | 15 | 45 | ||
| Ребенок в возрасте 15 лет и старшеп. 2 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗЛимит оплачиваемых дней касается только случаев амбулаторного лечения. В случае лечения ребенка в стационаре больничный по уходу не оформляетсяп. 46 Порядка № 925н | 7 | 30 | ||
| Ребенок-инвалид в возрасте до 18 летп. 3 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ | 13 | Все дни, указанные в больничном, в пределах годового лимита | 120 | |
| ВИЧ-инфицированный ребенок в возрасте до 18 летп. 4 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗБез ограничения оплачиваются дни совместного пребывания в стационареп. 4 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ | 15Эти коды врач указывает только с согласия родителяп. 65 Порядка № 925н. Если родитель против, врач проставит код 09. И в таком случае лимит оплачиваемых дней по больничному будет определен так же, как при обычном заболевании | Все дни, указанные в больничном | ||
| Ребенок в возрасте до 18 лет при болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованияхп. 5 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ | 14Эти коды врач указывает только с согласия родителяп. 65 Порядка № 925н. Если родитель против, врач проставит код 09. И в таком случае лимит оплачиваемых дней по больничному будет определен так же, как при обычном заболевании | |||
В реестре сведений для назначения пособия, направленном в ФСС, будут указаныпп. 3.6—3.8 приложения № 16 к Приказу № 26:
•в графе 19 — код причины нетрудоспособности;
•в графе 20 — ф. и. о. ребенка, его возраст, родство, при уходе за ребенком-инвалидом — группа инвалидности;
•в графе 21 — дата начала и дата окончания совместного пребывания в стационаре или же прочерк, если ребенок лечился амбулаторно.
Графы для указания количества дней, за которые с начала года уже было выплачено пособие по уходу, в реестре нет. Просто в графе 36 нужно указать дату окончания периода нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком, за который положено пособиеп. 3.19 приложения № 16 к Приказу № 26.
Условие. Л.В. Нестерова была на больничном по уходу за сыном 19 дней с 3 по 21 сентября 2021 г. (код причины нетрудоспособности — 09). Ребенку 7 полных лет, он лечился дома. В 2021 г. Нестерова уже была на больничном по уходу за сыном 28 дней. Страховой стаж Нестеровой — 4 года и 9 месяцев. Ее доход за расчетный период составил: в 2019 г. — 430 500 руб., в 2020 г. — 509 200 руб.
Решение. Поскольку ребенку 7 лет, пособие по уходу за ним может быть выплачено не более чем за 15 дней по одному случаю болезни и не более чем за 45 дней в году. До исчерпания годового лимита Нестерова может получить пособие еще за 17 дней болезни сына (45 дн. – 28 дн.). Но по этому больничному ей положена оплата только за 15 дней нетрудоспособности с 3 по 17 сентября. Именно эти даты нужно указать в графах 35 и 36 реестра сведений.
Средний дневной заработок Нестеровой за расчетный период равен 1287,26 руб. ((430 500 руб. + 509 200 руб.) / 730). Это больше среднедневного заработка, определенного исходя из МРОТ и равного 420,56 руб. (12 792 руб. х 24 / 730). Поэтому пособие будет рассчитано исходя из фактического среднего дневного заработка.
Так как ребенку нет 8 лет, размер дневного пособия, независимо от продолжительности страхового стажа, составит 100% среднего заработка за все оплачиваемые дни болезни. Сумма пособия, которую ФСС назначит Нестеровой, составит 19 308,90 руб. (1287,26 руб. х 15 дн.).
* * *
Как видим, с 1 сентября больничные по уходу за ребенком, которому еще нет 8 лет, будут назначены ФСС из расчета 100% заработка. Но по-прежнему с учетом ограничения заработка за каждый год расчетного периода предельной величиной базы по взносам в ФСС. И возможно, оплата поступит не за все дни нетрудоспособности. Ведь действие лимитов оплачиваемых дней никто не отменял.
