Новости Тренинги Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 6 сентября 2021 г.

Содержание журнала № 18 за 2021 г.
ОСН УСН ЕСХН ПСН
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
С 01.09.2021 родители с небольшим стажем в случае болезни детей, которым еще нет 8 лет, смогут получать пособие в большем размере. «Детские» больничные полностью оплачивает ФСС. Поэтому дополнительных затрат у работодателей не возникнет. Однако разобраться с новым порядком все-таки нужно. Ведь с вопросами работники придут именно к вам.

Больничный по уходу за ребенком: о новшествах и не только

Размер пособия по уходу за больным ребенком

С 1 сентября родитель, который оформил больничный в связи с уходом за ребенком младше 8 лет, получит пособие в размере 100% среднего заработка. Конечно, с учетом ограничения по максимальному размеру заработка. Его никто не отменял. Заработок за каждый год расчетного периода сверх предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС для расчета пособия по-прежнему не беретсяч. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ). Просто для оплаты таких больничных теперь неважно:

каков страховой стаж родителяп. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ. Заметим, что, даже если страховой стаж меньше 6 месяцев, ограничение максимального размера пособия величиной МРОТ не применяетсяч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ;

где (дома или в больнице) и как долго болел ребенок.

А вот размер больничных при уходе за детьми постарше ФСС будет считать по прежним правиламп. 2 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ.

РАЗМЕР БОЛЬНИЧНЫХ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ С 01.09.2021

Возраст ребенка Размер больничных при уходе за ребенком, который лечился:
амбулаторно в стационареБольничный по уходу в случае совместного пребывания с ребенком в стационаре оформляется и пособие выплачивается, если ребенку еще нет 15 летп. 2 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ; п. 46 Порядка, утв. Приказом Минздрава от 01.09.2020 № 925н (далее — Порядок № 925н). Или нет 18 лет — если речь идет о ребенке-инвалиде, ВИЧ-инфицированном ребенке, ребенке с поствакцинальным осложнением, со злокачественными новообразованиямипп. 3—5 ч. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ; п. 41 Порядка № 925н
До 8 лет 100% среднего заработка
8 лет и старше За первые 10 календарных дней нетрудоспособности — в зависимости от страхового стажа:
100% среднего заработка — при стаже 8 лет и более;
80% среднего заработка — при стаже от 5 до 8 лет;
60% среднего заработка — при стаже до 5 лет.Если страховой стаж — менее 6 месяцев, то действует еще одно ограничение: больничные положены в размере 60% среднего заработка, но не более МРОТ (с учетом районного коэффициента, если он установлен) за полный календарный месяцч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ
За последующие дни — 50% среднего заработка вне зависимости от стажа
Все дни нетрудоспособности в зависимости от страхового стажа:
100% среднего заработка — при стаже 8 лет и более;
80% среднего заработка — при стаже от 5 до 8 лет;
60% среднего заработка — при стаже до 5 летЕсли страховой стаж — менее 6 месяцев, то действует еще одно ограничение: больничные положены в размере 60% среднего заработка, но не более МРОТ (с учетом районного коэффициента, если он установлен) за полный календарный месяцч. 6 ст. 7 Закона № 255-ФЗ
Конец ознакомительного фрагмента статьи Комментарии (0)
Статья открыта для подписчиков электронного журнала «Главная книга» или по временному доступу
Войдите на сайт,
и продолжите чтение
Получите полный доступ
на два дня и продолжите чтение
Получить доступ
Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2023 г.

2022 г.

№ 23
Данные изменились — подаем в ФСС новые сведения о застрахованном лицеСведения о застрахованных лицах для ФСС: на кого подавать и в какой срок
№ 22
Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
№ 18
Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
№ 16
Удаленщик работал во время болезни: что делать работодателю
№ 14
Больничный есть, но нетрудоспособности не было: что делать и где ждет подвох
№ 12
Как изменились размеры пособий после индексации МРОТКогда больничный лист не спасет работника от увольнения по инициативе работодателя
№ 10
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты пособия при рожденииЭлектронный больничный: нужна ли работодателю его бумажная копия
№ 9
ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
№ 7
Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
№ 4
Индексация детских пособий — 2022
№ 3
Учет соцпособий у работодателя: не платил — не отражай, заплатил — учти!
№ 2
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретныхМаксимальные и минимальные размеры пособий — 2022
№ 1
Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшестваЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных

2021 г.

№ 22
Двое детей и один больничный: как будет посчитано пособиеДвое детей и один больничный: как считать лимит оплачиваемых днейОдин на двоих, или Как оформляют больничный, если болело несколько детей
№ 21
Появился свежий список недействительных больничныхТест: что делает работодатель при прямых выплатах пособий из ФСС
№ 19
Утверждены новые правила исчисления больничных пособий
№ 17
При частичной занятости МРОТ для больничных не целый
№ 15
Сотрудник работает где-то еще: каких документов достаточно для назначения больничных
№ 12
Фигаро здесь, Фигаро там, или Кто из работодателей может назначать больничные совместителям
№ 7
Прямые выплаты пособий из ФСС в I квартале 2021 года: проблемы новичков
№ 4
Индексация детских пособий — 2021
№ 3
Несвоевременная явка к врачу: какое пособие положено работникуПравила выплаты пособий из ФСС: версия-2021Что делать, если работодатель после отмены зачетного механизма перечислил пособие вместо ФСС
№ 2
В 2021 год с новым Порядком назначения детских пособий: ищем отличияМаксимальные и минимальные размеры пособий-2021Разделение обязанностей между работодателем и ФСС после перехода на прямые выплаты
№ 1
Переход на выплату пособий напрямую из ФСС: что делает работодатель
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Реклама Телеграм-канала НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
май 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
Нужное
Содержание