Статья журнала 
:
актуально на 6 апреля 2026 г.
ШПАРГАЛКА ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН
Компании и предприниматели вправе нанимать по гражданско-правовым договорам (ГПД) физлиц, имеющих статус плательщика НПД или без него. Неправильная организация работы с такими подрядчиками и исполнителями может обернуться для заказчика пристальным вниманием со стороны трудинспекции, повышением риска проведения налоговой и внеплановой трудовой проверок. А по их результатам возможна переквалификация ГПД в трудовые договоры.

Как правильно работать с физлицами по ГПД

Когда можно попасть в поле зрения МВК и Роструда при наличии самозанятых

Напомним, что налоговые инспекции должны передавать в территориальные отделения Роструда и в межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости (МВК, комиссия) информацию о компаниях и предпринимателях, нанимающих по гражданским договорам физлиц со статусом плательщика НПД (самозанятых)ч. 3 ст. 67 Закона от 12.12.2023 № 565-ФЗ; Приказ Минтруда от 02.02.2024 № 40н.

Один из наборов критериев, при котором информация передается из налоговой, смягчили. До 16 февраля это был наем за 12 месяцев более чем 10 самозанятых, которым в среднем в месяц платилось не менее 20 000 руб.п. 3 Перечня, утв. Приказом Минтруда от 02.02.2024 № 40н (ред., действ. до 16.02.2026) Теперь такие критерии почти приравняли к одному из индикаторов риска, позволяющих трудинспекции устроить внеплановую проверку работодателяп. 8 Перечня, утв. Приказом Минтруда от 30.11.2021 № 838н. Так, сведения из налоговой окажутся в МВК и трудинспекции, если за 12 месяцев в отношении компании-заказчика (предпринимателя) известно о найме ею более чем 35 самозанятых граждан, каждый из которыхп. 3 Перечня № 40н, утв. Приказом Минтруда от 02.02.2024 № 40н (далее — Перечень № 40н):

имеет среднемесячный доход от этой организации (ИП) свыше 35 000 руб.;

работает с этой компанией (ИП) более 3 месяцев.

Для назначения трудовой внеплановой проверки требуется еще установить долю от выплат заказчика в доходах самозанятого гражданина. Если трудинспекция выявит, что это 75% и более, то она вправе провести проверкуп. 8 Перечня, утв. Приказом Минтруда от 30.11.2021 № 838н. При доле выплат заказчика менее 75% от дохода самозанятого, видимо, компанию или ИП для начала просто пригласят для дачи пояснений на комиссиюподп. «а» п. 13 Положения, утв. Постановлением Правительства от 03.05.2024 № 571.

А вот дополнительно ввели еще комплект признаков, при совокупности которых информация поступит из налоговой в комиссию и Роструд. Это оформление в отчетном квартале ГПД более чем с 10 самозанятыми, каждый из которыхп. 3(1) Перечня № 40н:

имел среднемесячный доход от организации или предпринимателя свыше 25 000 руб.;

состоял в предыдущем отчетном квартале в трудовых отношениях с одной и той же организацией или предпринимателем.

Кстати, такой же набор критериев станет десятым индикатором в перечне рисков, при наличии которых трудинспекция вправе назначать внеплановую проверку. Приказ Минтруда с обновленным перечнем показателей уже готовится к утверждениюзаконопроект (ID: 01/02/03-26/0016602).

Статья открыта для подписчиков электронного журнала «Главная книга»

Вам откроются все номера журнала «Главная книга» и закрытые сервисы


Комментарии (0)
Другие статьи журнала по теме:
Проверки госорганов (неналоговые)
Расчеты с физлицами по ГПД
Проверки госорганов (неналоговые)

2025 г.

2024 г.

№ 24
Изменения в План работы по ведению воинского учета нужно согласовывать с военкоматом
№ 23
С октября 2024 года ввели новые индикаторы риска для контроля за маркированными товарами
№ 22
Уведомление Роспотребнадзора о начале бизнеса поможет избежать штрафов
№ 18
Осеннее обновление ТК РФСервис оценки юрлиц: ваша компания глазами налоговиков
№ 17
Квотирование рабочих мест для инвалидов по-новомуЧто исчезло или появилось в отчетности для службы занятости
№ 16
Зарплата наличными иностранцу: Обзор судебной практики от ВСОбзор ВС: ответственность за валютные нарушения
№ 14
Как изменить данные в уведомлении об обработке персональных данныхРоструд обновил «рисковые» списки работодателей
№ 12
Можно ли избежать внимания комиссии по противодействию нелегальной занятостиСтарые и новые кассовые правила при торговле «маркировкой»
№ 11
Электронное информирование службы занятости
№ 8
Как выглядит проводимая трудинспекцией профилактика
№ 7
Военно-транспортные и другие обязанности работодателей в воинской сфереОтчитываемся по экосбору за 2023 год
№ 6
Из-за чего нужно обжаловать результаты внеплановой трудовой проверкиКак действовать при обжаловании результатов внеплановой трудовой проверкиТрудинспекторы получили доступ к налоговой тайне
№ 3
Экосбор-2024: что изменилось в этом годуКоснутся ли работодателя «возрастные» изменения в воинском учете в 2024 году

2023 г.

№ 24
Введен штраф за нарушение трудоохранных обязательств перед «вредниками»ВС РФ разъяснил, как продавцам читать Закон о защите прав потребителей
№ 23
Какие обязанности по воинскому учету есть у работодателя
№ 22
Ликбез для работодателя по организации воинского учета
№ 21
Последствия несоблюдения требований о маркировке рекламы
№ 19
Внеплановый контроль: из-за чего может нагрянуть трудинспекцияПравила внепланового трудового контроля
№ 18
«Алиментные» ситуации: считаем, удерживаем, индексируемПрофилактический визит по инициативе контролируемого лица
№ 17
Правила военно-учетного поведения работодателя: за что новые штрафыЦентробанк предупредил бухгалтеров о мошенниках
№ 16
ЕГАИС: сборник «спиртных» вопросов
№ 15
Темный ЛесЕГАИС, или Как не получить штраф за покупку древесины
№ 5
«Должен» — «не должен» в работе с персональными даннымиТрудинспекторы почти всегда предупреждают о своем приходе
№ 3
С 1 марта отчитываться о плате «за грязь» за 2022 год нужно по новой формеУпорядочение отчетности в органы занятости: что это означает для работодателяУтилизационный сбор: новшества-2023


Опрос
Есть ли у вашей организации в собственности земельный участок?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно