Пособие на основании справки ПФР: можно ли ей доверять
Если к вам пришел новый сотрудник, надо попросить у него справку о его заработке с прежней работы. Она понадобится для расчета пособия по болезни. Если такой справки у работника нет и он не может ее получить у прежнего работодателя, вам придется делать запрос в
Из отделения ПФР вам придут данные о заработке сотрудника. Но можно ли доверять полученному ответу и считать пособие на его основе? Ведь сведения о заработке Фонд получает из формы
Так могло бы получиться, если бы выплаты и по трудовым, и по гражданско-правовым договорам указывались вместе в одной и той же форме
ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
“Форма
СЗВ-6-3 «Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений, начисляемых плательщиками страховых взносов — страхователями в пользу физического лица» заполняется отдельно в отношении выплат по трудовым и по гражданско-правовым договорамп. 73 Инструкции, утв. Постановлением ПФР от 31.07.2006 № 192п. Это разделение обусловлено, в частности, необходимостью передачи страхователям и территориальным органам ФСС сведений о заработке застрахованных лиц для исчисления пособий на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При предоставлении территориальными органами ПФР таких сведений в их состав не включаются суммы выплат и вознаграждений в пользу физических лиц по гражданско-правовым договорам”.
***
Как видим, ПФР в ответе на ваш запрос укажет выплаты только по трудовым договорам, на которые начислялись взносы в ФСС. И ошибок в начислении пособия у вас не будет.
