ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

КАТАЕВА Наталья Николаевна, ведущий эксперт

Удержания из зарплаты сотрудника производятся в конкретных случаях и по определенным правилам. Важно не только правильно рассчитать сумму к удержанию, но и соблюдать размер удержаний при каждой выплате. Каков порядок удержания кредитного долга по нескольким исполнительным документам? Когда вернуть судебным приставам уведомление к исполнительному производству? Об этом — далее.

Удержание долгов из зарплаты сотрудника в вопросах и ответах

Как удержать кредитный долг по нескольким исполнительным документам

Прожиточный минимум в нашем регионе — 19 522 руб. Сотрудник работает на полставки. Сумма к начислению составляет 20 000 руб. Ежемесячная зарплата у работника на руки ниже прожиточного минимума. Всего для удержания из его зарплаты у нас пять постановлений по кредитным платежам: два из них с сохранением прожиточного минимума, а три — без сохранения. Как правильно производить удержания из зарплаты сотрудника по пяти постановлениям судебных приставов?

— Сохранять доход в размере прожиточного минимума при удержании долга по кредиту нужно, если в исполнительном документе, поступившем в организацию, установлено такое ограничениеч. 1.1 ст. 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ).

Кроме того, напомним, что общая сумма удержаний по нескольким исполнительным документам не должна превышать 50%ст. 138 ТК РФ; ч. 2, 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ.