Новости Тренинги Типовые ситуации Калькуляторы Формы
Журнал Вебинары Календарь Консультации Форум Тесты

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 25 сентября 2023 г.

Содержание журнала № 19 за 2023 г.
КОМАНДИРОВКИ ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН
И.В. Овчинникова,
старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Многие работодатели направляют своих сотрудников в служебные командировки. Казалось бы, алгоритм действий прост и понятен, однако нет-нет да и возникнет ситуация, которая заставит задуматься. С какими нетривиальными ситуациями сталкивались ваши коллеги — читайте в нашей статье.

Ответы на вопросы о служебных командировках, которые помогут избежать ошибок

Упомянутое в статье Положение о командировках можно найти:

раздел «Законодательство» системы КонсультантПлюс

Когда поездка удаленщика в офис — командировка, а когда — нет

Компания зарегистрирована в г. Казани. У нас есть работник на удаленке, который тоже зарегистрирован в г. Казани, но фактически проживает и работает в г. Москве. Рабочее место сотрудника в соответствии с трудовым договором находится по адресу его регистрации или в любом другом месте на его усмотрение. Сейчас нужно, чтобы работник приехал в офис. Будет ли эта поездка командировкой?

— Служебная командировка — это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работыч. 1 ст. 166 ТК РФ. Под местом работы следует понимать населенный пункт, работа в котором обусловлена трудовым договором. Если сотрудник выезжает за пределы его административно-территориальных границ, то такую поездку нужно оформлять и оплачивать как командировкуПисьмо Роструда от 15.07.2021 № ПГ/19582-6-1.

Согласно трудовому договору с вашим работником место его работы — это г. Казань или любой другой город. Такая формулировка не дает конкретики. А значит, небезопасно учитывать поездку как командировку. Есть вероятность, что налоговики не примут расходы на проживание и суточные, а также признают их возмещение доходом сотрудника, облагаемым НДФЛ и взносами. Как-никак работник едет в город, в котором у него одно из его рабочих мест.

В вашем случае рекомендуем внести изменения в трудовой договор и определить в качестве места работы г. Москвуст. 312.1 ТК РФ. Тогда поездки в офис будут считаться командировками и при должном документальном сопровождении проблем с налоговым учетом не возникнет.

Когда несколько однодневных командировок — это одна командировка на несколько дней

Сотрудник фирмы проживает и работает в г. Санкт-Петербурге. Сейчас необходимо направить его в командировку по разным городам Ленинградкой области. Теоретически после посещения каждого из них работник может возвращаться на ночевку домой (на один город отводится 1 день). Однако, чтобы не тратить время на дорогу туда-сюда, принято решение, что он будет ездить от города к городу и останавливаться там в гостиницах.
Как оформить командировку в сложившихся обстоятельствах? Нужно ли выплачивать работнику суточные, учитывая, что в Положении о командировках говорится, что при командировках в местность, откуда исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту жительства, суточные не выплачиваются?абз. 4 п. 11 Положения, утв. Постановлением Правительства от 13.10.2008 № 749 (далее — Положение о командировках)

Конец ознакомительного фрагмента статьи Комментарии (0)
Статья открыта для подписчиков электронного журнала «Главная книга»
Вы подписчик?
Войдите на сайт и продолжите чтение
Вы не подписчик?
Попробуйте все возможности подписки. Бесплатно на 2 дня
Пробный доступ
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар 21 февраля НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.73%
февраль 2024 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

16%
Нужное
Содержание