Как получить пособие по беременности и родам в 2024 году и на какие еще выплаты может рассчитывать будущая мама

Женщина, которая готовится стать матерью, в период беременности вправе получать пособие. В России действует несколько видов выплат, положенных будущей маме. Наиболее известные из них – это пособие по беременности и родам и единое пособие. Есть еще единовременное пособие супруге призывника. Указанные выплаты отличаются и по сумме, и по срокам назначения, и по условиям (кому и при каких обстоятельствах положены).

Пособие по беременности работающим

Работающая женщина, т. е. официально трудоустроенная и получающая белую зарплату, имеет право на пособие по беременности и родам (далее – пособие по БиР). Почему? Потому что за каждого своего работника работодатель платит страховые взносы, в том числе на страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (п. 3 ст. 425 НК РФ). То есть беременность женщины является страховым случаем, при наступлении которого ей положена выплата. А именно пособие по беременности и родам (п. 2 ч. 2 ст. 1.3, п. 2 ч. 1 ст. 1.4 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ).

Но его платят не в течение всех 9 месяцев, пока женщина беременна, а только в тот период, когда свои трудовые обязанности ей исполнять уже сложно. По Закону это 70 дней до родов и 70 дней после родов, суммарно 140 календарных дней (ст. 255 ТК РФ). На этот период женщине оформляют электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). В указанные в нем даты работница вправе оформить отпуск по беременности и родам, за который ей и заплатят пособие.

При особых обстоятельствах (к примеру, если мама ждет двойню), больничный могут оформить более, чем на 140 дней, читайте отдельную консультацию (п. 57, 63 Условий и порядка формирования ЭЛН к Приказу Минздрава от 23.11.2021 N 1089н). Платит пособие Социальный фонд России или СФР.

Отметим, что кроме работниц, с которыми заключены трудовые договоры, право на пособие по БиР также имеют и женщины, выполнявшие работы, оказывающие услуги по гражданско-правовым договорам. Правда, при соблюдении некоторых условий (отдельная консультация).

Расчет пособия по беременности и родам: сколько заплатят

Пособие по БиР считается исходя из средней зарплаты работницы. В расчет берутся данные о доходах за 2 календарных года, предшествующих году наступления беременности (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). Эти 2 года – расчетный период. Иначе говоря, если сотрудница собирается в отпуск по беременности в 2024 году, то пособие ей рассчитают исходя из ее заработка за 2022-2023 гг.

Средний дневной заработок в 2024 году считается так (п. 13 Положения, утв. Постановлением Правительства от 11.09.2021 N 1540):

(сумма доходов работницы за 2022 год + сумма доходов работницы за 2023 год) / (число календарных дней в 2022 году + число календарных дней в 2023 году).

Отметим, что некоторые выплаты работницы не учитываются при расчете среднего заработка. Как не учитываются в расчетном периоде и дни, за которые такие выплаты были начислены. К примеру, не попадут в расчет выплаты по больничным и дни, на которые эти больничные были оформлены (ч. 3.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Далее значение среднедневного заработка умножается на число дней отпуска по БиР, в результате чего получается сумма пособия по беременности (ч. 5 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Размер пособия по беременности для работающих

Важно: пособие по БиР ограничено по сумме. То есть для него есть законодательно установленные максимум и минимум. Эти лимиты пересчитываются каждый год. В 2024 году максимальная сумма пособия за 140 календарных дней составляет 565 562,20 руб., минимальная – 88 565,40 руб. (отдельная консультация). Последняя считается исходя из МРОТ, т. е. из исходя из минимального среднедневного заработка 632,61 руб. (19 242 руб. х 24 мес. / 730 дн.).

Соответственно, какой бы большой не была зарплата работницы и какой бы большой сумма пособия не получалась в соответствии с указанным выше алгоритмом расчета, больше установленного максимума СФР не заплатит. И наоборот: даже если у женщины маленькие доходы, или ее трудовой стаж совсем небольшой и поэтому расчетное пособие по БиР у нее получается маленькое, все равно определенный минимум ей начислят (ч. 1.1, 3.3 ст. 14 Закона N 255-ФЗ).

Заявление на пособие по беременности

Сегодня СФР автоматически узнает об оформлении любого ЭЛН (по болезни, беременности или по уходу за больным членом семьи) и в проактивном режиме, т. е. без участия пациента, может назначить ему положенные выплаты. Однако с пособием по БиР ситуация особая, поскольку женщина не обязана брать отпуск на весь период, который указан в ее листке нетрудоспособности. Она может взять отпуск на 140 дней, а может и на меньшее число дней. Главное, чтобы отпуск укладывался в даты по больничному. А как было указано выше, от продолжительности отпуска зависит и сумма пособия.

Поэтому женщине нужно оформить заявление на отпуск по БиР. Составляется оно произвольно на имя руководителя организации. Текст в нем может быть, к примеру, таким:

Я, Гуляева Ирина Михайловна, зарегистрированная и проживающая по адресу 119169, г. Москва, ул. Графская, д. 6, к. 1, кв. 112, паспорт 45 00 111222 выдан 11.02.2008 ОВД «Фили-Давыдково» гор. Москвы, на основании выданного мне электронного листка нетрудоспособности N 910206797886 прошу предоставить мне отпуск по беременности и родам с 06.06.2024 по 23.10.2024.

В дальнейшем сведения о продолжительности отпуска работодатель передаст в Фонд.

Пособие по беременности: сроки выплаты

Основанием для назначения пособия по беременности и родам для работающих женщин является больничный лист. Соответственно, СФР должен будет перечислить работнице выплату спустя несколько дней после оформления ЭЛН, предварительно сверив имеющиеся сведения о ее доходах со сведениями, предоставленными работодателем (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.11.2021 N 2010, далее – Правил N 2010). Схема выглядит так:

• в день оформления листка нетрудоспособности по беременности его данные попадают в информационную систему СФР;
• в течение 1 календарного дня (п. 17 Правил N 2010) работницу должны идентифицировать (сверить ее ФИО, СНИЛС и т.д. с данными в базе Фонда) и установить ее работодателя (работодателей, заказчиков по договорам ГПХ);
• затем СФР направляет запрос работодателю беременной о предоставлении сведений, необходимых для расчета пособия. Ответить на запрос работодатель должен в течение 3 рабочих дней (п. 22 Правил N 2010);
• после получения сведений от работодателя Фонд должен выплатить пособие по беременности в течение 10 рабочих дней (ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Таким образом, при отсутствии технических сбоев и соблюдении указанных сроков максимум в течение 3 недель с даты оформления ЭЛН женщине должны перечислить пособие по БиР.

Пособие при беременности на ранних сроках

Заметно раньше, чем за 70 дней до родов, можно начать получать другую выплату – единое пособие для беременных (читайте отдельную консультацию). Оно:

• выплачивается женщинам, имеющим гражданство РФ и постоянно проживающим на территории РФ;
• выплачивается ежемесячно (а не общей суммой, как пособие по БиР сразу за 140 дней);
• назначается при небольших среднедушевых доходах на одного члена семьи (не более регионального прожиточного минимума) и с учетом комплексной оценки нуждаемости;
• пересчитывается автоматически при индексации прожиточного минимума;
• может выплачиваться одновременно с пособием по БиР, положенным работающим женщинам. Главное, чтобы выполнялись условия для назначения единого пособия.

Сколько составляет единое пособие по беременности

Единое пособие выплачивается в размере 50, 75 или 100% прожиточного минимума (ПМ) для трудоспособного населения в регионе. Конкретная сумма определяется расчетным путем. Сначала беременной устанавливается пособие в размере 50% ПМ и с учетом этой суммы пересчитывается среднедушевой доход ее семьи. Если этот доход даже с учетом единого пособия снова окажется меньше ПМ на душу населения в регионе, то пособие поднимают до 75% ПМ. Далее делается еще один расчет. То есть на каждом следующем шаге размер пособия увеличивают вплоть до назначения его в размере 100% ПМ (ст. 10 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Единое пособие по беременности на сроке до 12 недель

До 12 недель беременности женщине нужно встать на учет в женской консультации или иной медорганизации. Это одно из условий для получения единого пособия (ст. 9 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ). Если опоздать с постановкой на учет, в пособии могут отказать.

Отметим, что постановка на учет в ранние сроки беременности важна только для назначения единого пособия. Назначение иных материнских выплат не зависит от того, в какой момент женщина впервые обратилась за медпомощью в связи с беременностью.

Единое пособие по беременности, вставшим на учет: срок назначения и период выплаты

Назначается единое пособие при наступлении срока беременности 12 недель. Даже если женщина встала на учет раньше. Пособие ежемесячно будут платить весь период беременности: первый месяц, за который женщина может получить пособие, это месяц, когда срок ее беременности составил 6 недель (если в этом месяце женщина на учет уже встала). Последний месяц – это месяц родов (прерывания беременности). И за первый, и за последний месяц женщина получит пособие в полной сумме, как за целый месяц, независимо от того, в какой именно день наступил срок 6 недель и когда произошли роды (ст. 9.1 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Первая выплата, как правило, поступает на счет беременной в течение 5 рабочих дней после назначения пособия. Затем деньги перечисляют по 3-им числам каждого следующего месяца.

Единое пособие при беременности: условия о доходах и имуществе

При подсчете среднего дохода на 1 члена семьи учитывается довольно большой набор выплат. И это не только трудовые доходы. Так, в расчет принимаются (п. 47 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330, далее – Правила N 2330):

• зарплаты и премии;
• пенсии, пособия, стипендии;
• полученные алименты;
• дивиденды и проценты по операциям с ценными бумагами за минусом расходов;
• проценты по счетам и вкладам (за некоторым исключением);
• доходы от продажи и сдачи в аренду имущества;
• доходы самозанятых и др.

Среднедушевой доход семьи считается за 12 месяцев. При этом у каждого совершеннолетнего члена семьи должен быть хоть какой-то доход в этот период либо уважительная причина, объясняющая, почему никаких доходов не было. К примеру, уход за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет, когда пособие уже не платят. Исключение предусмотрено для лиц в возрасте от 18 до 23 лет, если они получают профессиональное образование по очной форме и им не платят стипендию (пп. «л» п. 31 Правил N 2330).

Еще один фактор, влияющий на назначение единого пособия, это имущественный ценз. При наличии большого количества имущества пособие не дадут. Так, если на членов семьи, которая не является многодетной, зарегистрировано 2 автомобиля (или более), то в пособии откажут (пп. «и» п. 31 Правил N 2330). Перечень лишнего имущества установлен Правительством РФ (п. 31 Правил N 2330).

Если перечисленные выше условия соблюдаются, можно обращаться за пособием.

Как оформить единое пособие по беременности

Для этого нужно подать заявление:

• онлайн через портал Госуслуг или региональный сайт госуслуг;
• лично в МФЦ или клиентскую службу СФР.

При подаче заявления лично понадобятся:

• паспорт беременной, ее супруга, свидетельство о заключении брака (если брак был заключен);
• свидетельство о рождении ребенка/детей (паспорт, если ребенку 14 лет или более);
• реквизиты банковского счёта, на который предполагается зачислять пособие;
• номера СНИЛС всех членов семьи.

До назначения пособия могут запросить и дополнительные сведения. К примеру, о доходах либо о недвижимости в собственности. Хотя по общему правилу эти сведения СФР получает из иных государственных служб и органов в рамках межведомственного взаимодействия.