Новости Семинары Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
Актуально на: 12 января 2023 г. Пособия / Больничные листы

Пособие по беременности и родам – 2023

Пособие по беременности и родам – это государственное пособие, положенное беременным женщинам, а также женщинам, усыновившим ребенка или детей в возрасте до 3 месяцев (ст. 3, 6 Закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, далее – Закона N 81-ФЗ, пп. «д» п.10 Порядка, утв. Приказом Минтруда от 29.09.2020 N 668н, далее – Порядка N 668н). Но не абсолютно всем, а тем, кто относится к следующим категориям: 

  • работающие на основании трудового договора;
  • трудившиеся у работодателя, который ликвидировался/прекратил свою деятельность. В этом случае право на пособие по беременности у женщины есть в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания ее в установленном порядке безработной;
  • обучающиеся на очном отделении в образовательных организациях (получающие профессиональное, высшее и дополнительное профессиональное образование, а также обучающиеся в научных организациях);
  • проходящие военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, в войсках национальной гвардии, в Государственной противопожарной службе, в органах уголовно-исполнительной системы, в органах принудительного исполнения РФ, в таможенных органах;
  • зарегистрированные в качестве ИП и уплачивающие за себя взносы на ВНиМ (ч. 3 ст. 2 Закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, далее – Закона N 255-ФЗ).

С 2023 года этот список пополнили также женщины, с которыми заключены гражданско-правовые договоры (ГПД) о выполнении работ, оказании услуг, а также авторские договоры. Но только при условии, что в 2022 году за них были уплачены взносы на ВНиМ, причем в сумме не менее 4833,72 руб. То есть если женщина работала по трудовому договору и с ее доходов работодатель уплатил взносы в указанном размере или более (ч. 4.2 ст. 2, ч. 3 ст. 4.5 Закона N 255-ФЗ). 

Выплата пособия по беременности и родам работающим по трудовым договорам и ГПД

Пособие по беременности и родам выплачивается непосредственно перед отпуском по беременности и родам, на который имеют право работающие женщины. В общем случае он составляет 140 календарных дней. Но может быть и длиннее. Конкретные даты отпуска определяет врач, который ведет беременность женщины. Эти даты он указывает в больничном листе (ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ). 

С 2022 года больничные оформляются только в электронном виде, и сведения о них автоматически передаются в Социальный фонд России или СФР. Он пришел на смену ПФР и ФСС и теперь выполняет функции обоих этих фондов. От СФР информация о листке нетрудоспособности беременной поступает к ее работодателю/заказчику по ГПД (далее по тексту для упрощения будем называть их работодателями). Затем, чтобы получить выплаты по беременности и родам, женщина должна подать работодателю заявление. Оно нужно потому, что работница вправе пойти в отпуск по БиР не с первого дня, указанного в больничном, а позднее. Тогда и пособие она получит только за те дни, когда фактически будет в отпуске (п. 13 Порядка N 668н).  
Подробно порядок получения пособия по беременности для работающих женщин рассмотрен в материале: «Декретный отпуск - 2023: когда уходят в отпуск по беременности, на сколько, какие документы нужны».   
Подробно о расчете пособия по беременности и родам написано в статье: «Декретные выплаты - 2023: на что имеют право мамы». Здесь отметим только, что максимальное пособие при продолжительности отпуска в 140 календарных дней в 2023 году составит 383 178,60 руб., а минимальное пособие за такой же отпуск – 74 757,20 руб.  
Определить размер пособия вам поможет онлайн-калькулятор Гк.

Документы для получения пособия неработающими: что нужно сделать 

В общем случае пособие по беременности неработающим женщинам не положено. Но как было отмечено выше, бывшая работница может получить единовременную выплату по БиР, если:

  • она была уволена в связи с ликвидацией работодателя-организации или прекращением деятельности работодателя (ИП, адвоката и т.д.);
  • с даты увольнения и до даты признания женщины безработной в центре занятости прошло не более 12 месяцев (пп. «б» п. 10 Порядка N 668н).

В этом случае пособие по БиР выплачивается за счет средств федерального бюджета, предоставляемых для этих целей в бюджет СФР. Поэтому для получения пособия уволенная должна обратиться в клиентскую службу Социального фонда или в МФЦ (п. 15 Порядка N 668н). 
Документы понадобятся такие (Приложение N 1 к Порядку N 668н):
- паспорт;
- листок нетрудоспособности по беременности (п. 15.1 Порядка N 668н); 
- справка о признании женщины безработной. Ее выдает служба занятости населения; 
- свидетельство о рождении ребенка. Если ребенок усыновлен, то нужно представить копию решения суда об усыновлении. 
Заявление о получении пособия можно будет составить на месте – в СФР или МФЦ. 
Поскольку в списке документов указано и свидетельство о рождении, то, как вы понимаете, через СФР пособие по БиР можно получить только после родов. То есть подать заявление на пособие женщина вправе после рождения ребенка: в течение отпуска по БиР и еще 6 месяцев со дня его окончания (ч. 2 ст. 12 Закона N 255-ФЗ). Это крайний срок. 
На основании заявления и представленных документов СФР должен будет назначить женщине пособие в течение 10 рабочих дней, а перечислить пособие – в течение еще 5 рабочих дней после вынесения решения о назначении (п.9.1 Порядка N 668н). Если же в пособии будет отказано, то уведомить об этом молодую маму Фонд должен в течение 3 рабочих дней
Размер пособия с 01.02.2022 с учетом индексации составляет 767,72 руб. в месяц, соответственно, за 140 календарных дней заплатят 3583 руб. (ст. 8 Закона N 81-ФЗ, п.1 Постановления Правительства от 27.01.2022 N 57). Но с 01.02.2023 сумма увеличится. 

Как получить пособие по беременности и родам студентке 

Право на пособие имеют неработающие женщины, обучающиеся по очной форме платно или бесплатно в следующих организациях (ст. 6 Закона N 81-ФЗ): 

  • профессиональных образовательных организациях;
  • образовательных организациях высшего образования; 
  • образовательных организациях дополнительного профессионального образования;
  • научных организациях.

За данным пособием студентке нужно обращаться в учебную участь образовательной организации (п. 14 Порядка N 668н). Представить нужно будет справку о беременности из женской консультации или иного медучреждения, а также написать заявление (пп. «в» п. 16, п. 5 Порядка N 668н). На сайтах некоторых вузов указано, что в справке обязательно должен быть указан период освобождения учащейся от занятий. 
Назначить и перечислить пособие должны будут в течение 10 календарных дней с даты подачи заявления и справки (п. 18 Порядка N 668н). 
Размер пособия определяется по размеру стипендии учащейся (ст. 8 Закона N 81-ФЗ). Если студентка стипендию не получала, то сумма пособия устанавливается исходя из минимальной стипендии. 
Кстати, если девушка работает, то она имеет право получить пособие по беременности одновременно и по месту работы, и по месту учебы. 

Какие выплаты положены беременным, кроме пособия по беременности

Некоторым женщинам, помимо пособия по БиР, полагаются и другие государственные пособия. Какие же положены выплаты беременным? 
Женщинам, вставшим на учет в медорганизациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) и имеющим небольшие доходы, с 2023 года положено ежемесячное универсальное пособие. При этом среднедушевой доход в ее семье должен быть не более регионального прожиточного минимума (ст. 9 Закона N 81-ФЗ). 
Также беременная жена военнослужащего по призыву имеет право на единовременную выплату, если срок беременности составляет не менее 180 дней (ст.12.3 Закона N 81-ФЗ). Обращаться за выплатой нужно в СФР. Там же можно будет написать заявление. 
Из документов понадобятся (Приложение N 5 к Порядку N 668н): 
- паспорт; 
- справка о постановке на учет в женской консультации или иной медицинской организации; 
- копия свидетельства о браке; 
- справка о прохождении мужем службы по призыву с указанием срока службы. Справку можно получить в военном комиссариате или воинской части. 
Размер пособия с 01.02.2022 – 32 420,77 руб.  
При представлении всех необходимых документов у СФР в общей сложности будет 15 рабочих дней на назначение и перечисление выплаты (п. 9.1, 66, 68 Порядка N 668н). 

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Cвежий номер «Главной книги»
  • НАЛОГОВЫЕ ПЛАТЕЖКИ: заполнение по правилам ФНС
  • ДЕКАБРЬСКИЙ НДФЛ: требуется подача уведомления вне очереди
  • ЕНС И ЕНП: отвечаем на вопросы читателей
  • КАССОВЫЕ ПРОВЕРКИ: хорошие новости и не очень
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Пробный доступ к  КонсультантПлюс НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
февраль 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Сходится ли сальдо ЕНС на 01.01.2023 по данным ИФНС с вашими данными?
Да
Нет
В личном кабинете нет данных о сальдо
Нужное