Добавить в «Нужное»

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 22 июня 2020 г.

Содержание журнала № 13 за 2020 г.
ИЗМЕНЕНИЯ ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД
Е.О. Калинченко,
эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Порядок применения районного коэффициента при расчете больничных, декретных и пособий по уходу ФСС и суды видели по-разному. Поправки в Закон № 255-ФЗ наконец-то поставят точку в этом многолетнем споре.

Северные больничные: споров по коэффициенту больше не будет!

Как районный коэффициент применялся прежде

Если в расчетном периоде у работника вовсе не было заработка или его средний месячный заработок был меньше МРОТ на день наступления страхового случая, то средний заработок для расчета пособий принимается равным МРОТч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред., действ. до 19.06.2020). Но в Законе № 255-ФЗ прежде ничего не было сказано про увеличение МРОТ на районный коэффициент, если сотрудник работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Этот момент был урегулирован в Положении об исчислении пособий. Однако оно предписывает увеличивать на районный коэффициент пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, а не сам МРОТп. 11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375. ФСС читал эту норму буквально и настаивал на том, что сравнивать средний заработок нужно с голым МРОТ, без учета коэффициентасм., например, Письмо ФСС от 17.12.2018 № 02-11-03/17-02-468ОП.

Упомянутые в статье судебные решения можно найти:

раздел «Судебная практика» системы КонсультантПлюс

Строгое следование букве закона приводило к парадоксальным результатам. Работник со среднемесячным заработком чуть больше МРОТ при прочих равных условиях получал пособие в меньшем размере, чем тот, чей средний заработок до МРОТ не дотягивал.

Суды видели в этом нарушение прав граждан и принимали решения не в пользу ФСС, указывая, что МРОТ при сравнении со средним заработком работника надо увеличивать на районный коэффициент. Однако на позицию Фонда это никак не влиялоОпределения ВС от 26.02.2018 № 307-КГ17-23297, от 30.10.2017 № 307-КГ17-15371; ВАС от 26.05.2014 № ВАС-5881/14.

Новый порядок применения районного коэффициента

Теперь порядок применения районного коэффициента при расчете пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлен на уровне Закона. И никаких двусмысленностей формулировка не допускает.

Если в регионе действует районный коэффициент, необходимоч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.06 № 255-ФЗ (ред., действ. с 19.06.2020):

сравнивать фактический средний заработок работника в расчете за месяц с МРОТ, увеличенным на районный коэффициент. Такое сравнение, как и прежде, делайте через средний дневной заработокПисьмо ФСС от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129 (п. 2);

принимать средний заработок равным МРОТ, увеличенному на районный коэффициент, — если заработок за расчетный период отсутствует или его размер в среднем за месяц оказался ниже МРОТ с учетом коэффициента.

Пример. Расчет больничных исходя из МРОТ с применением районного коэффициента

Условие. Сотрудники организации И.И. Иванов и П.П. Петров были на больничном по 14 дней в марте и по 14 дней в июле 2020 г. каждый. В местности, где они работают, установлен районный коэффициент 1,5. Страховой стаж каждого сотрудника еще на начало первого периода нетрудоспособности в марте — более 8 лет. Оба сотрудника трудятся полный рабочий день. За расчетный период (2018—2019 гг.) фактический заработок Иванова составил 300 000 руб., а Петрова — 280 000 руб. Предположим, что организация учитывала позицию ФСС при расчете пособий за март.

Решение. Так как стаж работников более 8 лет, больничные им положены из расчета 100% среднего заработка. Пособия за март 2020 г. с учетом позиции ФСС были рассчитаны сотрудникам следующим образом.

Показатель Работник
И.И. Иванов П.П. Петров
Фактический средний дневной заработок 410,96 руб.
(300 000 руб. / 730)
383,56 руб.
(280 000 руб. / 730)
Минимальный средний дневной заработок из расчета МРОТ 398,79 руб.
(12 130 руб. х 24 мес. / 730)
Размер дневного пособия: из расчета фактического заработка 410,96 руб.,
так как 410,96 руб. > 398,79 руб.
х
из расчета МРОТ х 398,79 руб.,
так как 383,56 руб. < 398,79 руб.
Пособие за период болезни: из расчета фактического заработка 5 753,44 руб.
(410,96 руб. х 14 дн.)
х
из расчета МРОТ и с учетом районного коэффициента х 8 374,59 руб.
(398,79 руб. х 14 дн. х 1,5)

Как видим, хотя фактический средний заработок у Иванова был выше, чем у Петрова (410,96 руб. > 383,56 руб.), больничные Иванов получил в существенно меньшей сумме (5753,44 руб. < 8374,59 руб.).

При расчете пособий за июль 2020 г. организация применила районный коэффициент уже по новым правилам. А также учла требование Временного порядка расчета пособий, действующего с апреля по декабрь 2020 г.: размер больничных в пересчете за полный календарный месяц не должен быть меньше МРОТ (с учетом районного коэффициента — если он установлен)пп. 1, 3 ст. 1 Закона от 01.04.2020 № 104-ФЗ. Расчет был таким.

Показатель Работник
И.И. Иванов П.П. Петров
Фактический средний дневной заработок 410,96 руб.
(300 000 руб. / 730)
383,56 руб.
(280 000 руб. / 730)
Минимальный средний дневной заработок из расчета МРОТ, увеличенного на районный коэффициент 598,19 руб.
(12 130 руб. х 1,5 х 24 мес. / 730)
Размер дневного пособия 598,19 руб.,
так как 410,96 руб. < 598,19 руб.
598,19 руб.,
так как 383,56 руб. < 598,19 руб.
Показатели Временного порядка расчета пособий: размер пособия в расчете за целый месяц — июль 18 543,89 руб.
(598,19 руб. х 31 д.)
МРОТ, увеличенный на коэффициент 18 195 руб.
(12 130 руб. х 1,5)
размер дневного пособия 598,19 руб.,
так как 18 543,89 руб. > 18 195 руб.
Пособие за период болезни из расчета МРОТ, увеличенного на коэффициент 8 374,66 руб.
(598,19 руб. х 14 дн.)

За 14 дней нетрудоспособности в июле 2020 г. Иванов и Петров получат пособие в одинаковом размере (из расчета МРОТ), так как фактический средний месячный заработок каждого из них меньше МРОТ, увеличенного на районный коэффициент.

С какого числа действуют новшества

Особый порядок вступления в силу Закона с поправками не предусмотрен. По общему правилу законы вступают в силу по истечении 10 дней после их официального опубликования. Закон с поправками увидел свет 08.06.2020. Поэтому новая редакция ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ, где прописан порядок расчета пособий работникам, у которых в расчетном периоде заработок отсутствовал или же был низким, начнет действовать с 19.06.2020. Никаких оговорок о том, к каким отношениям должен применяться новый порядок, законодатели не предусмотрели. Поэтому, если страховой случай наступил 19.06.2020 и позднее, пособие считаем по новым правилам.

* * *

Как оплачивать северные больничные, открытые до 19.06.2020? Если вы готовы отстаивать свою правоту в суде, можете применять районный коэффициент уже на этапе сравнения фактического среднего заработка и МРОТ. В противном случае безопаснее следовать позиции ФСС. Умножайте на районный коэффициент само пособие, рассчитанное исходя из МРОТ, работникам, чей средний заработок за месяц меньше голого МРОТ на дату наступления страхового случая.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2024 г.

№ 15
Бывший работник тоже имеет право на оплачиваемый больничный
№ 13
Договор ГПХ и больничныеПамятка по отражению декретного и детского отпуска в форме ЕФС-1Подавать ли сведения о застрахованном лице на ГПХ-работника...
№ 12
Как назначают больничные, если работодателей несколько
№ 11
Заработок для расчета пособий: проблемные вопросыИнструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
№ 10
Утвержден порядок подачи сведений в рамках СЭДО для назначения пособий
№ 9
Пособие по нетрудоспособности для отца в связи с болезнью ребенка младше 3 летСохранение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы
№ 8
Топ-5 вопросов о детском отпуске, или Как уйти, чтобы вернуться с пособием
№ 7
Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии
№ 4
Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024Пособия на ребенка: индексация-2024
№ 2
Выход на работу из «детского» отпуска больше не лишит пособия по уходуУ каких исполнителей по ГПД есть право на соцпособия в 2024 году
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году

2023 г.

2022 г.

№ 23
Данные изменились — подаем в ФСС новые сведения о застрахованном лицеСведения о застрахованных лицах для ФСС: на кого подавать и в какой срок
№ 22
Рабочий день закончился больничным: нюансы назначения пособия
№ 18
Больничный бывшему работнику: проактивные сложности
№ 16
Удаленщик работал во время болезни: что делать работодателю
№ 14
Больничный есть, но нетрудоспособности не было: что делать и где ждет подвох
№ 12
Как изменились размеры пособий после индексации МРОТКогда больничный лист не спасет работника от увольнения по инициативе работодателя
№ 10
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты пособия при рожденииЭлектронный больничный: нужна ли работодателю его бумажная копия
№ 9
ФСС потребовал возместить ему переплату пособия: что с налогами
№ 7
Если ФСС делает вас виноватыми в переплате пособия
№ 4
Индексация детских пособий — 2022
№ 3
Учет соцпособий у работодателя: не платил — не отражай, заплатил — учти!
№ 2
Пособия-2022: механизм назначения и выплаты больничных и декретныхМаксимальные и минимальные размеры пособий — 2022
№ 1
Пособия-2022: проактивный механизм, электронное общение и другие новшестваЭЛН-2022, или Новый порядок оформления больничных
ОТПУСКНЫЕ РАСЧЕТЫ: после командировок и выходных по уходу
НОРМЫ РАСХОДА ГСМ: устанавливаем для легковушек и грузовиков
КОРПОРАТИВНЫЕ КАРТЫ: нюансы работы с ними
10 ЗАДАЧЕК ПРО ПУТЕВКИ: проверь себя с помощью теста
28 августа 10:30-12:30 (МСК)
Варианты участия
Иконка
Прямой эфир, живое общение с лектором
Иконка
Доступ к видеозаписи и материалам
Евгения Филимонова
Ведет вебинар
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар

НЕ ПРОПУСТИТЕ
Осталось 24 часа
Налог при АУСН за июнь 2024 г. НДФЛ (ИП) за 1 полугодие 2024 г. Декларация по НДС за 2 квартал 2024 г. Декларация по налогу на прибыль (ежеквартально) за полугодие 2024 г. Декларация по н/прибыль (в качестве налогового агента) за полугодие 2024 г. Декларация о доходах, полученных от источников за пределами РФ за полугодие 2024 г. Расчет 6-НДФЛ за 1 полугодие 2024 г. Расчет по страховым взносам в ИФНС за 1 полугодие 2024 г. Отчет по операциям с товарами, подлежащими прослеживаемости за 2 квартал 2024 г. Персонифицированные сведения о физлицах за июнь 2024 г. ЕФС-1 (сведения о взносах на травматизм) за 1 полугодие 2024 г. Уведомление об исчисленных суммах налогов… за июль 2024 г.
Осталось 5 дней
Налог при УСН (ИП) за полугодие 2024 г. Налог при УСН (организации) за 2 квартал 2024 г. НДС 1 платеж за 2 квартал 2024 г. НДФЛ с выплат работникам, удержанный за период с 1 по 22 июля 2024 г. Транспортный налог за 2 квартал 2024 г. ЕСХН за полугодие 2024 г. Взносы в ИФНС по единому тарифу с выплат работникам за июнь 2024 г. Налог на прибыль (ежемесячные авансы) платеж по 1 сроку за 9 месяцев 2024 г. Налог на прибыль (ежемесячные авансы) доплата за 2 квартал 2024 г. Налог на имущество организаций за 1 полугодие 2024 г. Земельный налог (для организаций) за 2 квартал 2024 г. Календарь на рабочий стол
Нужное
Содержание