Зарплату можно выдать раньше установленного срока

Минтруд не считает нарушением выплату работникам зарплаты ранее установленного на предприятии срока, при условии что это не ухудшает положение работниковПисьмо Минтруда от 12.11.2018 № 14-1/ООГ-8602.

Напомним, что по правилам заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный ЛНА организации. Причем выдать сотрудникам зарплату нужно в срок не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Как разъяснил Минтруд, эта норма призвана защитить интересы работника и целью ее является уменьшение разрыва между выполнением работы и ее оплатой. Соответственно, когда работодатель решил выплатить заработную плату сотрудникам пораньше, это допустимо, только если никому от этого не станет хуже.