Новости Семинары Консультации Калькуляторы Формы
Журнал Календарь Типовые ситуации Форум Тесты
Добавить в «Нужное»
1 читатель оценили статью

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 20 апреля 2020 г.

Содержание журнала № 9 за 2020 г.
НОВОЕ ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД
Е.А. Шаронова,
ведущий эксперт
В прошлом номере мы рассказывали о введении с 01.04.2020 пониженного тарифа по страховым взносам для малого и среднего бизнеса. Но не все поняли, как надо его применять. И к нам поступило много вопросов от подписчиков. Что ж, давайте разбираться.

Тариф 15% по страховым взносам не так прост, как кажется

ФНС уже придумала, какие коды МСП будут указываться в РСВ

Поскольку пониженный тариф взносов 15% (на ОПС — 10%, на ОМС — 5%) введен только с 1 апреля 2020 г. и применяется только к части выплат физлицу за месяц, превышающей МРОТ, то стало очевидно, что РСВ и порядок его заполнения будут менятьсяп. 2 ст. 425 НК РФ; ст. 6, пп. 1, 6 ст. 7 Закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ (далее — Закон № 102-ФЗ).

Пониженные тарифы взносов для МСП применяются только с 1 апреля, а ФНС уже сообщила коды для заполнения РСВ за II квартал с учетом этого новшества. Правда, коды эти пока носят статус рекомендованных

Пониженные тарифы взносов для МСП применяются только с 1 апреля, а ФНС уже сообщила коды для заполнения РСВ за II квартал с учетом этого новшества. Правда, коды эти пока носят статус рекомендованных

Но, видимо, процесс этот не быстрый. Поэтому до тех пор, пока не внесут изменения в перечень кодов тарифов плательщиков и категорий застрахованных лицприложения № 5, 7 к Порядку заполнения расчета, утв. Приказом ФНС от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@, ФНС рекомендует субъектам МСП в расчете за полугодие указывать специальные кодыПисьмо ФНС от 07.04.2020 № БС-4-11/5850@:

код тарифа плательщика (организации/ИП) — 20. Напомним, его надо указать в приложениях 1 и 2 по строке 001;

код категории застрахованного лица (строка 130) в подразделе 3.2.1 раздела 3:

МС — для физлиц, с части выплат которым исчислены взносы на ОПС по тарифу 10%;

ВЖМС — для физлиц-иностранцев и лиц без гражданства, временно проживающих в РФ (а также временно пребывающих в РФ иностранцев или лиц без гражданства, которым предоставлено временное убежище), с части выплат которым исчислены взносы на ОПС по тарифу 10%;

ВПМС — для физлиц-иностранцев и лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающих в РФ, с части выплат которым исчислены взносы на ОПС по тарифу 10%.

ФНС об этом не сказала, но получается, что по тем физлицам, с выплат которым взносы на ОПС начислены по общему тарифу (22%), надо будет по-прежнему указывать коды: НР — для граждан РФ, ВЖНР — для временно проживающих иностранцев и ВПНР — для временно пребывающих иностранцев. Но, как говорится, поживем — увидим.

А теперь перейдем к ответам на вопросы.

Пониженный тариф не для избранных

Сниженные ставки по страховым взносам действуют только для тех, кто есть в списке особо пострадавших от коронавируса?

— Нет, пониженный тариф 15% могут применять все субъекты малого и среднего бизнеса по всем видам деятельности. Главное, чтобы сведения об организации или ИП содержались в едином реестре субъектов МСП, размещенном на сайте ФНСп. 1 ст. 5, ст. 6, пп. 1, 6 ст. 7 Закона № 102-ФЗ; п. 1 ст. 3, ст. 4 Закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ (далее — Закон № 209-ФЗ); сайт ФНС России. Если вы не нашли там себя, отправьте заявку на проверку сведений реестрасайт ФНС России.

Льготные ставки установили для работодателей

Для арбитражных управляющих и нотариусов взносы тоже снижены до 15%?

— Нет, пониженный тариф 15% установили только в отношении выплат физлицам. Проще говоря, для работодателей, которые относятся к малому и среднему бизнесу. А для нотариусов, адвокатов, арбитражных управляющих, ИП без работников установлен специальный порядок уплаты страховых взносов — в фиксированных суммахподп. 2 п. 1 ст. 419, п. 1 ст. 430, пп. 1, 2 ст. 432 НК РФ. Этот порядок остался прежним.

Если АО нет в реестре МСП, придется платить взносы по 30%

У нас ООО есть в реестре, а АО в реестре нет. Хотя и по выручке, и по количеству сотрудников АО меньше, чем ООО. Очень странно. Разве такое может быть? Получается, что льготная ставка по взносам для АО не положена?

— Для отнесения к субъектам МСП акционерное общество, помимо критериев по численности работников и сумме дохода, должно соблюдать еще критерии по структуре уставного капиталаподп. «а» п. 2 ч. 1.1 ст. 4 Закона № 209-ФЗ; Постановление Правительства от 04.04.2016 № 265.

Прежде чем начать применять пониженный совокупный тариф страховых взносов 15%, убедитесь, что сведения о вашей компании есть в реестре субъектов МСП. А вот вид деятельности значения не имеет

Прежде чем начать применять пониженный совокупный тариф страховых взносов 15%, убедитесь, что сведения о вашей компании есть в реестре субъектов МСП. А вот вид деятельности значения не имеет

Так, чтобы относиться к МСП, у АО суммарная доля участия других компаний — не субъектов МСП и иностранных организаций в уставном капитале не должна превышать 49%, а суммарное участие РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, общественных, религиозных организаций и фондов — 25%.

При этом сведения об АО, которые соответствуют критериям, в ФНС представляет держатель реестра акционеров этого АО (регистратор). И делает это ежегодно до 5 июля.

И как разъяснила ФНС, она включает АО в реестр субъектов МСП только в том случае, если в составе сведений об АО в ЕГРЮЛ содержатся сведения и о регистраторе этого АО. Если же в ЕГРЮЛ сведений о регистраторе АО нет, тогда АО в реестр субъектов МСП налоговая служба не внесетПисьмо ФНС от 25.10.2019 № ГД-4-14/21908@. Поскольку АО нет в реестре, вы можете обратиться с запросом в ФНС на проверку содержащихся в нем сведенийсайт ФНС России.

Однако до тех пор, пока данные об АО в реестре субъектов МСП на сайте ФНС не появятся, применять тариф 15% вы не сможете.

Для образования на УСН ставка взносов не меняется

Наша организация применяет упрощенку. Вид деятельности — дополнительное профессиональное образование. Платим только пенсионные взносы 20%. Как нам платить взносы с 1 апреля?

— Если вы говорите, что сейчас у вас льготный тариф 20%, то, вероятно, ваша организация, применяющая УСН, является некоммерческой, которая ведет деятельность в области образования. Ведь именно для таких организаций установлен пониженный тариф взносов 20% (на ОПС — 20%, на ОМС и ВНиМ — 0%)подп. 7 п. 1, подп. 3 п. 2, п. 7 ст. 427 НК РФ.

Введенный же с 01.04.2020 пониженный тариф 15% установлен для организаций и ИП, являющихся субъектами малого и среднего предпринимательстваст. 6, пп. 1, 6 ст. 7 Закона № 102-ФЗ; п. 1 ст. 3, ст. 4 Закона № 209-ФЗ. А некоммерческие организации к субъектам МСП не относятсястатьи 3, 4 Закона № 209-ФЗ.

Поэтому ваша организация и в апреле, и в последующих месяцах при соблюдении условий о доле доходов должна платить взносы по тарифу 20%.

Тариф 0% по взносам на ВНиМ применяется к сумме, превышающей МРОТ

Наша фирма на упрощенке. Как я поняла, взносы на ВНиМ для малых предприятий на УСН обнулили. Получается, что каждый квартал после оплаты больничных работникам мне придется обращаться в ФСС за возмещением пособий, как мы это делали раньше?

— Вы неправильно поняли новшества. Действительно, тариф 15% распределяется по видам страхования так: на ОПС — 10%, на ОМС — 5%, на ВНиМ — 0%ст. 6 Закона № 102-ФЗ.

Но тариф 15% применяется не ко всей сумме выплат работнику за месяц, а только к сумме, превышающей федеральный МРОТ. А с суммы, не превышающей 12 130 руб., надо по-прежнему начислять взносы по тарифу 30%, то есть на ОПС — 22%, на ОМС — 5,1%, на ВНиМ — 2,9%п. 2 ст. 425 НК РФ; ст. 6 Закона № 102-ФЗ.

Поэтому вся сумма взносов на ВНиМ у вас не обнулится. А это означает, что начисленная сумма взносов на ВНиМ за отчетный (расчетный) период у вас будет. И из нее вы будете вычитать начисленную сумму пособий за месяц. Но если у вас пособия превысят сумму взносов по итогам отчетного периода (полугодия, 9 месяцев) или по итогам года, тогда вы можете сумму превышения либо зачесть в счет будущих платежей по взносам на ВНиМ, либо возместить из Фонда, обратившись в свое в отделение ФССпп. 2, 9 ст. 431 НК РФ.

С МРОТ надо сравнивать базу по взносам

В Законе № 102-ФЗ ничего не сказано, с какими выплатами сравнивать МРОТ: со всеми (с объектом обложения) или же за минусом необлагаемых сумм (с базой по взносам). И все-таки брать выплаченные суммы работнику (за минусом НДФЛ) в текущем месяце или начисленные за месяц (до вычета НДФЛ)?

— В поправочном Законе об этом и не должно быть сказано. Он просто вносит изменения в нормы гл. 34 НК РФ. Именно там и надо искать ответ.

А порядок начисления взносов и дату выплаты дохода никто не менял. Так, датой выплаты является дата начисления в бухучете дохода физлицу, то есть дата начисления работнику зарплаты, премии, больничных, отпускных и др.п. 1 ст. 424 НК РФ; Письма Минфина от 20.11.2019 № 03-15-06/89513, от 20.06.2017 № 03-15-06/38515 Поскольку речь идет о начисленной сумме, то, разумеется, она включает в себя НДФЛ.

При этом начислять взносы надо на последнее число каждого месяца с базы обложения, то есть с разницы между общей суммой выплат, начисленной физлицу, и суммой выплат, которые взносами не облагаются (поименованы в ст. 422 НК РФ)п. 1 ст. 421, пп. 1, 4 ст. 431 НК РФ.

Так что, если облагаемая взносами сумма за месяц превышает 12 130 руб., с суммы превышения можете начислить взносы по тарифу 15%.

Как применять пониженный тариф, если сотрудник работал не весь месяц

Поскольку тариф 15% применяется только к части выплат работнику, которая по итогам каждого месяца превышает МРОТ, как начислять взносы с выплат работникам, которые оформлены на неполные ставки — на 0,5 или 0,25? Надо ли в этом случае брать МРОТ пропорционально отработанному времени, например в размере 6065 руб. (12 130 руб. х 0,5)?

— Этот вопрос мы адресовали специалисту ФНС и получили такой ответ.

В целях начисления пониженных взносов МРОТ не корректируется

ЛАБУТОВ Владислав Валерьевич ЛАБУТОВ Владислав Валерьевич
Советник государственной гражданской службы РФ 2 класса

— Законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ, а также нормами гл. 34 НК для целей применения пониженного тарифа не предусмотрено уменьшение МРОТ пропорционально отработанному времени. Соответственно, не важно, трудился работник на полставки или на полную, весь месяц отработал сотрудник или нет. Если начисленные выплаты за месяц превышают 12 130 руб., с суммы превышения взносы начисляются по пониженному тарифу. Если же работнику за месяц начислены выплаты в размере 12 130 руб. и менее, взносы начисляются по общему тарифу 30%.

Так что получается, даже если, например, в апреле сотрудник отработал всего 2 дня (в связи с болезнью, увольнением, приемом на работу) и ему начислили зарплату 2000 руб., то эту сумму и надо сравнивать с МРОТ. В нашем примере пониженный тариф 15% применить нельзя.

За один месяц может быть пониженный тариф, а за другой — нет

У нас в апреле сотруднику начислили зарплату 10 000 руб. (работает на 0,5 ставки), но так как он в следующем месяце идет в отпуск, ему начислены и выплачены еще и отпускные 9500 руб. В мае у него будет немного рабочих дней и получится зарплата меньше МРОТ. Как начислять взносы за апрель и май?

— Поскольку в апреле общая сумма начисленных работнику выплат 19 500 руб. (10 000 руб. + 9500 руб.), то нужно начислить взносы по двум тарифам:

30% — с суммы в пределах МРОТ: 12 130 руб. х 30% = 3639 руб.;

15% — с суммы, превышающей МРОТ: (19 500 руб. – 12 130 руб.) х 15% = 1105,5 руб.

Общая сумма взносов за апрель составит 4744,5 руб. (3639 руб. + 1105,5 руб.).

А если в мае работнику будет начислена зарплата меньше 12 130 руб., то взносы надо будет исчислить только по одному тарифу — 30%. То есть может быть так, что в одном месяце удастся применить пониженный тариф, а в другом — нет. Все будет зависеть от начисленной за месяц суммы, облагаемой взносами.

Тариф 15% применяется и к выплатам по ГПД

Ставка 15% распространяется только на работников или и на тех, кто выполняет работы (оказывает услуги) по гражданско-правовому договору? Как-то странно сравнивать выплаты по ГПД с МРОТ, да еще и делать это помесячно.

Тариф 15% применяется только к части выплат «физику» за месяц, превышающей МРОТ. Причем уменьшение суммы МРОТ пропорционально отработанному времени не предусмотрено

Тариф 15% применяется только к части выплат «физику» за месяц, превышающей МРОТ. Причем уменьшение суммы МРОТ пропорционально отработанному времени не предусмотрено

— В Законе 102-ФЗ не сказано, что норма о пониженном тарифе применяется исключительно к выплатам работникам по трудовому договору. В нем говорится просто о выплатах в пользу физических лиц.

А как известно, выплаты по гражданско-правовым договорам, предмет которых — выполнение работ, оказание услуг, являются объектом обложения взносами наряду с выплатами в рамках трудовых отношенийподп. 1 п. 1 ст. 420 НК РФ.

При выплате вознаграждения по ГПД база по взносам определяется так же, как и при выплате доходов по трудовым договорам: объект обложения минус необлагаемые выплаты из ст. 422 НК РФ. С той лишь разницей, что взносы на ВНиМ (по тарифу 2,9%) на вознаграждение по ГПД не начисляютсяп. 1 ст. 421, подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ; Письмо Минфина от 21.02.2019 № 03-15-05/11367. При этом вознаграждение физлицу по ГПД признается доходом на дату начисления в бухучетеп. 1 ст. 421 НК РФ; Письмо Минфина от 21.02.2020 № 03-15-06/12725.

Именно сумму начисленного в конкретном месяце вознаграждения по ГПД (включая НДФЛ) надо сравнивать с МРОТ. И если она больше 12 130 руб., с суммы превышения можно исчислить взносы на ОПС по тарифу 10%, а на ОМС — 5%.

Дата образования компании для пониженной ставки не важна

В ст. 7 Закона от 01.04.2020 № 102-ФЗ сказано, что действие положений о пониженных ставках распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 г. Наша компания создана в январе 2020 г. Это значит, что те, кто начал работать до 01.04.2020, смогут платить взносы по 15% только в 2021 г.?

— Вовсе нет. Дата создания вашей компании никакого значения не имеет. Пониженный тариф 15% установлен в отношении выплат в пользу физлиц. И фраза «распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2020 года» означает лишь то, что ставка 15% применяется к выплатам в пользу физлиц, начисленным после этой даты, то есть начиная с выплат за апрель.

Как платить взносы, если есть право на два вида пониженных тарифов

IT-компания платит взносы по общему пониженному тарифу 14%, из него: на ОПС — 8%, на ОМС — 4%, на ВНиМ — 2%. Кроме того, наша компания числится в реестре ФНС как малое предприятие.
Можно ли совместить два льготных тарифа и платить с апреля взносы на ОПС и ОМС как IT-компания (8% и 4%), а взносы на ВНиМ как малое предприятие: в пределах МРОТ — 2%, а сверх МРОТ не платить?

— На этот вопрос мы попросили ответить специалиста ФНС.

Комбинирование двух пониженных тарифов НК не предусмотрено

ЛАБУТОВ Владислав Валерьевич ЛАБУТОВ Владислав Валерьевич
Советник государственной гражданской службы РФ 2 класса

— Предложенный плательщиком взносов расчет некорректен. Нормами гл. 34 НК и Законом от 01.04.2020 № 102-ФЗ в совокупности установлены такие виды пониженных тарифовподп. 3 п. 1, подп. 1.1 п. 2, п. 5 ст. 427 НК РФ; п. 1 ст. 5, ст. 6, пп. 1, 6 ст. 7 Закона № 102-ФЗ:

для IT-компаний общий тариф составляет 14%, в том числе на ОПС — 8%, на ОМС — 4%, на ВНиМ — 2%. При этом компания должна соблюдать условия по доле выручки от основного вида деятельности, по среднесписочной численности работников, а также иметь документ о госаккредитации организации, ведущей деятельность в области информационных технологий. По этим тарифам следует исчислять взносы со всей начисленной работнику за месяц суммы, облагаемой взносами (за вычетом не облагаемых по ст. 422 НК РФ сумм);

для субъектов малого и среднего предпринимательства общий тариф составляет 15%, в том числе на ОПС — 10%, на ОМС — 5%, на ВНиМ — 0%. Но этот тариф можно применять только к облагаемым выплатам, которые за месяц превышают 12 130 руб. А в отношении выплат в пределах 12 130 руб. действует тариф 30% (на ОПС — 22%, на ОМС — 5,1%, на ВНиМ — 2,9%).

Однако применение разных видов пониженных тарифов к одним и тем же выплатам НК РФ не предусмотрено.

Таким образом, IT-компания может выбрать только один пониженный тариф, по которому она будет платить страховые взносы. Раз уж с начала года вы платите взносы по тарифу 14%, то и дальше продолжайте его применять. Тем более что для вас этот тариф выгоднее.

Пониженные тарифы — дело добровольное

У нас превышение зарплат над МРОТ составляет небольшие суммы — от 100 до 500 руб. Что-то не хочется высчитывать разницы между старым и новым тарифами, все равно будут копейки. Можно не пользоваться этой льготой?

— Применение пониженного тарифа — это ваше право. Не хотите — можете продолжать платить взносы по 30%. Однако это решение должен принимать собственник предприятия. Но возможно, что самим высчитывать ничего и не придется. Разработчики обычно оперативно меняют бухгалтерские программы в связи с поправками.

Понравилась ли вам статья?
  • Почему оценка снижена?
  • Есть ошибки
    Укажите ошибки Не более 300 знаков. Осталось 300/300
  • Слишком теоретическая статья, в работе бесполезна
  • Нет ответа по поставленные вопросы
  • Аргументы неубедительны
  • Ничего нового не нашел
  • Нужно больше примеров
  • Тема не актуальна
  • Статья появилась слишком поздно
  • Слишком много слов
  • Другое
    Напишите подробнее Не более 300 знаков. Осталось 300/300
Поставить оценку
Комментарии (0)

Оценивать статьи могут только подписчики журнала «Главная книга» или по демодоступу.

Другие статьи журнала по теме:
Бухгалтер VS коронавирус
Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность
Бухгалтер VS коронавирус

2022 г.

2021 г.

№ 23
Льготный кредит под 3% новый, а проблема с численностью стараяСубсидия на нерабочие дни и на карантин: кому и какая положена
№ 22
Дополнительные региональные нерабочие дни и налоговые срокиКак учесть осенние «антиковидные» каникулы — 2021Льготные кредиты пострадавшему бизнесу опять доступныОт 60% к 80% вакцинированных работников: как их посчитатьПредоставлять ли переболевшему COVID-19 работнику выходной для диспансеризации
№ 20
Новые субсидии для МСП из-за локальных «антиковидных» ограничений
№ 19
«Коронавирусные» расходы 2021 года можно покрыть за счет взносов на травматизмЗанижена выручка прошлого года: исправляем бухгалтерский и налоговый учет
№ 16
Как организовать вакцинацию работников от коронавирусаКогда правильно отстранять работников, отказавшихся от вакцинации
№ 15
Обязательная вакцинация 60% персонала: о чем спрашивают работодатели
№ 14
«Отчетные» и другие меры для ускорения антиковидной вакцинацииВакцинирование в рабочее время: что делать работодателюНет прививки — нет зарплаты: про отстранение от работы тех, кто не хочет прививаться
№ 13
Как москвичам учесть пять антиковидных «воскресений» июня
№ 10
Учитываем новые «президентские» нерабочие дни
№ 8
Субсидии за наем безработных: как получить и не возвращать
№ 5
«COVIDная» практика: как компании и ИП оспаривали административные штрафыЗаполняем УСН-декларацию за 2020 годЛьготный кредит под 2%: как отразить в бухучетеРассчитываемся с бюджетом по УСН за 2020 год: минимальный налогУбытки на «доходно-расходной» УСН: сколько пострадавшим МСП доплатить за 2020 год
№ 2
Кадровые решения в режиме повышенной готовности
№ 1
Как изменили условия для списания льготного кредита под 2%

2020 г.

№ 23
Продление отсрочки по налогам для особо пострадавшего бизнесаУСН у пострадавших МСП: авансы и налог по итогам года
№ 21
«Ковидный» отчет и другие сюрпризы удаленки второго пришествияНовые противовирусные рекомендации для работодателейРаботник на удаленке за границей: что с НДФЛ и взносамиРСВ за 9 месяцев: как заполнить при применении трех тарифов
№ 19
Субсидия «на дезинфекцию» — налогооблагаемый доход
№ 18
НДС-учет «коронавирусных» субсидий и не только«Коронавирусным» субсидиям в налоговых декларациях не место?Доставка сотрудников до работы и обратно — не «коронавирусные» расходыКомпенсируем расходы работника на удаленке: оформление и учетКоронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросыПандемийный синдром: что можно, а что нельзя работодателюПолучить «коронавирусные» льготы, сославшись на «ошибку» в данных об ОКВЭД, нельзя
№ 17
Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке
№ 16
Антивирусные требования для офисов: за что могут наказатьКак за счет взносов на травматизм покрыть расходы на борьбу с коронавирусомОплата нерабочих дней в «прибыльных» целях: мнение МинфинаПодводные камни льготного кредита под 2% для МСПРассуждения Минтруда и Роструда о «президентских» нерабочих днях: летний переполох
№ 15
15%-й и нулевой тарифы: применяем в нестандартных ситуациях«Коронавирусные» правила оплаты больничных: ФСС передумалНДС во время коронавируса: уплата, вычеты, исправления и корректировкиНовые каникулы для малого и среднего бизнеса: рассрочка по налоговым и другим долгамСубсидии на дезинфекцию: кто получит и что с налогамиУплаченные за II квартал налоги можно вернуть
№ 14
Больничное пособие по новым правилам: порядок расчетаБольничным 65+ нет места в РСВ даже в регионах с зачетной системойДиректор хочет уплатить налоги/взносы за компанию: как принять такую помощьЗатраты на тестирование работников на COVID-19 уменьшают «прибыльную» базуКарантинные больничные для пенсионеров: продление с особенностямиРСВ за полугодие: как отразить «коронавирусные» новшестваСменили способ уплаты «прибыльных» авансов: как теперь отчитаться за I кварталСпецифика отчета по НДФЛ в июле 2020 года
№ 13
«Зарплатная» субсидия: как преодолеть проблемы при полученииКак предпринимателям на ПСН пересчитают налог за II кварталКак получить отсрочку по взносам на травматизмОбязательно ли надо было отправлять работников старше 65 лет на больничный?Обязательное тестирование работников на коронавирус: что с налоговыми расходамиОтраслевые послабления для автоперевозчиковСписание налогов за II квартал: что, кому, когда и почему
№ 12
ЕНВД-вопросы: «коронавирусные» и не толькоБухучет «коронавирусных» субсидийДарим имущество для борьбы с COVID-19: НДС не облагаем, в расходах учитываемКак простой в организации влияет на размер больничныхКак снизить цену за аренду в связи с пандемиейКогда представлять документы в ИФНС, если требование получено в региональные нерабочие дниЛьготы для арендаторов госимущества: кому, какие и как получитьНалоги за II квартал пострадавших МСП спишут автоматически. Но не всеНовый «противовирусный» кредит для бизнеса: привлекательный, но опасныйРасторгнуть договор аренды досрочно и без санкций: кому так можноЧто делать, если в субсидии 12 130 руб. отказали из-за сдачи СЗВ-М за март в мае
№ 11
Как пересчитать пособие, которое ФСС выплатил сотрудникам 65+Как турагентствам на УСН учесть возвраты путевок из-за COVID-19Как уплачивать НДФЛ и взносы с оплаты простояКредитная отсрочка по госпрограмме и кредитные каникулы: ищем различияМожно ли отказаться от пониженного тарифа 15% по взносамНерабочие дни закончились, но не для всех: как оформлять и оплачиватьСоставьте приказ, чтобы учесть «противовирусные» затраты на такси для сотрудниковСубсидии стали более доступными, но положены они не всемТорговые центры смогут получить отсрочки по имущественным налогам, подав заявлениеЧто делать, если вас исключили из реестра МСП и вы не можете пользоваться льготами
№ 10
Больничные-2020: когда нужно платить не ниже МРОТСЗВ-ТД при приеме на работу и увольнении нужно подать уже на следующий деньCOVID-19: ВС разъяснил, почему нельзя не исполнять обязательства«Антикоронавирусные» расходы для плательщиков налога на прибыль, ЕСХН и упрощенцев«Коронавирусные» изменения внесены и в реквизиты кассовых чеков«Коронавирусные» субсидии: как получить, потратить и учестьАнтикризисные изменения в уплате авансов по налогу на прибыльВзносы по тарифу 15%: дата включения в реестр МСП важна только для новеньких?Изменены правила «коронавирусных» отсрочек по налогам и страховым взносамКак не ошибиться в применении пониженной ставки УСНКак работать на вмененке во время эпидемииКак соблюсти два лимита при подсчете страховых взносов по тарифу 15%ККТ на карантине: как применять без последствийМигранты могут работать с просроченными документами или вообще без них. Но недолгоОтветы на первые вопросы по налоговым отсрочкамРаботодателям рекомендовано быть гибчеСвод «коронавирусных» налоговых привилегий по состоянию на 8 мая 2020 годаТорговать нельзя, а торговый сбор платить придетсяТрудовые будни компании в «президентские» нерабочие дниЧто делать, если из-за пандемии выплату части дивидендов пришлось отложить
№ 9
«Антивирусные» переносы сроков отчетов и уплаты определеныАрендные каникулы: кто может на них рассчитыватьВ 2020 году введен мораторий на неналоговые проверки, но есть исключенияВвозной НДС при импорте товаров из ЕАЭС: отсрочек по уплате и отчетности нет?Для ответа на требование ИФНС дали больше времени, а проверки — на паузеДуэль с вирусом: работаем из домаЗа март выплатили работникам только аванс: что указать в 6-НДФЛИзбранным: спецотсрочки и спецрассрочки уплаты налогов по заявлениюКак из-за коронавируса перенесли сроки сдачи бухотчетностиКак правильно не работать в «президентские» нерабочие дниКамеральные проверки и нерабочий апрель: что поменялосьКарантинные больничные: от теории к решению проблем на практикеНДФЛ во время эпидемии: когда перечислить и что указать в строке 120 расчета 6-НДФЛНерабочие дни ≠ праздничные или выходные дниНечем платить работникам: что можно сделатьОтчетность в центр занятости: расширенная и электронная
№ 8
Вирусный форс-мажор: что с обязательствамиВынужденный перевод персонала на удаленку: что говорит МинтрудДетский сад или школу закрыли на карантин: может ли родитель не ходить на работуДля малого бизнеса тариф взносов стал в два раза меньше: в чем подвохЗаморозка налоговых проверок и отказ от блокировок счетовИзмерение температуры персоналу и клиентам из-за коронавирусаКак не платить ЕНВД, если бизнес остановлен из-за коронавирусаКак оформлять и оплачивать «президентские» нерабочие дниКто из-за пандемии вправе позже заплатить налоги и сдать отчетностьЧтобы сэкономить на оплате нерабочих дней, отправьте работников 65+ на больничный
№ 7
Коронавирус правит бал: что учесть работодателю при расчетах с работниками
Страховые взносы - расчет / уплата / отчетность

2023 г.

2022 г.

№ 24
В 2022 году платили взносы несмотря на отсрочку: как их учесть на УСНВыплаты последнего квартала в зарплатной отчетности... и не толькоКак закрыть расчеты по НДФЛ и взносам за 2022 годРаботодатель, накормивший вахтовика, не должен забывать про налоги и взносы
№ 21
Тест: 10 вопросов, которые помогут лучше узнать РСВ
№ 18
Апгрейд льгот для IT-компаний: налог на прибыль и страховые взносыОбновление «налоговых льгот» для производителей электронной продукции и ее разработчиковПониженные тарифы взносов для IT-упрощенцев: остаются или нетСтраховые взносы — 2023: к чему готовиться организациям и ИП
№ 17
ИП-исполнитель закрылся, но продолжает работать — чем это чревато для контрагента?
№ 16
Необлагаемые выплаты бывшим работникам: быть или не быть в РСВ
№ 14
Будьте внимательны: по взносам на травматизм отсрочку не давали
№ 13
Как ИП на патенте узнает о зачете взносов по уведомлению
№ 12
При расчете взносов по тарифу 15% не надо применять новый МРОТ 15 279 руб.
№ 11
Кому дали годовую отсрочку по страховым взносам
№ 9
Заполняем РСВ в разных ситуациях: на какие моменты обратить вниманиеРаботники-беженцы: как платить взносы и заполнять РСВ
№ 8
Что нового в РСВ за I квартал 2022 года
№ 1
РСВ-2021: отражаем однократное освобождение зарплаты от взносов и не толькоСтраховые взносы — 2022: что нового для работодателей и ИП

2021 г.

№ 24
Страховые взносы ИП: предновогодние вопросы
№ 21
IT-компании: нюансы применения пониженных взносов и заполнения РСВ
№ 20
Снимаем вопросы по сдаче РСВ за 9 месяцев 2021 года
№ 19
«Коронавирусные» расходы 2021 года можно покрыть за счет взносов на травматизм
№ 15
Отказаться от 15%-го тарифа по взносам нельзя
№ 14
Заполняем РСВ за полугодие с оглядкой на позицию контролирующих органов
№ 13
На что можно «потратить» взносы на травматизмТесты на COVID: кто и что может учесть в расходах
№ 11
Возврат ИП прошлогодней переплаты по взносам: нужна ли уточненка по налогу?
№ 8
Как пострадавшим ИП на ПСН рассчитать 1%-е взносы за 2020 годКак уменьшать налоги на страховые взносы при совмещении УСН и ПСН
№ 7
Новшества в заполнении РСВ и 4-ФСС после перехода на прямые выплаты пособийРСВ за I квартал: какие обновления учесть при заполнении
№ 2
Новогодние изменения для IT-компаний: понижение взносов и налогов
№ 1
Страховые взносы — 2021: что надо знать работодателям и ИПЧто учесть при заполнении обновленного РСВ за 2020 год
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ

НЕ ПРОПУСТИТЕ
КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Реклама Телеграм-каналаСпецвыпуск  про отчетность 1/2023 НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.37%
март 2023 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

24 801

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Как вы относитесь к введению единых сроков уплаты налогов и сдачи отчетности?
Положительно, не надо держать в голове кучу дат
Отрицательно, с разными сроками было удобнее
Пока не понятно, нужно время привыкнуть
Нужное
Содержание