Новости Форум Консультации Формы Калькуляторы
Журнал Темы Семинары Календарь Тесты

Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 20 сентября 2021 г.

Содержание журнала № 19 за 2021 г.
ОСН УСН ЕСХН ПСН
Н.Н. Катаева,
ведущий эксперт
В бухгалтерию поступают различные документы на удержания из зарплаты работников. Это могут быть исполнительные листы, судебные приказы, нотариальные соглашения об уплате алиментов, приказы руководителя, заявления самих работников. И если на одного сотрудника поступило несколько документов, то, чтобы правильно удержать долги, бухгалтеру нужно учитывать их очередность и следить за лимитом удержаний.

Как из доходов работника удержать несколько видов долгов: шпаргалка для бухгалтера

Какие бывают удержания

Помимо НДФЛ, к обязательным относятся удержания из доходов работника по исполнительным документам, в частности такие, какп. 4 ст. 226 НК РФ; ст. 109 СК РФ; ч. 3 ст. 98 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ (далее — Закон № 229-ФЗ):

алименты;

возмещение вреда, причиненного здоровью, или в связи со смертью кормильца;

возмещение вреда, причиненного преступлением;

компенсация морального вреда.

Долги по алиментным делам, находящимся у ФССП в производстве

На эти удержания распоряжение работодателя или заявление работника не требуется. Они проводятся в трехдневный срок со дня выплаты дохода работнику по исполнительным документам, поступившим работодателю.

Доходы для взыскания — зарплата, отпускные, выплаты по больничному листу, расчет при увольнении и пр. Не производятся удержания, в частности, с детских пособий, а также с компенсационных выплат в пользу работника, таких, например, как компенсации расходов на командировку и за использование личного имущества. Перечень доходов, с которых нельзя удерживать долги работника, закрытыйст. 101 Закона № 229-ФЗ.

Удержания можно производить и по инициативе работодателя либо самого работника. Например, работодатель может без согласия работника удержать из его доходовч. 2 ст. 137, ч. 1 ст. 238, ч. 1 ст. 248 ТК РФ:

отпускные за не отработанные ко дню увольнения дни отпуска;

возмещение материального ущерба, причиненного работодателю, если сумма ущерба не превышает среднемесячный заработок работника.

А вот эти суммы, к примеру, можно удержать только с письменного согласия работникач. 2 ст. 137 ТК РФ:

неотработанный аванс, выданный в счет зарплаты;

невозвращенные и неизрасходованные подотчетные деньги;

суммы, излишне выплаченные из-за счетной ошибки.

Справка

Счетная ошибка — ошибка, допущенная при арифметических подсчетах (умножении, сложении, вычитании, делении), в том числе из-за сбоя в компьютерной программеПисьмо Роструда от 01.10.2012 № 1286-6-1; Апелляционное определение Мосгорсуда от 28.08.2018 № 33-31253/2018.

Не позднее месяца со дня истечения срока, установленного работодателем для возврата перечисленных сумм, нужно издать приказ об удержании. В нем же можно сделать запись о согласии работника с причиной и размером удержанияПисьмо Роструда от 09.08.2007 № 3044-6-0. Приказ может выглядеть так.

Конец ознакомительного фрагмента статьи
Статья открыта для подписчиков или по временному доступу
Войдите на сайт,
и продолжите чтение
Получите полный доступ
на два дня и продолжите чтение
Получить доступ

Другие статьи журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» на тему «Кадры / Оплата труда»:

2022 г.

2021 г.

2020 г.

Cвежий номер «Главной книги»
  • ДЕКАБРЬСКАЯ ЗАРПЛАТА ВЫПЛАЧЕНА В ЯНВАРЕ: в 6-НДФЛ отражаем по-новому
  • НАЛОГИ С ПОМОЩИ МОБИЛИЗОВАННЫМ: есть изменения
  • «ТРЕБОВАНИЕ» ИФНС О СВЕРКЕ: как отвечать и что проверить
  • СВЕДЕНИЯ О ЗАСТРАХОВАННЫХ ДЛЯ ФСС: на кого подавать и в какой срок
Читать
ПОЛЕЗНОЕ
АКТУАЛЬНОЕ
Консультант_Антикризисные меры

КАЛЕНДАРЬ БУХГАЛТЕРА НА РАБОЧИЙ СТОЛ
«ГЛАВНАЯ КНИГА»
РЕКОМЕНДУЕТ
Вебинар Елиной Л.Спецакция _продолжение НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ
ИНДЕКСЫ
Индекс
потребительских
цен

Используется
для индексации зарплаты

0.18%
декабрь 2022 г.
Москва МРОТ
по регионам

Используется для
регулирования зарплаты

23 508

Примечание

Ставка
рефинансирования

Используется для
расчёта отдельных показателей

7.5%
ОПРОС
Воспользуетесь ли вы в 2023 г. правом платить налоги/взносы по-старому (отдельными платежками для каждого налога/взноса)?
Да
Нет, будем платить ЕНП
Мы не знали, что у нас есть право выбора
Нужное
Содержание