Главная Бухгалтерские журналы Главная книга № 13/2020 → Минимальное пособие по уходу …
Статья журнала 
:
актуально на 22 июня 2020 г.
1 читатель оценил статью
НОВОЕ ОСН УСН ЕСХН ПСН ЕНВД
С июня 2020 г. минимальный размер ежемесячного детского пособия повышен. Причем сумма выплат на ребенка в возрасте до 1,5 лет больше не зависит от того, какой он у мамы по счету.

Минимальное пособие по уходу повысили: кто получит больше

Каждый ребенок теперь одинаково «ценен»

Прежде минимальный размер ежемесячного пособия при уходе за вторым и последующими детьми был в два раза больше, чем при уходе за первенцем. Но законодатели, выполняя поручение Президента РФ, увеличили фиксированный минимум пособия на первого ребенка. И эта величина стала такой же, как и при уходе за последующими детьми. Как следствие — отпала необходимость выяснять, каким же по счету является ребенокп. 2 ст. 2, ст. 12 Закона от 08.06.2020 № 166-ФЗ (далее — Закон № 166-ФЗ).

С 01.06.2020 установлен единый фиксированный минимальный размер ежемесячного пособия на ребенка в возрасте до 1,5 лет в сумме 6752 руб.п. 1 ст. 2 Закона № 166-ФЗ Такое повышение фиксированного минимума в ряде случаев повлияет и на размер ежемесячных выплат, назначенных до этой даты.

Как применяется новый минимум для работающих

Размер детского пособия, назначаемого одному из родителей или другому родственнику ребенка, оформившему на работе отпуск по уходу за ним, зависит от среднего заработка за последние 2 календарных года. За полный календарный месяц сумма пособия составляет 40% среднего заработка работника. При этом пособие должно быть не меньше наибольшей из двух величин:

расчетного минимума — суммы пособия, определенной исходя из МРОТ на дату начала отпуска по уходу за ребенком. Необходимость в расчете пособия исходя из МРОТ возникает в случае, если у работника не было заработка в расчетном периоде или же средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТч. 1.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ).

Для «детских» отпусков, оформленных в 2020 г., величина расчетного минимума — 4852 руб. (12 130 руб. х 40%), а в 2019 г. — 4512 руб. (11 280 руб. х 40%).

Но если сотрудник на момент начала отпуска по уходу за ребенком работал на условиях неполного рабочего времени, расчетный минимум будет меньше этих величин. Ведь в этом случае МРОТ корректируют пропорционально рабочему временич. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ; п. 11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375.

В районе/местности, где действует районный коэффициент, расчетный минимум пособия будет больше: его определяют с учетом такого коэффициента;

фиксированного минимума — как мы сказали выше, теперь эта величина составляет 6752 руб. как на первого, так и на последующих детей. Причем ее нужно увеличить еще и на районный коэффициент, если он установленч. 2 ст. 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ.

Обновленные предельные суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет см. в таблице.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Максимальный размер пособия, руб. Минимальный размер пособияВ районе/местности, где действуют районные коэффициенты, минимальный размер пособия определяют с учетом таких коэффициентовп. 11(1) Положения, утв. Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375; ч. 2 ст. 15 Закона от 19.05.95 № 81-ФЗ (наибольшая из двух величин), руб.
рассчитанный исходя из МРОТ в твердой сумме
январь февраль — май с июня
При уходе за первым ребенком 27 984,66
(2301,37 руб.Для пособий по уходу за ребенком, назначаемых в 2020 г., максимальный размер среднего дневного заработка — 2301,37 руб. ((865 000 руб. + 815 000 руб.) / 730). Причем даже в случае замены лет в расчетном периодеч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ х 30,4 х 40%)
4 852,00
(12 130 руб. х 40%)
3 277,45 3 375,77 6 752,00
При уходе за вторым и последующими детьми 6 554,89 6 751,54

Повышение пособия для работающих

Фиксированный минимум не просто повысился, он стал больше расчетного минимума. Поэтому до 6752 руб. возрастет размер ежемесячных выплат на первого ребенка сотрудникам, которые прежде получали:

расчетный минимум, составляющий 4852 руб. или 4512 руб. в зависимости от года начала «детского» отпуска (либо расчетный минимум, скорректированный пропорционально продолжительности рабочего времени);

фиксированный минимум, равный 3375,77 руб.;

40% среднего заработка, но менее 6752 руб.

На несколько копеек подрастет и пособие по уходу на второго и последующих детей, которое было назначено в размере фиксированного минимума (6751,54 руб.) или исходя из расчета среднего заработка, но ниже нового единого минимума.

В регионах и местностях, где действуют районные коэффициенты, пособие нужно будет довести до величины нового фиксированного минимума (6752 руб.), увеличенной на районный коэффициент.

* * *

Единый минимальный размер пособия по уходу в твердой сумме установлен задним числом с 01.06.2020п. 2 ст. 24 Закона № 166-ФЗ. В регионах с прямыми выплатами ФСС перечисляет пособие по уходу за ребенком за прошедший месяц. Да и работодатели из субъектов с зачетной системой обычно поступают так же. Поэтому повышенное июньское пособие работники получат в июле.



Комментарии (0)
Другие статьи журнала по теме:
Пособия / Больничные листы
Пособия / Больничные листы

2026 г.

№ 16
При увольнении работника — получателя детского пособия подать в СФР только форму ЕФС-1 недостаточно
№ 15
Больничный участникам СВО после окончания военной службыКак выглядят искусственные ситуации для получения пособий от СФР
№ 14
В каких ситуациях у работодателя есть шанс выиграть спор с СФРНовшества в назначении больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком
№ 13
Назначение больничных, если в организации простойО чем важно помнить, когда увольняется работник, получающий пособие по уходу за ребенком
№ 11
Пособие по уходу за ребенком: три ситуации, когда возможен спор с СФР
№ 10
3 новшества в оформлении ЭЛН
№ 9
Запрос СФР по назначению пособий: какие данные можно корректировать, а какие не стоитСтаж для больничного: рассказываем про новшество и отвечаем на текущие вопросы
№ 6
Трудоустройство на вторую работу во время детского отпуска не изменяет размер пособия
№ 5
Несвоевременная явка к врачу: особенности назначения больничных
№ 4
Детские пособия, оформляемые через работодателя: индексация-2026Как назначают больничные при работе по совместительству менее 2 лет
№ 3
Можно ли переоформить пособие по уходу за ребенком с матери на бабушкуУ каких исполнителей/подрядчиков по договорам ГПХ есть право на соцпособия в 2026 г.
№ 2
5 ответов про назначение больничных бывшим работникам
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2026 году

2025 г.

№ 24
Больничные бывшему работнику: 3 условия и 2 особенности назначения пособия
№ 21
Когда бабушка, ухаживающая за внуком, начнет получать пособие
№ 18
Перенос начала ежегодного отпуска болеющего работника: обязателен или нет
№ 16
Подраздел 1.2 ЕФС-1 с типом «Назначение выплат по ОСС»: 15 типичных ситуаций
№ 15
5 вопросов о необходимости продления отпуска из-за больничногоПродление отпуска из-за больничного: 3 нестандартные ситуацииЭЛН во время отпуска: 5 правил продления (переноса) отпуска
№ 14
Нарушение больничного режима: 3 ответа про назначение пособия по нетрудоспособностиРецепты по оплате больничных в нестандартных ситуациях
№ 13
Декретные и пособие по уходу за ребенком для исполнителя по ГПД
№ 9
Доплата по больничным за счет работодателя: оформляем, рассчитываем, учитываем
№ 8
СФР может назначить пособие при рождении ребенка без направления запроса
№ 7
Больничный папе в связи с болезнью ребенка младше 3 лет: что думают судыЗамена лет расчетного периода для назначения пособий: условия и оформлениеРазбираем на примерах правила замены лет расчетного периода для расчета пособий
№ 4
Пособия на ребенка, оформляемые через работодателя: индексация-2025
№ 2
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2025 году

2024 г.

№ 23
Не каждый больничный продлевает отпуск
№ 22
Декретные исходя из МРОТ при неполном рабочем дне
№ 21
Мать в «детском» отпуске, отец на «детском» больничном: так можно?Работник уволился во время болезни: как оплатить больничный
№ 19
Какие трудовые льготы есть у беременных
№ 18
Страховой стаж для соцпособий: как считать и какие периоды учитывать
№ 15
Бывший работник тоже имеет право на оплачиваемый больничный
№ 13
Детское пособие — 2024: запрет на переоформление и другие нюансыДоговор ГПХ и больничныеПамятка по отражению декретного и детского отпуска в форме ЕФС-1Подавать ли сведения о застрахованном лице на ГПХ-работника...
№ 12
Как назначают больничные, если работодателей несколько
№ 11
Заработок для расчета пособий: проблемные вопросыИнструкция от СФР: что делать, если запрос по больничному не приходит
№ 10
Утвержден порядок подачи сведений в рамках СЭДО для назначения пособий
№ 9
Пособие по нетрудоспособности для отца в связи с болезнью ребенка младше 3 летСохранение пособия по уходу за ребенком не спасает от увольнения за прогулы
№ 8
Топ-5 вопросов о детском отпуске, или Как уйти, чтобы вернуться с пособием
№ 7
Досрочный выход из детского отпуска: оформление, права и гарантии
№ 4
Взаимодействие страхователя и СФР по выплате пособий: новшества-2024Пособия на ребенка: индексация-2024
№ 2
Выход на работу из «детского» отпуска больше не лишит пособия по уходуУ каких исполнителей по ГПД есть право на соцпособия в 2024 году
№ 1
Максимальные и минимальные размеры пособий в 2024 году
Опрос
Есть ли у вашей организации в собственности земельный участок?

Летние изменения — 2026 налогового и трудового законодательства: что важно не пропустить

25 августа 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Евгения Михайловна Филимонова
главный редактор журнала «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно