На задержанные увольнительные выплаты нужно начислить компенсацию

Компенсация за задержку зарплаты выплачивается не только при несвоевременном перечислении текущих трудовых выплат, но и при нарушении установленного срока расчета с работником при увольнении. Так, например, если окончательный расчет по зарплате с работником был произведен только спустя 2 месяца после увольнения, вместе с задолженностью работодатель должен выплатить и проценты за задержкутелеграм-канал Роструда (информация от 02.05.2024).

Также напомним, что согласно действующей редакции ТК компенсацию следует выплачивать в том числе в случае, когда причитающиеся сотруднику выплаты не были ему своевременно начислены, а решением суда было признано право работника на их получениест. 236 ТК РФ.