Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 9 июля 2018 г.

Работодатель теперь не всегда обязан сообщать о работниках-иностранцах

С 08.07.2018 вступили в силу поправки в Закон о миграционном учете. По новым правилам уведомлять МВД о прибытии иностранного гражданина работодатели должны только в особых случаяхЗакон от 27.06.2018 № 163-ФЗ.

Дело в том, что в новой редакции миграционного Закона иначе изложено определение понятия «принимающая сторона».

Ранее принимающей стороной, на которой лежит обязанность по постановке на миграционный учет иностранца, признавалась любая организация, с которой иностранный гражданин состоит в трудовых отношениях.

После вступления в силу поправок принимающей стороной считаются лишь те организации, которые предоставляют заграничному сотруднику не только работу, но и жилье. То есть направлять в орган миграционного учета уведомление о прибытии иностранного гражданина работодателю нужно будет только в случае, когда заграничный работник фактически проживает либо по адресу организации-работодателя, либо в помещении работодателя (строении, сооружении), не имеющем адреса, в том числе временном.