Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 10 декабря 2018 г.
Если график отпусков попросил не работник компании
Бывшая супруга вашего работника, уплачивающего алименты, может попросить предоставить ей график отпусков бывшего мужа, чтобы спланировать его время для общения с их детьми. Бухгалтеру нужно действовать в зависимости от ситуации.
Ситуация 1. Женщина обратилась от своего имени с устным или письменным заявлением. Вы вправе не предоставлять ей информацию об отпусках ее бывшего мужа. Можете никак не реагировать или же объясните ей, что выписку из графика как персональные данные вы обязаны выдавать только по запросу самого работникастатьи 62, 88 ТК РФ.
Ситуация 2. Женщина обратилась с заявлением от имени бывшего мужа по доверенности от него. Вы должны выдать ей выписку из графика отпусков со сведениями об отпусках ее бывшего мужа.
Ситуация 3. Женщина обратилась от своего имени, представив решение суда, по которому она обязана распланировать время общения отца с детьми. В этом случае можете выдать ей выписку из графика, но с письменного согласия вашего работника, поскольку это его персональные данныест. 88 ТК РФ.
Если же запрос на график отпусков вашего сотрудника пришел от пристава, вы обязаны будете направить ему персональные данные работника даже без согласия последнегоп. 2 ч. 1 ст. 64 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ.