ДАВАЙТЕ РАЗБЕРЕМСЯ ОСН УСН АУСН ЕСХН ПСН

ШАРОНОВА Елена Александровна, ведущий эксперт

В отличие от НДФЛ, для взносов необлагаемый лимит выходного пособия при увольнении по-прежнему надо рассчитывать по нормам, установленным ТК РФ. Однако с сентября вступит в силу новое Положение о расчете среднего заработка вместо действующего сейчас. И им вводится специальный порядок расчета выходного пособия, выплачиваемого в размере среднего месячного заработка. Повлияет ли это теперь на расчет необлагаемого лимита по взносам?

Как считать не облагаемый страховыми взносами лимит выходного пособия с 1 сентября

О новшествах, которые будут действовать с 01.09.2025 при расчете среднего заработка для выходного пособия, читайте:

2025, № 16

Как мы помним, страховыми взносами не надо облагать выплаты при увольнении в видеподп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ:

•выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, которая не превышает в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

•компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, не превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.