Статья из журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА» актуальна на 5 августа 2019 г.

Приняты важные для работодателей и работников Законы

За «зарплатное рабство» работодателям теперь грозит штраф, а работников обязали слушаться главных бухгалтеровЗаконы от 26.07.2019 № 247-ФЗ, от 26.07.2019 № 231-ФЗ, от 26.07.2019 № 221-ФЗ.

Так, установлено, что если работодатель препятствует работнику воспользоваться правом на смену кредитной организации, в которую переводится его зарплата, то работодателя будут наказывать так же, как за невыплату (неполную выплату) заработной платы. То есть организации будет грозить штраф в размере от 30 000 до 50 000 руб., а ее должностным лицам — от 10 000 до 20 000 руб. Размер штрафных санкций для ИП-работодателей составит от 1000 до 5000 руб.

Одновременно с этим изменяется порядок смены «зарплатного» банка. Сообщать о своем желании сменить «зарплатный» банк работники должны будут не позднее чем за 15 календарных дней до дня зарплаты.

А в Законе о бухучете появилась новая норма, согласно которой все работники организации обязаны соблюдать требования главбуха к оформлению и предоставлению первички. Если главного бухгалтера в компании нет, то соответствующими полномочиями наделяются должностные лица, на которых возложено ведение бухучета, либо лица, с которыми заключен договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета.