Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

26 сентября

Новость

Продолжительность учебного отпуска указана в справке-вызове

Работникам, впервые получающим высшее образование по заочной или очно-заочной форме, для прохождения промежуточной аттестации на 1-м и 2-м курсах положено по 40 календарных дней оплачиваемого учебного отпуска (ст. 173 ТК). Если в справке-вызове указана продолжительность сессии 21 день, может ли работодатель предоставить учебный отпуск по максимуму, на 40 дней?

25 сентября

Новость

В ТК уточнят основание для увольнения лишних иностранцев

В статье 327.6 ТК пропишут, что вводимые властями регионов РФ ограничения на привлечение мигрантов являются основанием для расторжения трудовых договоров с иностранными работниками.

25 сентября

Новость

Наставникам хотят дать право на допотпуска и новый НДФЛ-вычет

Сотрудникам, выполняющим работу по наставничеству, планируется предоставить дополнительные трудовые и налоговые льготы.

24 сентября

Консультация

Производственный календарь на 2026 г. (пятидневка)

Производственный календарь на 2026 г. для пятидневной рабочей недели с учетом переноса выходных, утвержденного Правительством РФ

24 сентября

Консультация

Производственный календарь на 2026 год (шестидневка)

Производственный календарь на 2026 г. для шестидневной рабочей недели с учетом переноса выходных, утвержденного Правительством РФ

24 сентября

Новость

Утверждено расписание выходных на 2026 год

Правительство РФ утвердило план переноса выходных дней в 2026 году. Хорошая новость для работающих на стандартной пятидневке - шестидневных рабочих недель в следующем году не будет.

23 сентября

Новость

Старые отгулы за работу в выходной можно использовать когда угодно

С 01.03.2025 в ТК прописано, что отгулы за работу в выходные или нерабочие праздничные дни сотрудник может использовать только в течение одного года со дня работы в выходной или нерабочий праздник. Роструд сообщает: эта норма обратной силы не имеет.

23 сентября

Новость

Мать двоих детей написала заявление на отпуск по уходу только за одним: что делать работодателю

Сотрудница оформила отпуск по уходу за одним ребенком до 1,5 лет. Но работодатель узнал, что детей соответствующего возраста у нее двое (близнецы). Как в этом случае заполнять заявление о назначении детского пособия?

23 сентября

Новость

Воинский учёт - 2025: главное за 5 минут

Кто подлежит учёту, что делать при приёме на работу, при увольнении, изменении личных данных и получении повестки, обязательные документы и отчётность, штрафы.

22 сентября

Консультация

Увольнение на испытательном сроке

Каков порядок увольнения работника, не прошедшего испытательный срок, увольнение по собственному желанию в период испытания

22 сентября

Консультация

Декретный отпуск: когда уходят в декрет по беременности, на сколько, какие документы нужны

Что такое декретный отпуск, на какой неделе уходят в декрет. Какие декретные выплаты положены работнице. Можно ли работать в декрете

22 сентября

Новость

Больничный по уходу не продлевает отпуск

Роструд напомнил: отпуск, совпавший с периодом временной нетрудоспособности, продлевается или переносится лишь в случае, когда больничный открыт в связи с заболеванием или травмой самого работника.

22 сентября

Новость

Перевести совместителя на основную работу можно допсоглашением

Оформить перевод совместителя на основную работу можно путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

22 сентября

Форум

Обязательные прививки работников предприятий, занимающихся производством молочной продукции

21 сентября

Консультация

Стажировка на рабочем месте: как оформить и оплатить

Нового работника иногда нужно обучать, тогда возможна стажировка. Как оформить и оплатить стажировку, не нарушив трудовое законодательство