Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

1 сентября

Форум

Можно ли выдавать заработную плату наличными средствами из кассы, вырученными с продажи ОС

1 сентября

Форум

Какими налогами облагается компенсация за задержку выплаты заработной платы

1 сентября

Новость

Какой датой уволить срочника, заменяющего основного работника в детском отпуске

Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет основного работника. Три года ребенку исполняется в пятницу, 3 октября, а на работу основной сотрудник выходит в понедельник, 6 октября. В какой день нужно расторгнуть срочный трудовой договор — в пятницу или в понедельник?

31 августа

Консультация

Вся правда о премиях: важная информация и для работников, и для работодателей

Что такое премия, обязательна ли выплата премии, когда ее можно не выплачивать, какими налогами и взносами облагается премия

29 августа

Новость

Нужно ли начислять взносы с зарплаты умершего работника

Работодатель выплатил зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск умершего работника членам семьи. Должен ли он начислить страховые взносы с такой выплаты.

29 августа

Новость

Вебинар «Трудовые поправки с 1 сентября 2025 г.»: новое Положение о среднем заработке

С 1 сентября вступает в силу новое Положение о среднем заработке. Что изменится в работе бухгал-тера? Каковы основные отличия от старого порядка? Рассказывает лектор Евгения Филимонова. Смотрите отрывок вебинара «Трудовые поправки с 1 сентября: средний заработок, премии, коман-дировки, ответственность», прошедшего 26 августа.

29 августа

Новость

При внутреннем переводе испытательный срок не обнуляется

Нового сотрудника, чей испытательный срок еще не истек, переводят на другую должность внутри компании. Возник вопрос: продолжает ли течь период испытательного срока после такого перевода?

28 августа

Консультация

Полная материальная ответственность

В нашей консультации мы расскажем, что такое полная материальная ответственность работника и когда такая ответственность применяется

28 августа

Новость

Учебный отпуск можно взять и во время праздников

Сотрудник хочет оформить учебный отпуск (право на который у него есть) на период с 27.12.2025 по 10.01.2026. Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска в период новогодних праздников?

28 августа

Новость

Должен ли сотрудник подписывать распоряжение о привлечении его к работе в выходной

Распоряжение о привлечении сотрудника к работе в выходной день подписывает работодатель. Подпись сотрудника именно на этом документе не нужна.

26 августа

Новость

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем: новая форма

МВД утвердило новый бланк уведомления о заключении трудового договора или ГПД с иностранным гражданином. Его нужно использовать с 1 сентября.

26 августа

Новость

Как взять выходной 1 сентября: рабочие варианты

Ежегодно в Госдуму вносятся законопроекты о предоставлении родителям школьников гарантированного отгула в День знаний. И этот год исключением не стал. Но до сих пор ни одно из этих предложений одобрено не было. Так что работникам, которые хотят сопровождать своих детей на праздничную линейку, приходится действовать по старинке.

26 августа

Новость

Больничный в отпуске может отодвинуть дату сокращения

Сотрудник получил уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. Непосредственно перед увольнением он ушел в ежегодный отпуск, часть которого проболел. Должен ли работодатель в данном случае продлить отпуск и, соответственно, перенести дату сокращения?

25 августа

Консультация

Как правильно рассчитать отпускные в 2025 году

Как рассчитать отпускные, расчетный период для отпускных, среднедневной заработок, выплаты учитываемые при расчете отпускных

25 августа

Новость

Когда нужно подать заявление на свадебный отпуск

Взять отпуск за свой счет в связи со вступлением в брак может любой работник. Трудовой стаж значения не имеет.