Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

13 августа

Новость

Средний заработок для выходного пособия с 1 сентября: уточнение Минтруда

Минтруд разъяснил, как именно определять среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году, при исчислении с 01.09.2025 среднего заработка для выходного пособия при ликвидации или сокращении.

13 августа

Форма

Увольнение по соглашению сторон при сокращении

Можно ли уволить работника при сокращении штата до истечения двухмесячного срока, как составить заявление на досрочное увольнение

12 августа

Новость

Трудовые новшества: недавние и грядущие – все в одном месте

С 1 сентября вступают в силу сразу несколько нововведений в трудовой сфере. Самое нашумевшее из которых - обновление Положения о расчете среднего заработка. Но отдельные трудовые изменения действуют уже с конца лета 2025 г. Полную шпаргалку по новшествам в трудовом законодательстве августа-сентября вы найдете в спецвыпуске «Главной книги».

12 августа

Новость

Предпенсионерам предлагается предоставлять удлиненные отпуска

Работникам, которым до пенсии по старости (в том числе досрочной) осталось 5 лет и менее, предлагается предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 35 календарных дней.

11 августа

Новость

Работодателей хотят обязать отпускать сотрудников с работы для сдачи нормативов ГТО

В ТК предлагается внести новую статью, устанавливающие дополнительные трудовые гарантии для работников, сдавших нормативы ГТО.

11 августа

Форма

Благодарственное письмо

В каких случаях сотруднику вручается благодарственное письмо и как отразить сведения о благодарственном письме в трудовой книжке

7 августа

Новость

Можно ли принять на работу сотрудника без должного образования

У работодателя возник вопрос: может ли он принять на должность юрисконсульта человека без юридического образования? Специалисты Роструда считают, что если всех все устраивает, то никаких препятствий к этому нет.

5 августа

Новость

Новые договоры о материальной ответственности с 1 сентября: главное за 5 минут

Кто несет полную матответственность, новый перечень должностей и работ с полной матответственностью, новые типовые формы договоров, перезаключать ли договоры.

5 августа

Новость

«Пенсионный» отпуск за свой счет положен не каждому получателю пенсии

Согласно ст. 128 ТК работающему пенсионеру (по его заявлению) работодатель обязан предоставить неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 календарных дней в год. Но эта отпускная льгота есть только у пенсионеров по возрасту.

4 августа

Новость

Нужно ли вносить в расчетный листок информацию о выплаченной матпомощи

Расчетный листок предназначен для информирования сотрудника о составных частях зарплаты и размерах прочих трудовых выплат. А материальная помощь – это социальная выплата, не связанная непосредственно с оплатой труда.

4 августа

Новость

Сотрудник больше болел, чем работал: платить ли компенсацию за неиспользованный отпуск

Новый сотрудник после трудоустройства проработал 4 дня, затем ушел на больничный на 9 месяцев, а потом написал заявление об увольнении. Полагается ли ему компенсация за неиспользованный отпуск?

1 августа

Статья

Топ-10 вопросов, связанных с прохождением работниками диспансеризации

1 августа

Статья

Беседовала И.В. Овчинникова, старший эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Специалист Роструда о «премиальных» поправках к ТК РФ

31 июля

Новость

Вебинар «Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания»: ГПД с главным бухгалтером

Можно ли нанять главного бухгалтера (или просто бухгалтера) не по трудовому договору, а по гражданско-правовому? Ответ – можно. На вебинаре «Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания», прошедшем 22 июля, лектор Елена Шаронова рассказала о такой ситуации. Но важно знать о подводных камнях такого оформления отношений.

29 июля

Новость

Правила «трудового» контроля за работодателями изменились

Правительство РФ скорректировало Положение о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства.