Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6667 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


22 января
Новость
В общем случае по истечении срока эксплуатации или срока годности СИЗ работник обязан вернуть средства индивидуальной защиты работодателю. Можно ли после списания таких СИЗ передать их в собственность работников, если сотрудники об этом просят?
20 января
Новость
При увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Роструд развенчал несколько самых распространенных мифов о начислении и выплате такой компенсации.
19 января
Новость
Специалисты Роструда напомнили: сумма зарплаты за первую половину месяца (аванса) определяется пропорционально отработанному сотрудником времени. При этом трудинспекторы не считают проблемой, если при начислении январского аванса работодатель немного расширит расчетный период.
14 января
Новость
Сотрудник – внешний совместитель по основному месту работы направляется в командировку. Должен ли второй работодатель также оплачивать период такой командировки?
13 января
Новость
Дни прохождения сотрудником военных сборов являются периодом исполнения им государственных обязанностей. Соответственно, в табеле учета рабочего времени за все дни прохождения военных сборов проставляется буквенный код «Г» либо цифровой код «23».
12 января
Новость
Подготовлены поправки в Трудовой кодекс, которыми планируется уточнить порядок проведения индексации зарплаты.
11 января
Консультация
Как оплатить работу 31 декабря 2025 г. и 1-11 января 2026 г. в разных ситуациях, в том числе если по графику сменности это рабочие дни
26 декабря 2025 г.
Новость
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
25 декабря 2025 г.
Новость
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
Опрос
Приходилось ли вашей организации (ИП) судиться с СФР?

8 налоговых ловушек на ОСН в 2026 году

17 июня 10:30–13:00 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Нужное Нужное
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно