Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6476 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

19 августа

Новость

Журнал ознакомления работников с ЛНА заводить не обязательно

Специалисты Роструда разъяснили: работодатель не обязан вести журнал ознакомления работников с локальными нормативными актами организации.

19 августа

Новость

Новые правила командировок с 1 сентября: главное за 5 минут

Новое положение о командировках, общие правила, расчеты с работником, возмещение расходов, проездные документы.

19 августа

Новость

Отзыв из отпуска: основные правила

Роструд напомнил: в общем случае отозвать работника из ежегодного оплачиваемого отпуска можно только с его согласия. И за отказ прерывать отдых наказывать сотрудника нельзя.

18 августа

Новость

Уйти на больничный наполовину нельзя

Внутренний совместитель работает по основной должности в офисе, а по дополнительной – дистанционно. Может ли он, открыв больничный, не исполнять свои основные трудовые обязанности, но продолжать работать на дополнительной дистанционной работе, получая при этом больничное пособие?

18 августа

Новость

Предварительно определены квоты на иностранных работников на 2026 год

Минтруд подготовил проект правительственного постановления, которым будет установлена допустимая доля иностранных сотрудников для разных отраслей российского бизнеса на 2026 год.

18 августа

Новость

Оплату допвыходных для ухода за ребенком-инвалидом компенсирует СФР

Родители детей с инвалидностью имеют право на 4 дополнительных выходных в месяц, которые оплачиваются из среднего заработка. При этом расходы на оплату таких допвыходных работодателю может возместить СФР.

18 августа

Новость

Предпраздничный день – короткий даже для тех, кто работает на полставки

Продолжительность рабочего дня, непосредственно предшествующего нерабочему празднику, уменьшается на один час. Это установлено ТК. Минфин уточнил: эта норма распространяется в том числе на сотрудников, которые и так работают в режиме неполного рабочего времени.

15 августа

Новость

Выходной день, потраченный работником на медосмотр, нужно оплатить

Прохождение сотрудником обязательного медосмотра в выходной день приравнивается к привлечению к работе в выходные/праздники.

15 августа

Форма

Трудовой договор — основные положения, порядок заполнения и бланки договоров

Все виды трудовых договоров. Порядок их заключения и расторжения, основные положения трудового договора. Бланки и актуальные формы

14 августа

Форум

Доходы полученные от источников за пределами РФ

14 августа

Форма

Заявление на отпуск за свой счет

вы узнаете, когда работодатель обязан предоставить работнику отпуск за свой счет, а когда нет, и сможете ознакомиться с образцом заявления

14 августа

Новость

Расчет среднего заработка с 1 сентября: инструкция для любых ситуаций

Как все уже знают, с 01.09.2025 вступит с силу новое Положение о расчете среднего заработка. Какие-то нормы без изменений перекочевали туда из действующего сейчас документа, но и без новшеств, конечно, не обошлось. Исчерпывающую инструкцию по определению средней зарплаты в разных ситуациях ты найдете в нашем новом спецвыпуске «Шпаргалка по расчету среднего заработка с 1 сентября 2025 года».

14 августа

Новость

Как оформить выдачу трудовой книжки по доверенности

Специалисты Роструда рассказали, какую запись следует сделать в журнале учета движения трудовых книжек, если трудовую книжку за уволившегося работника получает третье лицо по нотариальной доверенности.

13 августа

Новость

В какой момент сотрудник вправе приостановить работу при задержке зарплаты

В ст. 142 ТК указано, что в случае задержки выплаты зарплаты на срок более 15 дней работник вправе приостановить работу до выплаты задолженности. А о каких днях идет речь: о рабочих или календарных.

13 августа

Новость

Определяем размер выходного пособия по новым правилам с помощью онлайн-калькулятора

С 1 сентября вводится особый порядок расчета среднего заработка для выходного пособия. Привыкать к нововведениям всегда непросто. Чтобы облегчить вам переход на применение новых правил, мы создали специальный онлайн-сервис «Калькулятор выходного пособия при увольнении».