Главная Бухгалтерские консультации → Ежедневный междусменный отдых
Бухгалтерская консультация:
актуально на 24 июня 2025 г.
Печать
Добавить в «Нужное»

Ежедневный междусменный отдых Просмотры4162

В Трудовом кодексе в качестве одного из видов отдыха назван ежедневный междусменный отдых. Что это такое и какова должна быть продолжительность междусменного отдыха?

Междусменный отдых по ТК РФ

На самом деле Трудовой кодекс не раскрывает понятие междусменного отдыха и не говорит, сколько должен составлять междусменный перерыв (ст. 107 ТК РФ). Но, исходя из логики, междусменный перерыв можно определить как время, отсчитываемое от окончания одной смены до начала следующей смены. Так сколько же должен составлять междусменный отдых.

Междусменный отдых: мнение Роструда

Как отметил Роструд в одном из своих докладов, продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха вместе с обеденным перерывом должна составлять не менее двойной продолжительности времени работы в рабочий день (смену), предшествующий отдыху (Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований за IV квартал 2021 г.).

Время отдыха при сменном графике работы у водителей

Для некоторых категорий работников требования к продолжительности междусменного отдыха предусмотрены НПА. К таким категориям, например, относятся водители.

Так, в общем случае ежедневный отдых вместе со временем перерыва для отдыха и питания водителей автомобилей должен составлять не менее двойной продолжительности времени работы в рабочий день (смену), предшествующий отдыху (п. 18 Особенностей, утв. Приказом Минтранса России от 16.10.2020 N 424 (далее - Особенности)).. А при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха должна быть не менее 11 часов, которые должны быть использованы до завершения ежедневного периода.

Более подробно о ежедневном отдыхе водителей автомобилей можно прочитать в вышеупомянутых Особенностях.

Отметим, что КоАП РФ установлены штрафы за нарушение режима труда и отдыха водителей и за несоблюдение норм времени управления транспортным средством и отдыха (ч. 3 ст. 11.23 КоАП РФ).

На кого штраф Размер штрафа в рублях
На компанию 20 000 – 50 000
На ИП, а также на малые предприятия  15 000 – 25 000
На должностных лиц организации 7 000 – 10 000
На водителя 1 500 – 2 000
Примечание: организации и их должностные лица несут ответственность, если правонарушение совершено в результате фактического установления ими для водителей времени управления ТС и отдыха с несоблюдением требований НПА РФ.


Материалы по теме

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.

Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Реклама. ООО НПО «ВМИ — Координационный Центр Сети КонсультантПлюс»



ВЫДЕЛЕНИЕ РК И ПН ИЗ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА: новая позиция ФНС для целей расчета НДФЛ
УМЕНЬШАЕМ НАЛОГОВЫЕ ШТРАФЫ: помогут смягчающие обстоятельства
СПОРНЫЕ РЕКЛАМНЫЕ РАСХОДЫ: как учесть и обосновать


Опрос
Проходят ли в вашей организации (ИП) практику студенты?

Физлицо по ГПД: алгоритм действий от встречи до расставания

22 июля 10:30–12:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Елена Шаронова
ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
VK Одноклассники Youtube Rutube Zen Telegram

Сетевое издание для бухгалтера «Главная книга онлайн» © 2012–2025 г. Зарегистрировано в Роскомнадзоре 07.03.2017 Эл № ФС77-69014. Ver. 5.0.0. Все права защищены.
Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения издательства «Главная книга». Технические вопросы: support@glavkniga.ru

Нужное Нужное