Главная → Рубрикатор → Кадры / Оплата труда

В базе 6822 документа

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.

11 августа

Новость

Испытательный срок: прием на работу и увольнение

С 1 сентября нельзя будет установить испытательный срок женщинам с детьми до 3 лет. Кого еще обязаны принять на работу без испытания? Кого можно уволить на испытательном сроке? Можно ли уволить по собственному желанию? И главное – как все оформить, чтобы не было конфликтов с работниками.

11 августа

Новость

Право на увольнение без отработки не зависит от основания выхода на пенсию

Если сотрудник увольняется в связи с выходом на пенсию, отрабатывать две недели перед увольнением он не обязан. Работодатель должен расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в увольнительном заявлении работника. Причем, воспользоваться этой льготой могут в том числе граждане, не достигшие общеустановленного пенсионного возраста.

10 августа

Консультация

ПВТР — 2026: порядок принятия, образец

У каждого работодателя должны быть приняты правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Мы расскажем, как их составить и утвердить

10 августа

Новость

Переносится ли из-за выходных срок сдачи отчета об исполнении квоты по приему инвалидов

По правилам работодатель обязан информировать службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. А если 10-е число выпало на выходной день, сдавать отчет нужно раньше или позже?

10 августа

Новость

Можно ли платить зарплату наличными работникам – гражданам ЕАЭС

Выплачивать иностранному работнику зарплату наличными можно только в одном случае: если у иностранца есть вид на жительство (ВНЖ) в РФ. Это правило распространяется на всех иностранцев, в том числе на граждан стран – членов ЕАЭС.

6 августа

Новость

Настаивать на получении зарплаты наличкой работник может, но не всегда

Если в трудовом или коллективном договоре прописан способ получения зарплаты наличными деньгами, то работник вправе настаивать на получении зарплаты наличкой.

31 июля

Новость

Как вести книги учета трудовых книжек после реорганизации в форме присоединения

При реорганизации в форме присоединения две организации присоединились к третьей, в которой до сих пор не было работников (кроме руководителя). Нужно продолжать вести уже имеющиеся книги учета движения трудовых книжек или завести новую единую?

31 июля

Статья

Увеличение часов сверхурочки и другие осенние обновления ТК РФ

31 июля

Статья

Минтруд о выходных пособиях: новые уточнения, но опять не исчерпывающие

31 июля

Статья

Работник-иностранец в отпуске, а его патент прекратил действие

31 июля

Новость

Можно ли заключить трудовой договор в период замены паспорта

Трудовой договор с человеком можно заключить в том числе в период, когда он меняет паспорт по возрасту. В течение 90 дней после наступления 20-летия или 45-летия в трудовой договор все еще можно вносить старые паспортные данные работника.

30 июля

Новость

Сколько комплектов СИЗ выдавать совместителю

Внутреннему совместителю нужно выдавать два отдельный комплекта СИЗ по каждой его должности (и по основной, и по совместительству). Даже если эти комплекты идентичны.

29 июля

Новость

Может ли работник отправиться на прогулку в обеденный перерыв

Во время обеденного перерыва работник может заниматься чем хочет. В том числе покинуть офис и пойти погулять, например, в соседнем парке.

28 июля

Форум

Удержание фиксированной суммы алиментов

27 июля

Новость

В Трудовой кодекс внесли нормы о стажировке

Трудовой кодекс дополнили новой статьей 351.9 «Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда». Соответствующие поправки вступят в силу с 01.03.2027.