Главная Рубрикатор → Кадры / Оплата труда
В базе 6765 документов

Материалы по теме «Кадры / Оплата труда»

У работодателей очень много кадровых хлопот. Это и документальное оформление приема на работу/увольнения, и правильный расчет зарплаты, отпускных и других выплат и их своевременное перечисление работникам, и сдача отчетности по работникам.


30 июля
Новость
Внутреннему совместителю нужно выдавать два отдельный комплекта СИЗ по каждой его должности (и по основной, и по совместительству). Даже если эти комплекты идентичны.
29 июля
Новость
Во время обеденного перерыва работник может заниматься чем хочет. В том числе покинуть офис и пойти погулять, например, в соседнем парке.
27 июля
Новость
Трудовой кодекс дополнили новой статьей 351.9 «Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда». Соответствующие поправки вступят в силу с 01.03.2027.
24 июля
Новость
Работник вправе уволиться по собственному желанию в том числе в период болезни. Запрета на такое увольнение в ТК нет.
24 июля
Новость
Плата за наставничество по ст. 351.8 ТК не назначается сотрудникам (руководителям подразделений, бригадирам и т.д.), чья трудовая функция предполагает выполнение на постоянной основе демонстрации рациональных приемов выполнения заданий подчиненным работникам. Поскольку зарплата такого сотрудника и так формируется с учетом оплаты такой работы.
23 июля
Новость
Женщину, которая находится в отпуске по уходу за ребенком, нельзя уволить в связи с сокращением численности или штата работников. Даже если она согласна на сокращение.
22 июля
Новость
Если среди работников организации на воинском учете состоят менее 500 граждан, заниматься ведением воинского учета может 1 человек и то по совместительству. При этом в штатном расписании должность специалиста по воинскому учету все равно должна быть.
21 июля
Новость
При внутреннем переводе работника с одной должности на другую установление испытательного срока неправомерно. Испытательный срок может быть установлен только при приеме на работу.
20 июля
Новость
Работодатель вправе отказать в отзыве заявления на увольнение по собственному желанию, но только в одном случае: если на место увольняющего сотрудника уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в заключении трудового договора.
17 июля
Новость
Дистанционщик не может выполнять свою работу, поскольку в его регионе длительное время отсутствует электричество (введен режим ЧС). В таком случае периоды вынужденного бездействия дистанционного сотрудника следует оформлять и оплачивать как простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя.
16 июля
Новость
Работник, подпадающий под сокращение, согласился расторгнуть трудовой договор досрочно, до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. Должен ли работодатель предлагать такому сотруднику подходящие вакансии?
Опрос
Вопрос упрощенцам: есть ли у вашей организации (ИП) право на применение пониженной УСН-ставки?

Бухгалтерский и налоговый учет расходов: различия, сближение учетных политик, оптимизация

30 сентября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Альмин Моисеевич Рабинович
Зам. руководителя Департамента бухгалтерского, налогового и правового консалтинга АКГ «ФинЭкспертиза», к.и.н.
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно