Главная → Горячая тема → Подраздел 1.1 ЕФС-1 в …
Горячая тема:
актуально на 13 октября 2026 г.

Подраздел 1.1 ЕФС-1 в 2026 году: как заполнить, сдать, исправить

Подраздел 1.1 ЕФС-1 работодатели сдают на всех работников, включая совместителей и работающих по ГПД. Расскажем, как это сделать при приеме, увольнении, переводе, в других случаях и какие штрафы грозят за нарушения. А также разберем, как исправить ошибки.
Содержание выпуска

Главное за 5 минут

Аудиоверсия

Кто и на кого сдает

Подраздел 1.1 ЕФС-1 организации и ИП сдают на каждого работника, включая внешних и внутренних совместителей, дистанционных работников и работников по ГПД. Исключение — самозанятые: при заключении с ними ГПД отчет сдавать не надо.

Сроки сдачи

Подраздел 1.1 ЕФС-1 подают при приеме на работу, увольнении, переводе и при других кадровых мероприятиях.

Сроки сдачи:
•при приеме на работу — следующий рабочий день после оформления трудового договора
•при увольнении — следующий рабочий день после издания приказа
•при заключении и прекращении ГПД — следующий рабочий день после этого
•при переводе или переходе на ЭТК — 25 число следующего месяца

Если крайний срок выпадает на выходной, форму представляют в ближайший рабочий день.

Если работников нет или не было кадровых изменений, нулевой подраздел 1.1 сдавать не надо.

Как заполнить таблицу в подразделе 1.1

Графа 3 — это наименование (код) кадрового мероприятия: прием, увольнение, перевод.

Графа 5 — трудовая функция. То есть должность и структурное подразделение, указанные в трудовом договоре, через запятую указывают код вида договора. При ГПД эту графу не заполняют.

Графа 6 — код выполняемой функции из ОКЗ. Дополнительно указывают: по ГПД — код вида договора, при неполном рабочем времени — НЕПД или НЕПН.

Графа 7 только для увольнения — основание увольнения и соответствующий код из Классификатора.

При подаче заявления о переходе на ЭТК табличную часть подраздела 1.1 не заполняют, указывают только дату подачи заявления в соответствующем поле.

Штрафы

За нарушение срока сдачи подраздела 1.1 ЕФС-1 и за ошибки в нем предусмотрен штраф: для должностного лица организации — от 300 до 500 руб. Если нарушения допущены по работнику на ГПД, дополнительный штраф на организацию — 500 руб.


Когда и как корректировать подраздел 1.1 ЕФС-1

По самостоятельно найденным ошибкам — в любое время, штрафа за ошибку не будет.

По уведомлению СФР с кодом 30 (отчет по работнику не принят) — в течение 5 рабочих дней.

По уведомлению с кодом 20 корректировать ЕФС-1 не надо, ошибки не критичны.

Оформление таблицы исправленного подраздела 1.1:

из первоначального подраздела 1.1 переносят только запись, которую надо исправить

в графе 11 ставят признак отмены

вносят верные данные


Проверь себя: мини-тест

1

Подраздел 1.1 ЕФС-1 сдают:


2

Штраф для должностного лица за ошибки в подразделе 1.1 ЕФС-1:


3

Срок сдачи подраздела 1.1 ЕФС-1 при переводе работника на другую должность:


Вы ответили на  из 3 вопросов
Проверить ответы

 


Опрос
Уплачивает ли ваша организация налог на прибыль с доходов по государственным и муниципальным ценным бумагам?

НДС на УСН: лимит доходов, ставки и типичные ошибки

10 ноября 10:30–13:30 (МСК)
Варианты участия
Вебинар, прямой эфир
Прямой эфир, живое общение с лектором
Вебинар, запись
Доступ к видеозаписи и материалам
Лектор
Ведет вебинар
Людмила Александровна Елина
зам. главного редактора, ведущий эксперт издательства «Главная книга»
Регистрация на вебинар
Используем файлы cookies и сервисы интернет-аналитики для улучшения работы сайта.
Понятно