Валюта на заграничные командировки: разъяснения ЦБ
На период с 10 марта по 10 сентября для организаций и ИП установлены ограничения в части получения в банках наличной валюты на заграничные командировки сотрудников. Центробанк рассказал об отдельных нюансах новых правил.
Так, для загранкомандировок компании и ИП могут получить в банке наличные доллары США, японские иены, фунты стерлингов и евро в пределах лимита – не более 5 тысяч долларов США (эквивалент этой суммы в иной валюте).
Выдача наличных в евро, фунтах стерлингов и японских иенах производится банком по установленному им курсу. При этом выдаваемая сумма не может быть меньше суммы, рассчитанной по официальному курсу иностранной валюты по отношению к рублю, установленному ЦБ РФ на день выдачи.
Обратите внимание, что лимит 5 тысяч долларов США установлен на весь период действия временного порядка (с 10 марта по 10 сентября). Однако, если у компании (ИП) валютные счета открыты в разных банках, то можно получить сумму, эквивалентную 5 тысячам долларов США, в каждом из них.
Также сообщается, что в особых случаях сумма валютного лимита может быть увеличена. Для этого организации (ИП) нужно обратиться в банк, а банку — представить в Банк России обоснование потребности превысить лимит. Для рассмотрения обращения Центробанк будет принимать во внимание следующие подтвержденные документами сведения:
- основания для направления работников в командировки, включая наличие коллективного договора или ЛНА, устанавливающего порядок и размеры возмещения командировочных расходов, и решения о направлении работников в командировки с указанием ФИО командируемых работников, сроков командировок, мест командирования;
- планируемые расходы, связанные с командировкой, включая проезд к месту командирования и обратно, наем жилья, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), иные расходы (аренда автотранспорта, такси, представительские мероприятия).
Кстати, лимитированная выдача иностранной валюты для командировок распространяется только на доллары США, евро, японские иены и фунты стерлингов. Для получения наличной валюты других стран ограничений нет.
Источник: Письмо Банка России от 25.03.2022 № 08-36-2/2219; Информация Банка России
Последние новости
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
22
Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее.
22
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений.
