Самозанятым станет проще работать в такси
Подготовлен законопроект, предлагающий разрешить плательщикам НПД работать таксистами без регистрации ИП.
Как известно, перейти на уплату налога на профессиональный доход могут как зарегистрированные ИП, так и обычные граждане. Перечень видов деятельности, в отношении которых можно применять налог на профдоход, ограничен. Однако услуги такси в запретном списке не значатся. Значит проблемы нет? Любой таксист может стать самозанятым и платить НПД с полученных от извоза доходов? К сожалению, все не так просто.
В «самозанятом» законе есть важная оговорка – физлица могут применять НПД без регистрации ИП, если предпринимательского статуса не требует сфера бизнеса, в которой они заняты. Чтобы оказывать услуги такси нужно специальное разрешение. А по действующим сейчас правилам, такое разрешение могут получить только организации и ИП. То есть самозанятый может оказывать услуги такси, но только если зарегистрируется в качестве индивидуального предпринимателя.
Так вот, авторы проекта предлагают выдавать разрешение на ведение деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси не только организациям и предпринимателям, но и самозанятым без статуса ИП. Но без ограничений тоже обошлось. Оказывать услуги такси самозанятый – не ИП сможет только при условии заключения договора со службой заказа легкового такси, ведущей свою деятельность через интернет. То есть с агрегаторами вроде Яндекс-такси.
Источник: Законопроект № 121564-8
Последние новости
23
Организации/ИП, применяющие АУСН (желающие перейти на АУСН), могут иметь счета только в уполномоченных банках. Но не обязательно только в одном.
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый, 2026 год. И по уже сложившейся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить со 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
