Некоторым гражданам ЕАЭС пора покинуть Россию
Временные «коронавирусные» правила пребывания в РФ иностранных граждан прекращают свое действие. Соответственно, граждане стран ЕАЭС должны либо продлить документы, на основании которых они пребывают в России, либо покинуть страну.
Напомним, что с 16 июня 2021 года в связи с эпидемиологической ситуацией было временно приостановлено течение сроков временного пребывания иностранцев, постановки на учет по месту пребывания, а также действия виз и миграционных карт.
В соответствии с Указом Президента РФ от 15.06.2021 № 364 эти меры действуют до истечения 90 суток с даты снятия введенных РФ временных ограничений на транспортное сообщение с иностранными государствами.
Так вот, «коронавирусные» ограничения на транспортное сообщение с республиками Армения, Беларусь, Казахстан и Киргизия уже сняты.
Одно из оснований для продления срока временного пребывания на территории РФ - заключение трудового договора или ГПД.
Соответственно, граждане стран — членов ЕАЭС, у которых заканчивается срок пребывания в РФ и имеются основания для его продления на основании трудового договора, должны продлить миграционный учет. Если же у таких иностранцев срок пребывания в России заканчивается, а оснований для его продления нет, им необходимо выехать из РФ до окончания срока пребывания.
Граждане республик Беларусь и Казахстан должны были покинуть РФ до 17 августа 2022 года. А гражданам Республики Армения и Кыргызской Республики следует выехать за пределы России до 3 сентября 2022 года.
Источник: Информация Коллегии Евразийской экономической комиссии
Последние новости
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
22
Наверняка уже все слышали про новое правило по взносам, действующее с 1 января 2026 г.: если выплата руководителю за месяц меньше МРОТ, страховые взносы придется заплатить с 1 МРОТ. На вебинаре «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии», прошедшем 2 декабря, лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала об этом подробнее.
22
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий обязать субъекты РФ перечислять ежемесячную компенсационную выплату семьям, которые не могут отправить детей в детский сад из-за переполненности дошкольных образовательных учреждений.
