Согласие на обработку персональных данных можно будет отозвать
Для получения ряда услуг (в госорганах, в банках и т.д.) гражданам требуется дать согласие на обработку их персональных данных. И как правило, мало кто помнит, где и на что он соглашался. В связи с этим Минцифры предлагает дать гражданам возможность отзывать ранее данные согласия.
Для этого планируется создать реестр согласий на обработку персональных данных, а на портале Госуслуг запустить новый сервис, при помощи которого нежелательные согласия можно будет отменить.
Так, предполагается, что при помощи нового сервиса граждане смогут:
- получить доступ к перечню всех данных ими согласий на обработку своих персональных данных. В этом списке будет указано кому и когда такие согласия были представлены;
- увидеть состав персональных данных, которые хранятся в той или иной организации;
- отзывать ранее данные согласия на обработку персональных данных;
- контролировать удаление своих персональных данных.
Новый функционал будет доступен в личном кабинете на портале Госуслуг. Сообщается, что информация о данных гражданином согласиях будет обновляться автоматически. То есть как только пользователь Госуслуг даст новое согласие на обработку его персональных данных, сведения о нем отразятся в перечне.
Источник: Информация Минцифры
Последние новости
23
АУСН – не самый простой спецрежим в плане ограничений и порядка учета доходов и расходов. Поэтому прежде чем на него переходить, оцените все плюсы и минусы. 12 декабря на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова обратила внимание на этот момент.
23
Если в течение трех месяцев после окончания учебы работника трудовой договор с ним был расторгнут и сразу же заключен новый, организации-работодателю придется включить ранее учтенные расходы на обучение этого сотрудника в состав «прибыльных» доходов.
23
Подготовка к изменениям, декабрьская зарплата и НДФЛ, налоговый статус работников, завершение годовой инвентаризации, бухгалтерские и налоговые резервы, пересмотр учетной политики.
23
Работодатели, относящиеся к субъектам малого предпринимательства, вправе по соглашению с сотрудниками заключать с ними срочные трудовые договоры. Условие: в компании работает не более 35 человек. Но, возможно, этот лимит скоро поднимут вдвое.
23
Если вы перед Новым годом решили приобрести пару новых елочных украшений, полностью обновить убранство новогодней елки или купить елочную игрушку в подарок, к этому делу следует подходить с умом. Внимание следует обращать не только на внешний вид украшения, но и на его безопасность.
22
Приближается новый 2026 год. И, по уже сложившийся традиции, наступление очередного года знаменуется существенными изменениями в налоговом законодательстве. Причем, самое громкое из новшеств - повышение ставки НДС с 20% до 22% - это только вершина айсберга. Полный список налоговых изменений – 2026 вы найдете в новом спецвыпуске «Главной книги».
22
С 01.01.2026 вступают в силу поправки в НК, касающиеся порядка оформления счетов-фактур. Новая форма счета-фактуры еще не готова. А вот правила для заполнения электронного счета-фактуры (электронного УПД, включающего в себя счет-фактуру) ФНС де-факто уже скорректировала, выпустив рекомендации и новые xsd-схемы. Ими надо будет пользоваться с начала 2026 года.
22
Максимальную продолжительность сверхурочной работы за год планируется увеличить с 120 часов до 240 часов. Но не для всех.
22
Минтруд продлил срок действия перечня индикаторов риска для внеплановых трудовых проверок до конца 2026 года. Изначально планировалось, что он утратит силу 31.12.2025.
22
СФР скорректировал формы документов, используемых для регистрации граждан в системе индивидуального (персонифицированного) учета. Соответствующий приказ вступает в силу с 30.12.2025.
