Как оформить сотруднику отсрочку от мобилизации
Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ установлен перечень категорий граждан, имеющих право на отсрочку от призыва по мобилизации. Среди них сотрудники, забронированные работодателем.
Цель бронирования работников - обеспечение на период мобилизации и на военное время деятельности организаций.
Чтобы узнать, обязана ли ваша компания бронировать работников, нужно обратиться в территориальную комиссию по бронированию. В общем доступе этой информации нет. Обычно такие комиссии организованы при управах района, администрациях города. Также в комиссии следует получить выписки из перечней должностей и профессий, по которым бронируют работников, и инструкции по бронированию. Этих документов в открытом доступе тоже не найти.
Если вы должны бронировать сотрудников, издайте приказ о назначении ответственного за бронирование и согласуйте проект этого приказа с военным комиссаром. Мероприятия по бронированию нужно внести в план работы по ведению воинского учета.
Далее следует составить список работников, подлежащих бронированию. Список составляется в произвольной форме, но в нем обязательно должны быть указаны ф.и.о. и должности бронируемых работников. Составленный список нужно представить на утверждение в военкомат или комиссию по бронированию.
Непосредственно оформлением отсрочки от призыва также занимается работодатель. Самостоятельно военкомат этого не сделает. Необходимые документы и соответствующие инструкции нужно получить в военкомате.
Подробнее о том, как организовать бронирование работников, пребывающих в запасе, и как вести воинский учет в отношении забронированных сотрудников, читайте в нашей консультации.
Последние новости
25
ФНС утвердила новую форму декларации по НДС при реализации иностранными налогоплательщиками услуг в электронной форме, товаров посредством электронных площадок.
25
ПСН можно применять в том числе при розничной торговле через объекты стационарной и нестационарной торговой сети. Но реализация некоторых маркированных товаров розничной торговлей не считается.
25
По ТК женщинам, у которых есть дети в возрасте до 1,5 лет, работодатель обязан предоставлять дополнительные перерывы для кормления ребенка - не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый. Но депутаты считают, что этого недостаточно.
25
Если срок выплаты второй части зарплаты за декабрь приходится на период новогодних каникул, то выдать работникам деньги нужно перед праздниками. При этом специально сдвигать срок выплаты аванса за январь не требуется.
25
Любую ли задолженность можно учесть при расчете резерва сомнительных долгов для налога на прибыль? 10 декабря наш журнал провел вебинар «Как работать с долгами контрагентов: резервы, претензии, взыскание, списание безнадежных долгов». На вебинаре главный редактор журнала Евгения Филимонова дала ответ на поставленный вопрос.
25
СФР сообщает: многим пенсионерам пенсия за январь 2025 года будет выплачена досрочно - в декабре 2024 года.
24
ФНС утвердила форму декларации по туристическому налогу. В первый раз представить новую отчетность по новому налогу нужно будет по итогам I квартала 2025 года.
24
Налоговая служба подготовила методические рекомендации по исправлению ошибок при расчетах. В частности, ФНС напомнила, когда нужно провести коррекцию расчета.
24
Для многих наших подписчиков прошлогодний спецвыпуск со сроками представления ЕНП-уведомлений и уплаты основных налогов/взносов стал настольной книгой на весь 2024 год. Чтобы вам в новом году не пришлось отказываться от полезного и удобного настольного помощника, мы подготовили для вас такую же шпаргалку по платежным срокам и на 2025 год.
24
С 01.01.2025 вводить на своей территории спецрежим АУСН могут все регионы. И уже более 50 субъектов РФ воспользовались таким правом. В связи с этим ФНС создала специальную промостраницу, на которой среди прочего рассказывается, как организациям и ИП перейти на АУСН.
