Минобороны ответило на главные вопросы о мобилизации
В своем официальном телеграм-канале Минобороны рассказало, кто подлежит призыву по мобилизации, а кого точно не призовут.
Так, сообщается, что мобилизации подлежат граждане, имеющие воинские звания:
- рядового и сержантского состава – в возрасте до 35 лет;
- младших офицеров – в возрасте до 50 лет;
- старших офицеров – в возрасте до 55 лет.
Один из основных факторов для призыва – наличие боевого опыта. При этом приоритет отдается гражданам, имеющим подходящие военно-учетные специальности. Есть должности, которые могут замещать и женщины с соответствующими военно-учетными специальностями. Например, медицинские работники. Но потребность в таких специалистах минимальна.
Мобилизации не подлежат:
- забронированные граждане, к ним относятся работники оборонно-промышленного комплекса. Как оформляется бронирование работников, читайте в нашей консультации;
- граждане, признанные временно не годными к военной службе по состоянию здоровья;
- граждане, занятые постоянным уходом за членом семьи либо инвалидами I группы;
- граждане, имеющие на иждивении четырех и более детей в возрасте до 16 лет;
- граждане, матери которых, кроме них имеют четырех и более детей в возрасте до восьми лет и воспитывают их без мужа.
Если гражданин РФ постоянно проживает за границей, он не состоит на воинском учете и не подлежит призыву по мобилизации. А вот те, кто находится за пределами России в краткосрочной поездке и по месту жительства в РФ состоит на воинском учете, могут быть призваны на службу в рамках мобилизации.
Граждане, призванные в армию по мобилизации, получают статус, выплаты и все социальные гарантии как военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Денежное довольствие мобилизованного гражданина начисляется на персональный счет военнослужащего и по его желанию может в полном объеме или частично переводиться его семье.
Источник: Телеграм-канал Минобороны (Информация от 22.09.2022)
Последние новости
5
Работодатель вправе установить разные даты выплаты зарплаты для разных категорий сотрудников. В частности, работникам разных подразделений можно выплачивать деньги в разные сроки.
5
Как упрощенцам с объектом «доходы минус расходы» посчитать доход для сравнения его с лимитом по ст. 145 НК РФ, позволяющим не платить НДС? 20 ноября на вебинаре «УСН‑2026: НДС при доходах свыше 20 млн — что делать бухгалтеру» лектор Людмила Елина буквально на пальцах разъяснила этот момент.
5
Сейчас при определении уровня дохода семьи в целях назначения единого детского пособия алименты без решения суда учитываются в сумме не менее лимита, рассчитанного исходя из МРОТ. А с 01.03.2026 этот «алиментный» лимит будет определяется иначе.
4
На следующую неделю не приходятся ни сроки уплаты основных налогов/взносов, ни сроки сдачи отчетности. Но помимо ежемесячных и ежеквартальных отчетно-платежных дел у бухгалтеров есть еще обязанности, которые приходится выполнять только в конце года. Не забыть о таких ежегодных задачах вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
4
Организации, у которых есть филиалы, не вправе применять УСН. А вот обычные обособки применению упрощенки не помеха.
4
Если работник идет в отпуск в заранее запланированные даты, т.е. в полном соответствии с графиком отпусков, то отдельно писать заявление на отпуск не обязательно.
4
В ноябре наш журнал провел вебинар «Возврат имущества без ловушек: 7 тонкостей для бухгалтера и аудитора». Ведущий эксперт издательства Людмила Елина разъяснила, при каких условиях продавец на УСН сможет уменьшить доход при возврате ему товара покупателем.
4
На сайте Российской Гильдии Риэлторов (РГР) размещен онлайн-сервис, при помощи которого можно проверить, принадлежит ли тот или иной телефонный номер аккредитованному специалисту в сфере недвижимости.
3
Сотруднику, с которым заключен трудовой договор, больничное пособие назначается в общем порядке (с учетом страхового стажа). Даже если в расчетном периоде он работал только по ГПД.
3
Подготовлен проект нового заявления об утрате права на применение ПСН. По планам обновленная форма должна будет применяться с 01.01.2026.