Какими будут маткапитал и пособие при рождении ребенка в 2023 году
С 1 февраля 2023 года размер материнского капитала будет проиндексирован исходя из уровня фактической инфляции. Минтруд рассказал, насколько планируется увеличить маткапитал.
Сообщается, что по прогнозам годовая инфляция в 2022 году составит 12,4%. C учетом заложенной в бюджете индексации размер материнского капитала будет примерно таким:
- на первого ребенка – 589,5 тысяч рублей (сейчас 524 527,90 руб.);
- на второго ребенка – 779 тысяч рублей (вместо нынешних 693 144,10 руб.).
Если семья, в которой родился второй ребенок, ранее уже оформляла материнский капитал в связи с рождением первого малыша, то ей будет положена доплата в размере 189,5 тыс. рублей (в 2022 году - 168 616,20 руб.).
Кстати, ранее Минтруд разъяснял, что ежегодная индексация распространяется не только на полностью нетронутый маткапитал, но и на его неиспользованный остаток.
Также с 01.02.2023 вырастет и размер единовременного пособия при рождении ребенка. Напомним, что это пособие выплачивается на каждого новорожденного вне зависимости от уровня доходов семьи.
В 2022 году размер такого пособия составляет 20 472,77 рублей. А с 1 февраля 2023 года оно будет проиндексировано на 12,4% и вырастет до 23 011 рублей.
Пособие работающим родителям назначается проактивно, то есть без заявления. А безработным родителям для получения пособия нужно подать соответствующее заявление в Фонд: до конца 2022 года – в ПФР, а с 01.01.2023 – в новый единый Социальный фонд. За пособием можно обратиться в течение 6 месяцев после рождения ребёнка.
Источник: Информация Минтруда; Телеграм-канал Минтруда (информация от 30.09.2022)
Последние новости
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
25
Разработаны поправки в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату зарплаты.
25
В связи с изменениями, вступающими в силу с 01.01.2026, ФНС подготовила проект обновленного расчета по страховым взносам. Но, если утвердить его не успеют, отчитываться по итогам I квартала 2026 года нужно будет по рекомендованной форме.
25
12 декабря наше издательство провело бесплатный вебинар «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году». Ведущий эксперт журнала Елена Шаронова разъяснила, можно ли быть зарегистрированным в одном регионе, а деятельность вести в другом. Смотрите отрывок вебинара.
25
До 31 декабря владельцам «Пушкинских карт» нужно потратить неизрасходованный лимит, а также перевыпустить карту в новом банке.
24
Последняя рабочая неделя 2025 года будет двухдневной. Затем – 12 дней новогодних каникул. Не забудьте: зарплату, сроки выплаты которой приходятся на новогодние праздники, нужно перечислить работникам перед Новым годом. А о том, что еще нужно успеть сделать до конца декабря, вам расскажут наши бухгалтерские напоминания.
24
Предприятия общепита могут применять освобождение от НДС при соблюдении ряда условий. Одно из них: среднемесячные выплаты работникам по данным РСВ за предшествующий год должны быть не ниже среднемесячной зарплаты в общепите в соответствующем регионе. Минфин напомнил, с какими именно данными нужно сравнивать зарплаты на предприятии.
24
С 01.01.2026 организации, выплачивающие руководителям зарплату ниже МРОТ (в том числе вообще ничего не выплачивающие), должны будут платить страховые взносы за директора-бессребреника исходя из МРОТ. ФНС ответила на самые частые вопросы, касающиеся этого новшества.
