Проходить альтернативную службу вместо военной хотят разрешить и при мобилизации
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий расширить возможности выбора альтернативной гражданской службы вместо военной.
Так, в Закон о мобилизационной подготовке и мобилизации предлагается внести новую норму, благодаря которой граждане, пребывающие в запасе, могут получить право на замену военной службы по призыву в ходе частичной мобилизации на альтернативную гражданскую службу.
Одновременно с этим предлагается дополнить перечень лиц, которые в принципе имею право на прохождение альтернативной службы вместо военной. Сейчас такая возможность предоставляется призывниками лишь в двух случаях. А именно, если:
- несение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию гражданина;
- призывник относится к коренному малочисленному народу РФ, ведет традиционный образ жизни, традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами коренных малочисленных народов РФ.
Так вот, теперь право на альтернативную гражданскую службу, в том числе в период общей или частичной мобилизации, предлагается дополнительно предоставить гражданам:
- имеющим на иждивении трех и более несовершеннолетних детей;
- имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного и более ребенка в возрасте до 18 лет;
- имеющим двоих несовершеннолетних детей и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель;
- являющимся единственными кормильцами семьи, в которой имеются дети-инвалиды;
- являющимся сыновьями (родными братьями) военнослужащих, проходивших военную службу и погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы.
Также право на альтернативную гражданскую службу планируется предоставить единственным детям одиноких родителей.
Источник: Законопроект № 207803-8
Последние новости
1 августа
В ходе вебинара «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», проведенного издательством «Главная книга» 26 июня, ведущий эксперт Антон Дыбов ответил на вопрос одного из слушателей: должна ли НКО применять ККТ при получении оплаты от физлица, если деньги человек перечислял по квитанции ПД-4 через банк?
1 августа
Если работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, еще в 2023 году вышел на работу на неполный день, он может продолжать работать так и дальше, не отказываясь от детского отпуска.
1 августа
Пора платить дополнительные взносы ИП и НДФЛ за 2023 год, изменились формы уведомления о зарубежном счёте и документов по оформлению пособий, ставка НДС 0% для перевозчиков стала и доступнее, и недоступнее, выдавать иностранцам зарплату наличными точно нельзя.
1 августа
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, работая полный день. Причем при выходе на работу за получателем пособия сохраняются все трудовые гарантии.
1 августа
С 1 июля банкам запрещено взимать комиссионное вознаграждение за перечисление платы за жилое помещение и коммунальные услуги с граждан, нуждающихся в социальной поддержке.
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
28 июля
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.