Проходить альтернативную службу вместо военной хотят разрешить и при мобилизации
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий расширить возможности выбора альтернативной гражданской службы вместо военной.
Так, в Закон о мобилизационной подготовке и мобилизации предлагается внести новую норму, благодаря которой граждане, пребывающие в запасе, могут получить право на замену военной службы по призыву в ходе частичной мобилизации на альтернативную гражданскую службу.
Одновременно с этим предлагается дополнить перечень лиц, которые в принципе имею право на прохождение альтернативной службы вместо военной. Сейчас такая возможность предоставляется призывниками лишь в двух случаях. А именно, если:
- несение военной службы противоречит убеждениям или вероисповеданию гражданина;
- призывник относится к коренному малочисленному народу РФ, ведет традиционный образ жизни, традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами коренных малочисленных народов РФ.
Так вот, теперь право на альтернативную гражданскую службу, в том числе в период общей или частичной мобилизации, предлагается дополнительно предоставить гражданам:
- имеющим на иждивении трех и более несовершеннолетних детей;
- имеющим на иждивении и воспитывающим без матери одного и более ребенка в возрасте до 18 лет;
- имеющим двоих несовершеннолетних детей и жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель;
- являющимся единственными кормильцами семьи, в которой имеются дети-инвалиды;
- являющимся сыновьями (родными братьями) военнослужащих, проходивших военную службу и погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы.
Также право на альтернативную гражданскую службу планируется предоставить единственным детям одиноких родителей.
Источник: Законопроект № 207803-8
Последние новости
22 декабря
Верите ли вы в приметы? Например по одной из народных примет, сон, который вам сегодня приснился, сбудется завтра в полдень. Вообще примет великое множество: какие-то из них сбываются, какие-то нет. Правда, мы знаем одну точно работающую примету: если на календаре пятница, значит, мы представим вашему вниманию наш еженедельный обзор бухгалтерских событий.
22 декабря
Речь идет об обязанности работодателей, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивать своим бывшим работникам, уволенным в связи ликвидацией компании или по причине сокращения штата/численности, средний месячный заработок на период трудоустройства (ст. 318 ТК РФ).
22 декабря
Группа депутатов предлагает дополнить Трудовой кодекс новой статьей - «Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями на выполнение трудовых функций дистанционно».
22 декабря
На основании подп. 22 п. 1 ст. 346.16 НК РФ организация (ИП) на УСН с базой «доходы за вычетом расходов» может учесть расходы в виде сумм налогов и сборов, уплаченных в соответствии с законодательством о налогах и сборах.
22 декабря
Личные имущественные налоги граждане уплачивают на основании уведомления, направленного налоговиками.
21 декабря
Замечали, что чем ближе конец года, тем труднее работать? И в таком не очень трудоспособном состоянии легко забыть даже о чем-то важном. Но если вы вдруг забудете о сроках уплаты налогов и сдачи отчетности, мы вам обязательно о них напомним!
21 декабря
Если работодатель решит в декабре не только выплатить работникам зарплату за декабрь, но и перечислить в этом же месяце страховые взносы с нее, то для зачета уплаченных в бюджет сумм в счет исполнения обязанности по уплате страховых взносов в декабрьском уведомлении в отношении взносов ставится код отчетного периода 34/03.
21 декабря
Трудовым кодексом установлены гарантии работникам при прохождении ими диспансеризации.
21 декабря
Если работник-совместитель увольняется с основного места работы, значит ли это, что «совместительское» место работы по умолчанию становится основным?
21 декабря
Дорогие друзья! Сегодня ваш профессиональный праздник, и это прекрасный повод напомнить о важности бухгалтера для любой организации.
