Одобрен закон об альтернативной службе в период мобилизации
Источник: Phototimes/Dreamstime
Совет Федерации одобрил законопроект, уточняющий статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в период частичной мобилизации.
Так, устанавливается, что граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу в организациях Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала, при объявлении мобилизации продолжают проходить альтернативную гражданскую службу в этих организациях.
Если же в период мобилизации гражданин проходит альтернативную службу в иных организациях, не относящихся к армии, то он также остается на альтернативной службе, но может быть переведен на гражданскую должность в организации Вооруженных Сил, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований.
Напомним, что в настоящий момент право на замену военной службы по призыву на альтернативную гражданин имеет в случае, если:
- несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
- он относится к коренному малочисленному народу РФ, ведет традиционный образ жизни, традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами коренных малочисленных народов.
Впрочем, уже подготовлен законопроект, предлагающих расширить перечень лиц, которые вправе выбрать альтернативную службу. Такую возможность, в частности, планируется предоставить многодетным отцам.
Источник: Законопроект № 546749-7
Последние новости
20 февраля
С 2026 года организации, не выплачивающие зарплату своим руководителям или платящие им меньше МРОТ, должны начислять страховые взносы за такого директора исходя из МРОТ. ФНС уточнила: эта норма распространяется и на компании на АУСН.
20 февраля
С 01.01.2026 периоды отпусков по уходу за детьми в возрасте до 1,5 лет учитываются в стаже для установления страховых пенсий без ограничений.
20 февраля
ФНС сообщила: отдельно оговаривать в договорах с контрагентами, что вместо актов и счетов-фактур будут выставляться УПД не обязательно.
20 февраля
При увольнении сотрудника работодатель обязан выплатить ему денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Роструд развенчал несколько самых распространенных мифов о начислении и выплате такой компенсации.
20 февраля
УСН, АУСН, ПСН, самозанятые, взносы для МСП.
20 февраля
В декабре прошлого года на вебинаре «АУСН — легальный способ работы без НДС для малого бизнеса в 2026 году» лектор Елена Шаронова рассказала, как налоговая инспекция рассчитывает налог при АУСН, если выбран объект «доходы за вычетом расходов». И как при этом учитываются полученные убытки.
20 февраля
По действующим правилам при досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет женщина продолжает получать детское пособие. Причем неважно, в каком режиме она будет работать (полный или неполный день, дистанционно или в офисе).
19 февраля
Специалисты Роструда напомнили: сумма зарплаты за первую половину месяца (аванса) определяется пропорционально отработанному сотрудником времени. При этом трудинспекторы не считают проблемой, если при начислении январского аванса работодатель немного расширит расчетный период.
19 февраля
С 1 февраля ряд социальных выплат, пособий и компенсаций планируется увеличить на 5,6%.
19 февраля
С 01.01.2026 отменено НДС-освобождение в отношении операций, связанных с обслуживанием банковских карт. Минфин уточнил, о каких именно операциях идет речь.
