Оплата работы в праздник при сменном графике
Приближается январь с его многочисленными нерабочими праздничными днями. А как нужно оплатить труд работнику, если его смена выпала на праздничный день?
Как известно, работа в нерабочий праздничный день, а также в выходной день должна оплачиваться минимум в двойном размере.
И как разъясняют специалисты Роструда, это правило распространяется абсолютно на всех работников, в том числе на тех, чья рабочая смена попадает на нерабочий праздничный/выходной день. Причем если на такой день выпадает только часть смены, то повышенная оплата работнику причитается за часы, фактически отработанные в праздник (выходной).
Специалисты Роструда дали свои разъяснения в отношении работы в День народного единства (4 ноября), но эти разъяснения актуальны для любых нерабочих праздничных дней.
Напомним, что вместо повышенной оплаты работник может выбрать другой день отдыха. Тогда труд в праздник (выходной) работодатель оплачивает в одинарном размере.
Источник: Информация с сайта Онлайнинспекция.рф
Последние новости
26 июля
С 2025 года к эксперименту по введению АУСН должен присоединиться еще один субъект РФ.
26 июля
Тот факт, что купюра порвалась или сильно испачкалась, еще не означает, что ее остается только выбросить, понеся убыток. Испорченную банкноту можно потратить или обменять на новую – в зависимости от степени повреждения.
25 июля
С 2025 года перестанет действовать запрет на пересылку трудовых книжек за пределы РФ.
25 июля
По умолчанию сотрудник, взявший оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации, не обязан доказывать работодателю, что он использовал «диспансеризационный» день по назначению.
25 июля
В случае изменения сведений в представленном ранее уведомлении об обработке персональных данных, об этих изменениях необходимо уведомить Роскомнадзор.
25 июля
Даже если машино-место расположено в жилом комплексе, в целях «самозанятого» налога это нежилая недвижимость.
25 июля
Если период сверхурочной работы пришелся на ночное время, за такую переработку нужно доплатить по двум отдельным основаниям.
25 июля
11 июня наш журнал провел вебинар «Топ-10 вопросов по отпускам и отпускным». Среди прочих был рассмотрен вопрос включения в расчет среднего заработка премий. Главный редактор журнала «Главная книга» Евгения Филимонова на примере показала, как учесть квартальную премию для отпускных.
25 июля
Эксперимент по взиманию курортного сбора действует только до 2025 г. Но, скорее всего, это означает лишь то, что из экспериментального такой сбор превратится в постоянный.
24 июля
Основные темы выпуска № 13/2024: как учесть и в каком размере принять в налоговом учете затраты на рекламу в соцсетях; свежие выводы Верховного суда об определении размера облагаемого дохода по свидетельским показаниям; условия предоставления работнику НДФЛ-вычета на недееспособного; разъяснения ФНС о заполнении расчета сумм доходов, выплаченных иностранным организациям; памятка по отражению декретного и детского отпуска в форме ЕФС-1.
