На какие детские пособия нужно подавать заявления о продлении выплаты
Минтруд опубликовал памятку по детским выплатам, рассказывающую, какие пособия назначаются сразу на весь срок, а по каким нужно периодически подавать заявки на продление.
Так, в частности, не требуется продлевать:
- Единое пособие беременным женщинам. Заявление на получение этой выплаты можно подать после 12 недель беременности и до месяца родов. Однако в любом случае пособие назначается с месяца постановки на учет (но не раньше 6 недель беременности и только за период начиная с 01.01.2023);
- Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей.
А в группу детских выплат, требующих регулярного подтверждения права на них, попали:
- Единое пособие на детей с рождения и до 17 лет. Подать заявление о назначении этой выплаты можно в любое время с рождения ребенка и до его семнадцатилетия. Пособие назначается на 12 месяцев. Чтобы продолжить получать выплату по истечении первого года, придется подать новое заявление, при этом комплексная оценка нуждаемости будет проведена заново;
- Ежемесячная выплата на ребенка до 3 лет из средств материнского капитала. Заявление на эту выплату можно подать в любой момент, пока малышу не исполнится 3 года. Если обратиться за выплатой в течение первых 3 месяцев со дня рождения ребенка, ее назначат с даты рождения, если позже — со дня обращения. Это пособие также назначается на 12 месяцев. Затем потребуется представить новое заявление. При его рассмотрении будет заново проверяться среднедушевой доход семьи.
Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 21.04.2023)
Последние новости
30 мая
Подъезды и лестничные клетки в многоквартирном доме – это места общего пользования. Курить там запрещено по закону. А курильщикам-нарушителям грозит штраф.
28 мая
По действующим правилам зарплата, полученная несовершеннолетними членами семьи, учитывается при определении уровня доходов в целях назначения единого детского пособия. Но скоро все изменится.
27 мая
Вот и подошла к концу долгая шестидневная рабочая неделя. Впереди целых 4 выходных дня, когда можно забыть о рабочих вопросах и наслаждаться отдыхом. Но чтобы предаваться ничегонеделанию с чистой совестью, сначала нужно закончить все важные дела. В том числе ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
27 мая
По общему правилу о своем увольнении сотрудник должен уведомить работодателя как минимум за 2 недели до ухода. Какой датой следует уволить работника, если двухнедельный срок отработки истекает в нерабочий праздничный день 9 мая 2024 г.?
27 мая
Размер НДФЛ-вычета на ребенка-инвалида зависит от того, каким по счету родился этот ребенок.
27 мая
По НК оплата работодателем путевок на санаторно-курортное лечение для своих работников и членов их семей не облагается НДФЛ. Как работает эта норма, если один работник в течение одного года получил от работодателя несколько таких путевок?
27 мая
19 апреля прошел вебинар «Требования из ИФНС: секрет успешного ответа от А до Я». В рамках вебинара слушатель задал вопрос: могут ли запросить по конкретной сделке с контрагентом бухгалтерские карточки счетов и оборотно-сальдовые ведомости по счетам 01, 02 и так далее, вплоть до счета 91 (по более чем 20 счетам)? Лектор Евгения Филимонова дала ответ на этот и другие вопросы слушателей.
27 мая
Различные вопросы, связанные с выплатой пенсии, волнуют многих. А где много вопросов, там много недостоверной информации. Телеграм-канал Госуслуги сделал подборку распространенных заблуждений о пенсиях.
26 мая
С 2024 г. зарплата дистанционных работников - нерезидентов, которые находятся за границей, облагается НДФЛ по резидентской ставке 13% или 15% в зависимости от суммы дохода. ФНС уточнила, какие еще выплаты подпадают под эту норму.
26 мая
В этом году первые две рабочие недели мая короткие. При этом бухгалтерских дел в период со 2 по 8 мая будет немало. Чтобы вы не забыли перечислить обязательные платежи и сдать отчетность, сверьте свой план рабочих задач с нашими бухгалтерскими напоминаниями.