Платить зарплату в валюте можно только своим работникам
Согласно Закону о валютном регулировании организация-резидент вправе перечислять зарплату в валюте находящимся за границей сотрудникам своих зарубежных представительств или филиалов. Но на работников иных компаний это разрешение не распространяется.
ФНС напомнила, что валютным законодательством разрешено:
- перечисление юрлицом-резидентом зарплаты находящимся за пределами РФ сотрудникам (резидентам и нерезидентам) зарубежных представительств или филиалов своей компании со счета в зарубежном банке;
- выплата в наличной форме юрлицом-резидентом зарплаты находящимся за границей российским сотрудникам (резидентам) зарубежных представительств или филиалов своей компании.
При этом зачисление таких выплат физлицами-резидентами на свои зарубежные счета не противоречит требованиям валютного законодательства.
А вот выплата зарплаты работникам иной организации-резидента, в том числе при наличии соответствующего агентского договора между юрлицами, валютным законодательством не предусмотрена.
Одновременно нужно иметь в виду, что в настоящий момент действует мораторий на привлечение к ответственности за валютные нарушения. Однако штрафы, установленные ч. 1, 4, 4.1, 4.3 и 5 ст. 15.25 КоАП, не назначаются лишь в случае, когда невыполнение соответствующих требований обусловлено действием ограничительных мер, введенных недружественными странами.
Источник: Письмо ФНС от 09.08.2023 № КВ-4-17/10219@
Последние новости
30 июля
Единое пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка назначается только на 12 месяцев и автоматически не продлевается. Чтобы продолжить получать выплаты по истечении этого срока, необходимо представить новое заявление.
29 июля
Разработан законопроект с поправками в статью 6.24 КоАП, которой установлено наказание за нарушение запрета на курение табака в помещениях и на отдельных территориях.
28 июля
В субботу, 29 июня, отмечается День изобретателя и рационализатора в России. Профессионал всегда думает, как оптимизировать рутинные процессы, отнимающие много времени и сил. Но для того, чтобы всегда быть в курсе всех бухгалтерских событий, ничего изобретать не нужно. Ведь для этого уже есть наш еженедельный обзор.
28 июля
Если дистанционному сотруднику установлен режим неполного рабочего времени, то в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 нужно указать код «НЕПД» или «НЕПН».
28 июля
При задержке выплаты зарплаты сотрудник вправе приостановить работу, а при невыплате компенсации за несвоевременное перечисление зарплаты - нет.
28 июля
Работодатель не вправе возлагать на сотрудника расходы, связанные с выплатой ему зарплаты.
28 июля
26 июня прошел вебинар «ККТ в 2024 году: применяем без проблем и штрафов», на котором ведущий эксперт издательства «Главная книга» Антон Дыбов, в частности, рассказал, обязательно ли покупать ККТ при продаже ООО автомобиля физлицу.
28 июля
Даже если у иностранного работника – нерезидента нет счета в банке, выплачивать ему зарплату наличными нельзя. Это нарушение.
28 июля
О том, что маткапиталом можно оплатить обучение детей, знают все. Но многие не догадываются, что из средств материнского капитала можно также расплачиваться за проживание получающего образование ребенка в общежитии.
27 июля
Следующая рабочая неделя – первая неделя июля, то есть III квартала. А значит, отчетная кампания за II квартал/полугодие уже на носу. В эту непростую для бухгалтера пору как никогда важно грамотно планировать свое время. Составить план задач на ближайшую рабочую пятидневку вам помогут наши бухгалтерские напоминания.
