Планируется ввести ежегодное пособие для родителей школьников
Разработан законопроект, предлагающий ежегодно выплачивать семьям с детьми специальное пособие в связи с началом учебного года.
Планируется, что получить выплату смогут:
- проживающие в России родители (опекуны, усыновители, попечители) детей в возрасте от 6 до 18 лет. Условие: ребенок является гражданином РФ и получает начальное общее, основное общее или среднее общее образование;
- инвалиды, лица с ограниченными возможностями здоровья в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие гражданство РФ и обучающиеся по основным общеобразовательным программам, либо один из их родителей (законных представителей).
Выплата будет производиться на каждого учащегося.
Размер выплаты не будет фиксированным. Поскольку предлагается установить, что сумма «школьного» пособия будет равна величине детского прожиточного минимума по РФ. Для справки, в 2023 году федеральный прожиточный минимум для детей составляет 13 944 руб.
Чтобы получить пособие, потребуется представить в СФР соответствующее заявление до 1 ноября года, в котором производится данная выплата. Деньги поступят на банковский счет заявителя в месяце, следующим за месяцем, в котором подано заявление.
Отдельно оговаривается, что ежегодное «школьное» пособие не будет учитываться в составе доходов семей при предоставлении им мер социальной поддержки. Также на сумму такого пособия не может быть обращено взыскание по исполнительным документам.
По задумке авторов проекта новая детская выплата должна быть введена с 01.01.2024.
Источник: Законопроект № 432056-8
Последние новости
11 апреля
В перечне товаров, при ввозе и реализации которых применяется НДС по ставке 10%, среди прочих, есть двухколесные велосипеды для детей. Но для применения пониженной НДС-ставки значение имеет не только вид велосипеда, но и его характеристики.
11 апреля
Более чем за месяц до подачи регистрационных документов в связи с ликвидацией у организации-работодателя все сотрудники уволились по собственному желанию. В какой срок в данной ситуации следует подать подразделы 1.1 и 1.2 формы ЕФС-1?
11 апреля
Если гражданин получил беспроцентный заем/кредит либо кредит по низкой ставке, то у него может возникнуть облагаемая НДФЛ материальная выгода. Тут все зависит от того, кто выступает в качестве кредитора.
11 апреля
Представить декларацию по налогу на прибыль за 2025 год организации должны не позднее 25.03.2026. Перед сдачей декларации региональные налоговики рекомендуют уделить особое внимание проверке правильности отражения авансовых платежей.
11 апреля
В феврале наше издательство провело вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, как в 2026 г. изменился порядок заполнения формы ЕФС-1, сдаваемой в Социальный фонд России.
11 апреля
С 01.09.2026 вступят в силу поправки в Воздушный кодекс, расширяющие перечень случаев, когда пассажиру в связи с вынужденным отказом от перелета возвращается провозная плата, уплаченная за воздушную перевозку.
10 апреля
В новом номере:
•Необходима ли пояснительная записка к бухотчетности за 2025 г. малым предприятиям
•От чего зависит тариф взносов на травматизм и требуется ли подтверждение вида деятельности в СФР
•Как быть, если при договоре в у.е. доплата 2% НДС сделана в рублях по новому курсу ЦБ в 2026 г., а отгружен товар после этого
•Как на практике применять повышающий коэффициент к основной норме амортизации и сократить срок списания затрат
•Ответы на вопросы ИП на УСН по учету страховых взносов в период каникул, по налогообложению подаренной недвижимости, по расчету остаточной стоимости ОС
•Правила оформления пояснений по ФСБУ 4/2023 при корректировке бухотчетности прошлых лет
•Как при несогласии с актом проверки можно запросить материалы в инспекции для подготовки возражений
10 апреля
Специалисты Роструда напомнили: реорганизация компании не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. При этом нужно в трудовые книжки продолжающих работу сотрудников внести запись о реорганизации, а также оформить допсоглашения к трудовым договорам.