В Госдуму поступил законопроект с поправками в ТК, которыми предлагается предоставить «отпускные» льготы работникам, воспитывающим детей без второго родителя.
В ТК планируется четко прописать, что работник освобождается от уплаты госпошлины и судебных расходов вне зависимости от того, выиграет он суд по трудовому спору или проиграет.
В Госдуму поступил проект поправок в ТК, которыми предлагается изменить порядок расчета компенсации за несвоевременную выплату сотрудникам зарплаты.
В ТК предложено внести новую статью 116.1 «Отпуск родителям (опекунам, попечителям) в период прохождения ребенком государственной итоговой аттестации». Законопроект с такими поправками внесен на рассмотрение в Госдуму.
Разработан проект приказа об организации прокурорского надзора за исполнением законодательства в сфере воинского учета и призыва граждан на военную службу. Этот документ предусматривает, в частности, проведение проверок работодателей.
На пленарном заседании XXIX Петербургского международного экономического форума (ПМЭФ) Президент РФ объявил о возможности отложить дальнейшее снижение доходного лимит для НДС при УСН.
В Госдуму внесли законопроект о субсидиях на оплату лекарственных препаратов и медизделий для пенсионеров.
В Госдуму внесли законопроект, предлагающий установить пониженный тариф страховых взносов для работодателей, нанимающих выпускников колледжей и техникумов.
В Законе об организации дорожного движения хотят прописать, что деньги за использование платной парковки водитель должен внести в течение одних суток с момента начала пользования парковкой. Сейчас единого срока оплаты парковки нет, он может различаться от региона к региону.
Депутаты направили главе Центробанка письмо с предложением ввести обязанность банков сообщать гражданину о причинах, по которым его заявку на выдачу кредита отклонили.
В Госдуму поступили два законопроекта, которыми планируется откорректировать условия применения спецрежима «Налог на профессиональный доход».
Согласно ст. 128 ТК, работник, вступающий в брак, вправе потребовать от работодателя предоставить ему неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 5 календарных дней. Теперь же в Госдуму внесли законопроект об оплачиваемом свадебном отпуске.
Подготовлены поправки в ТК, предлагающие сравнивать с МРОТ не начисленную зарплату, а сумму, которую работник фактически получает на руки.
В Законе о занятости населения предлагается закрепить понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве (оффер)». Таким образом планируется бороться работодателями, которые, направив соискателю предложение о работе и получив его согласие, впоследствии отказывают в заключении трудового договора.
Подготовлен проект Приказа ФНС, которым будут введены новые реквизиты фискальных документов.