Материалы по теме «Планируемое»
Предлагается расширить перечень лиц, которым запрещено устанавливать испытательный срок при приеме на работу.
В Госдуму внесен проект нового Трудового кодекса. Среди предлагаемых изменений – сокращение стандартной продолжительности рабочего времени.
Перечислить сотруднику отпускные работодатель должен как минимум за 3 дня до начала отпуска. При этом срок подачи заявления на отпуск вне графика ТК не установлен. Депутаты хотят восполнить этот пробел.
Возможно, скоро часть расходов на оплату путевок в детские лагеря можно будет вернуть за счет нового НДФЛ-вычета. Законопроект с соответствующими поправками в НК поступил в Госдуму.
Разработан законопроект, которым предлагается разрешить направлять средства материнского капитала на оплату медицинской помощи детям.
Разработан и внесен в Госдуму законопроект, упрощающий процедуру выбора двойной фамилии одним из супругов сразу после заключения брака.
Депутаты решили заняться наведением порядка в сфере оказания психологических услуг частными специалистами. Разработан проект Закона об основах регулирования психологической деятельности в РФ, вводящий конкретные требования к практикующим психологам.
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий изменить условия и правила оформления отпуска по беременности и родам.
Если принятое военкоматом решение о призыве на срочную военную службу не было исполнено сразу, например в весеннюю призывную кампанию, то оно будет считаться действительным и в следующий, то есть осенний призыв.
14 февраля, в День всех влюбленных, в Госдуму снова внесли законопроект с предложением о введении выплат за долгую супружескую жизнь.
В Госдуму поступил законопроект об увеличении размера штрафа за несообщение в военкомат сведений об изменении места жительства.
Многодетных родителей и инвалидов нельзя будет без их согласия перевести на другое рабочее место во всех случаях.
Минтруд подготовил поправки в ТК, касающиеся оформления ученических договоров.
На рассмотрение в Госдуму внесен законопроект, предлагающий увеличить период получения единого пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка.
В ТК хотят прописать, что с иностранными работниками нужно заключать исключительно срочные трудовые договоры не более чем на один год. Авторы проекта считают, что год – это достаточный срок для реализации тех задач, под которые приглашается иностранный сотрудник.
