Перевод на другую работу: разбор трудового нарушения на примере любимого многими фильма
На своем официальном телеграм-канале Роструд запустил рубрику «Киноразбор». В этот раз нарушение трудового законодательства было отмечено в фильме «Москва слезам не верит».
Помните сцену, когда у главной героини берет интервью телеведущая? Если вкратце, то там состоялся следующий диалог.
- Значит, вы сознательно перешли в наладчики?
- Да нет, никакой особенной сознательности не было. Просто меня попросил Михалыч, я и пошла.
Так вот, постоянное (временное) изменение трудовой функции работника – это перевод на другую работу. И его нельзя осуществить просто по просьбе работодателя или по собственной инициативе работника – должен быть соблюден особый порядок!
По общему правилу необходимо:
- оформить письменное согласие работника (вне зависимости от того, кто выступает инициатором перевода);
- оформить дополнительное соглашение к трудовому договору;
- издать приказ;
- внести соответствующие сведения в трудовую книжку работника или в сведения о трудовой деятельности.
Подробнее о переводе работника на другую работу можно прочитать материал на портале Онлайнинспекция.рф.
Источник: телеграм-канал Роструда
Последние новости
10 апреля
В новом номере:
•Необходима ли пояснительная записка к бухотчетности за 2025 г. малым предприятиям
•От чего зависит тариф взносов на травматизм и требуется ли подтверждение вида деятельности в СФР
•Как быть, если при договоре в у.е. доплата 2% НДС сделана в рублях по новому курсу ЦБ в 2026 г, а отгружен товар после этого
•Как на практике применять повышающий коэффициент к основной норме амортизации и сократить срок списания затрат
•Ответы на вопросы ИП на УСН по учёту страховых взносов в период каникул, налогообложению подаренной недвижимости, расчёту остаточной стоимости ОС
•Правила оформления пояснений по ФСБУ 4/2023 при корректировке бухотчетности прошлых лет
•Как при несогласии с актом проверки можно запросить материалы в инспекции для подготовки возражений
10 апреля
Специалисты Роструда напомнили: реорганизация компании не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. При этом в трудовые книжки продолжающих работу сотрудников нужно внести запись о реорганизации, а также оформить допсоглашения к трудовым договорам.
10 апреля
Смягчение НДС для упрощенки: предложения Минфина, срок сдачи и форма декларации, декларация на УСН «доходы» и «доходы минус расходы», частые ошибки.
10 апреля
В феврале мы провели вебинар «Зарплатный практикум — 2026: новое по НДФЛ и взносам, ключевые трудовые изменения». Лектор главный редактор журнала Евгения Филимонова рассказала, грозит ли работодателю трудовая проверка, если он платит работникам зарплату ниже МРОТ при нормальной продолжительности рабочего времени.
10 апреля
Действующие последние годы ограничения на снятие гражданами со своих счетов наличной иностранной валюты сохранятся как минимум до 9 сентября.
9 апреля
Возможно, вы не знали, что согласно Гражданскому кодексу врачам и учителям запрещено дарить подарки дороже 3 тысяч рублей. Но не исключено, что скоро этот «подарочный» лимит увеличат.
7 апреля
Весна – время преображений. Уже скоро можно будет попрощаться с громоздкой зимней одеждой и переодеться в легкие яркие наряды. Ну и конечно, салоны красоты весной не страдают от отсутствия посетительниц, готовящихся к летнему сезону. Роспотребнадзор рассказал, на что ради собственной безопасности необходимо обращать внимание при посещении салонов красоты, в частности, оказывающих парикмахерские услуги.
6 апреля
Вот и подошел к концу последний рабочий день на этой неделе, а впереди трехдневные праздничные выходные. Но прежде чем отправиться отдыхать и наслаждаться весенним солнцем, не забудьте ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
