Ремонт и перепланировка в квартире: что нужно знать
Если вы планируете большой ремонт в своей квартире, имейте в виду: некоторые работы нельзя проводить без согласования с органом местного самоуправления.
Не требуется согласовывать только работы, которые не отражаются в техническом паспорте помещения. Например, совершенно свободно можно перекрашивать стены, заменять окна и двери (если при этом не изменяется размер проема), устанавливать посудомоечную машину или остеклять лоджию.
А вот глобальную перепланировку или переустройство квартиры без разрешения делать нельзя. К таким работам относятся:
- изменение конфигурации помещения. Например, возведение, демонтаж, перенос стен, перегородок, окон, дверей;
- установка, замена или перенос инженерных сетей, санитарно-технического, электрического или другого оборудования. Например, перенос газовой плиты или унитаза, замена газовой плиты на электрическую.
Для того чтобы согласовать перепланировку, необходимо:
- заказать проект. При этом исполнитель должен состоять в СРО;
- отправить в орган местного самоуправления заявление, проект, техпаспорт и правоустанавливающие документы. Если изменения невозможны без присоединения части общедомового имущества, потребуется также протокол собрания собственников МКД об их согласии.
Согласие или отказ в перепланировке вам должны будут дать в течение 45 дней.
Но это еще не все. Если перепланировку/переустройство вам одобрили, после окончания ремонта нужно:
- пригласить комиссию из администрации для проверки и оформления акта приемки;
- заказать новый технический план помещения и зарегистрировать изменения в Росреестре.
Если сделать планировку без согласования, вам грозит денежный штраф в размере от 2 000 до 2 500 рублей.
Самовольную перепланировку можно попытаться согласовать через суд. Но если решить этот вопрос в судебном порядке не выйдет, придется снова делать ремонт, возвращая квартиру в исходный вид.
Источник: Телеграм-канал Госуслуги (информация от 03.10.2023)
Последние новости
16 апреля
Как известно, упрощенцы вправе перейти на АУСН с 1 числа любого месяца в течение года, подав уведомление до конца предыдущего месяца. В этом случае добровольно сменить режим налогообложения нельзя в течение 12 календарных месяцев. Но по факту, этот срок может оказаться иным.
16 апреля
У нового работника есть на руках еще не просроченные результаты медосмотра, который тот прошел на прошлой работе. Можно ли принять сотрудника на работу с медзаключением, выданным на другую организацию, но с аналогичным производственным фактором?
16 апреля
Правительство РФ внесло изменения в перечень кодов видов продовольственных товаров, в отношении которых применяется пониженная ставка НДС 10%. Обновленный список начнет применяться с 01.07.2026.
16 апреля
ФНС планирует установить упрощенную процедуру проведения контрольных закупок у онлайн-продавцов.
16 апреля
Минтруд напомнил: если сотрудник уволился, новую работу еще не нашел, но открыл больничный в течение 30 календарных дней с даты увольнения, оплатить первые 3 дня болезни должен его бывший работодатель. Пособие за остальные дни, начиная с 4-го дня нетрудоспособности, выплатит СФР.
16 апреля
С 2026 года семьи с невысокими доходами, в которых растут двое и более детей, могут оформить новую семейную выплату. Сумма выплаты за 2026 год определяется так: сумма НДФЛ, начисленная с доходов родителя в 2025 году, минус сумма, полученная в результате умножения этих же доходов на 6%. Образовавшаяся разница зачисляется на счет родителя. Причем получить выплату можно даже в ситуации, когда весь уплаченный за прошлый год НДФЛ человек уже вернул, воспользовавшись НДФЛ-вычетом.
15 апреля
Наличие непогашенных кредитов, равно как и закрытие крупного кредитного долга, никак не влияет на возможность получения единого детского пособия.
14 апреля
Подготовлены поправки в Закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», предусматривающие автоматическое открытие сберегательного счета на каждого новорожденного.
13 апреля
Сегодня, 13 марта, отмечается Всемирный день сна. До выходных, когда можно будет отключить будильник и наконец-то выспаться, остались считанные минуты. Но прежде чем отправиться наслаждаться отдыхом, не забудьте ознакомиться с нашим традиционным пятничным обзором. Так вы точно будете уверены, что не проспали какое-нибудь важное бухгалтерское событие.
13 апреля
Коллективным договором организации предусмотрена компенсация расходов отдельных категорий сотрудников на проезд к месту отпуска и обратно один раз в год. Трудовыми договорами эта компенсация не предусмотрена. Должен ли работодатель начислять взносы на травматизм с суммы такой «отпускной» компенсации?
