Доходы самозанятых для назначения единого детского пособия теперь учитываются иначе
Одно из главных условий для получения универсального пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка – наличие у заявителя трудовых доходов. Правительство РФ внесло некоторые изменения в эти «доходные» правила.
Напомним, что претендовать на единое детское пособие могут семьи, в которых среднедушевой доход не превышает региональный прожиточный минимум.
При этом необходимо, чтобы у заявителей:
- либо был заработок;
- либо имелись уважительные причины для отсутствия доходов. О том, что это могут быть за причины, мы рассказывали здесь.
Под трудовыми доходами понимается не только зарплата, но и, например, доходы от самозанятости. Но если раньше при обращении за детским пособием самозанятые могли указывать любую величину заработка хотя бы в одном месяце расчетного периода, то с 01.12.2023 для них вводится планка минимального дохода.
Теперь пособие будет назначаться лишь при условии, что заработок от самозанятости составляет не менее 2 МРОТ за год (если доходы были в каждом месяце расчетного периода). При этом в случае, если доход от самозанятости был не все 12 месяцев, минимальная планка заработка пропорционально уменьшается. Для расчета минимального дохода в такой ситуации используется формула:
2МРОТ / 12 × Кол-во месяцев с доходом.
Обратите внимание: это новое правило распространяется только на тех, для кого самозанятость – единственный источник дохода. Тех, кто имеет постоянную работу и использует самозанятость как дополнительный источник дохода, нововведение не коснулось.
Источник: Постановление Правительства РФ от 28.11.2023 № 2010; Телеграм-канал Минтруда (информация от 01.12.2023)
Последние новости
27
ЦБ РФ объявил: с 26 декабря в обращение вводится модернизированная 1000-рублевая купюра. При этом привычные купюры номиналом 1000 рублей одномоментно из оборота не исчезнут.
26
Вот и пятница! Предстоящий уикэнд – последние выходные перед Новым годом. Наверняка, многие планируют провести эти дни в предновогодних хлопотах, завершая праздничные приготовления, отложенные на последний момент. Ну а пока вы еще не погрузились в предпраздничную суету, предлагаем вам ознакомиться с нашим обзором бухгалтерских событий.
26
Подготовлены поправки в ТК, предлагающие разрешить оформлять документы, подтверждающие прохождение инструктажей по охране труда, в электронном виде.
26
Один из способов выполнить квоту по трудоустройству инвалидов - арендовать для них рабочие места, т.е. трудоустроить у другого работодателя в своем регионе и возмещать расходы на оплату их труда и оборудование рабочих мест. Можно ли суммы такого возмещения учитывать в целях налога на прибыль?
26
Роструд напомнил: работодатели не обязаны выплачивать сотрудникам так называемую 13-ю зарплату. Но дополнительная предновогодняя выплата может быть предусмотрена правилами внутреннего трудового распорядка, положением о премировании, коллективным или трудовым договорами.
26
Что изменится с 2026 г. в порядке исчисления НДФЛ с доходов работников, являющихся гражданами стран – членов ЕАЭС? Смотрите отрывок вебинара «Налоговая реформа — 2026: новые правила игры для бизнеса и бухгалтерии».
26
В Законе о потребительском кредите (займе) предлагается прописать, что в случае снижения Центробанком ключевой ставки банки-кредиторы обязаны снижать ставки по уже выданным кредитам.
25
Утвержден приказ ФНС с изменениями в форматы фискальных документов. Обновленные форматы предусматривают возможность отражать в кассовых чеках ставки НДС 22% и 22/122.
25
Как все уже знают, с 2026 года лимит доходов, позволяющий применять ПСН, снижается с 60 млн руб. до 20 млн руб. Соответственно, применять ПСН в следующем году смогут только ИП, чьи доходы за 2025 год и в течение 2026 года не перевалили за отметку 20 млн руб.
25
Если сотрудник решил выйти на работу в выходной/нерабочий праздничный день исключительно по собственной инициативе, то ему не положены ни повышенная оплата за этот отработанный день, ни другой день отдыха.
