Реорганизация компании – не повод переоформлять трудовые договоры с работниками
Сам по себе факт реорганизации компании-работодателя не является основанием для расторжения трудовых договоров с сотрудниками.
Работников реорганизованной компании не нужно ни увольнять с последующим приемом в перерожденную организацию, ни переводить.
Если условия трудового договора не изменяются, в действующий договор нужно всего лишь внести корректировку в части наименования и реквизитов нового работодателя. Также соответствующую запись следует сделать в трудовой книжке.
При этом работник вправе сам отказаться трудиться в компании после ее реорганизации. Такой отказ должен быть оформлен в письменном виде.
Источник: Телеграм-канал Роструда (информация от 21.06.2024)
Последние новости
27 декабря
В общем случае предупредить работодателя о своем предстоящем увольнении сотрудник должен за две недели до ухода. Но если работник исполняет обязанности руководителя, то для него действуют особенные правила.
27 декабря
С 2025 года планируется повысить необлагаемый НДФЛ и страховыми взносами лимит «заграничных» суточных для сотрудников, постоянная работа которых проходит в пути или имеет разъездной характер.
27 декабря
20 ноября прошел вебинар «Основательно – об основных средствах: 10 вопросов о налоговых и бухгалтерских нюансах». Как видно из названия, вебинар полезен тем, у кого есть основные средства. В частности, лектор Елина Людмила, ведущий эксперт издательства, рассмотрела вопрос, является ли ошибкой наличие в учете полностью самортизированных основных средств.
27 декабря
Все знают, что зарплата работника за месяц не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Но иногда так бывает и это вполне законно.
26 декабря
В третьем, окончательном чтении Госдумой одобрен законопроект с очередными поправками в НК. В частности, с 2025 года IT-организации потеряют право на тариф взносов 0% с выплат сверх предельной базы.
26 декабря
Если в ранее утвержденный план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе, внесены изменения, обновленный план нужно заново согласовать с военным комиссариатом.
26 декабря
Пожалуй, сильнее всего налоговая реформа-2025 затронет упрощенцев: впервые за два десятилетия существования режима они станут плательщиками НДС и об этом – наш новый тренинг.
26 декабря
В НК планируется прописать, в какой срок налоговики должны вернуть подлинники документов, полученные инспекцией в ходе камеральной или выездной проверки.
26 декабря
Даже если работнику уже пришло от работодателя уведомление о предстоящем сокращении, работодатель вправе передумать и объявить работнику, что тот под сокращение не попадает.
26 декабря
Какую материальную помощь физлицам надо облагать зарплатными налогами, а какую нет? Какие необлагаемые лимиты по матпомощи существуют? Ответы на эти вопросы дала Елена Шаронова, ведущий эксперт журнала, на вебинаре «НДФЛ и страховые взносы: спорные выплаты и другие актуальные моменты».
