Многодетные мамы могут досрочно выйти на пенсию
Такое право есть у женщин, имеющих трех и более детей, при соблюдении определенных условий.
Во-первых, всем детям должно быть более 8 лет.
Во-вторых, стаж женщины должен составлять не менее 15 лет. Важно отметить, что время ухода за детьми до их 1,5 лет включается в стаж.
За полный календарный год устанавливаются пенсионные коэффициенты:
- 1,8 - уход за первым ребенком;
- 3,6 – уход за вторым ребенком;
- 5,4 – уход за третьим или четвертым ребенком.
В общей сложности при формировании пенсии можно учесть до шести лет — то есть максимум четыре таких периода.
Если женщина в период ухода за детьми продолжала работать, то коэффициенты можно учесть по наиболее выгодному для нее варианту – или коэффициенты за периоды работы, или коэффициенты за периоды ухода за детьми.
При соблюдении вышеназванных условий оформить пенсию многодетная женщина может:
- в 57 лет — при наличии 3 детей;
- в 56 лет — при наличии 4 детей;
- в 50 лет — при наличии 5 и более детей.
Кстати, женщины с двумя детьми и более, имеющие страховой стаж не менее 20 лет и проработавшие не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 17 лет в приравненных к ним местностях, тоже могут уйти на пенсию в 50 лет.
Источник: телеграм-канал СФР
Последние новости
20 марта
Подготовлены поправки в ст. 164 НК, устанавливающие, какие документы необходимо представить для подтверждения правомерности применения ставки НДС 10% при ввозе и/или реализации детских товаров.
20 марта
В феврале наше издательство провело вебинар «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения». Ведущий эксперт журнала Людмила Елина рассказала, как рекомендуется отражать в балансе, в отчете о финансовых результатах и в отчете о движении денежных средств операции по приобретению и использованию малоценных основных средств. Слушайте отрывок вебинара.
20 марта
C 2026 года условия для получения единого детского пособия откорректировали. Но к выплате из средств из материнского капитала это все не имеет никакого отношения.
19 марта
Последняя рабочая неделя февраля будет короткой – четырехдневной. При этом на нее выпали сроки сдачи многих обязательных отчетов и перечисления некоторых платежей. Наши бухгалтерские напоминания помогут вам своевременно разобраться с отчетно-платежными делами и встретить весну без рабочих «хвостов».
19 марта
Сотрудник оформил отпуск за свой счет за целый год, а по истечении 7 месяцев обратился к работодателю с заявлением о досрочном выходе на работу из неоплачиваемого отпуска. Может ли работодатель отказать в досрочном возвращении сотрудника на работу?
19 марта
С 01.01.2026 не облагаемый НДФЛ и страховыми взносами (в т.ч. на травматизм) лимит матпомощи при рождении ребенка повышен с 50 тыс. руб. до 1 млн руб. ФНС уточнила: увеличить размер уже выплаченной единовременной матпомощи нельзя, так как это разовая выплата.
19 марта
ФСБУ 4/2023 обязывает организации указывать в пояснениях к балансу и ОФР информацию о том, что бухгалтерская отчетность составлена в соответствии с федеральными и отраслевыми стандартами бухучета. Но что это за отраслевые стандарты? На вебинаре «Бухотчетность за 2025 год по ФСБУ 4/2023: баланс, ОФР, приложения и обязательные пояснения», прошедшем в феврале, лектор ведущий эксперт Людмила Елина дала ответ на этот вопрос.
19 марта
Нерабочий праздничный день 23 февраля в этом году выпал на понедельник. Вместе с субботой и воскресеньем получается 3 дня отдыха подряд. На работу – 24 февраля.
19 марта
Подготовлены поправки в НК, которым предлагается ввести дополнительный налог. Его нужно будет уплачивать единовременно при покупке дорогостоящих транспортных средств, в частности автомобилей.
18 марта
С 01.01.2026 если сумма выплат руководителю за месяц составляет менее МРОТ (27 093 руб.), страховые взносы за такого директора начисляются и уплачиваются исходя из МРОТ. ФНС уточнила, как считать взносы в случае, когда физлицо исполняло полномочия руководителя неполный месяц.
