Место работы сотрудника филиала в трудовом договоре: дом или город?
Сотрудник поступает на работу в филиал организации, расположенный в населенном пункте, отличном от места расположения головного офиса. Как в трудовом договоре указать место работы такого сотрудника?
По ТК в случае, когда новый сотрудник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, в трудовом договоре нужно прописать место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения.
По мнению Роструда в данном случае под местом работы понимается населенный пункт (муниципальное образование), в котором расположено обособленное структурное подразделение, например город, поселок и др. То есть расписывать в трудовом договоре полный адрес филиала (название улицы, номер дома) не требуется.
Кстати, ранее подобные разъяснения Роструд давал в отношении оформления трудовых договоров о дистанционной работе.
Источник: Письмо Роструда от 19.08.2024 № ПГ/17232-6-1
О том, какие документы следует затребовать у нового сотрудника при заключении трудового договора, вам расскажет Готовое решение.
Последние новости
12 февраля
В Госдуму поступил законопроект, которым предлагается обязать страховые компании предупреждать граждан о том, что срок действия полиса ОСАГО подходит к концу.
11 февраля
Чтобы в 2025 году оформить единое детское пособие, семье, помимо прочего, нужно соблюдать требование о минимальном уровне доходов. И теперь это касается всех, а не только самозанятых.
10 февраля
Первая рабочая неделя 2025 года получилась экстремально короткой – двухдневной. Но несмотря на это завершается она самым традиционным образом – нашим обзором бухгалтерских событий.
10 февраля
Организации и ИП, занимающиеся производством ювелирных изделий и/или торговлей ими, не вправе применять УСН. Исключение: производство/торговля изделиями из серебра. ФНС уточнила, какая именно ювелирка считается серебряной в целях УСН.
10 февраля
На фоне идеального шторма налоговых поправок подраздел 1.1 ЕФС-1 выглядит тихой гаванью. Но есть и обратная сторона: многое могло подзабыться за рутиной. Наш новый тренинг поможет взглянуть на форму свежим взглядом.
10 февраля
С 27.06.2025 вырастут размеры штрафов за ведение подконтрольных видов деятельности без подачи соответствующего уведомления.
10 февраля
С 1 января 2025 г. НДФЛ нужно платить на новые КБК. 19 декабря на вебинаре «Налоговая реформа – 2025: расставляем точки над i» лектор Евгения Филимонова рассказала, какие КБК следует использовать для тех или иных видов доходов в зависимости от ставки налога.
10 февраля
Правительство РФ внесло изменения в правила лицензирования услуг связи. В частности, из перечня «связных» лицензий исключается лицензия на передачу интернет-данных с наложением голосовой информации. Такая лицензия давала возможность с помощью Интернета звонить человеку, использующему стационарную телефонную или мобильную сети связи.
9 февраля
Новогодние каникулы позади. Но если вы уже успели соскучиться по праздничным застольям, то на следующей неделе у вас будет возможность еще раз окунуться в новогоднюю атмосферу. Ведь в ночь с 13 на 14 января отмечается старый Новый год. Впрочем, окончательно с 2024 годом бухгалтеры попрощаются не скоро. Сроки перечисления последних платежей за прошлый год и сдачи годовой отчетности еще впереди. Не забыть о них вам, как всегда, помогут наши бухгалтерские напоминания.
9 февраля
СФР напомнил: с 01.01.2024 сотрудник не может находиться в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и при этом работать в режиме неполного времени. Но это было разрешено до 01.01.2024 г.
