Получая пособие по уходу за ребенком, можно подрабатывать
Источник: 123RF
С 01.01.2024 получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно, в том числе вернувшись на работу на полный день. Но это еще не все. Право на пособие не утрачивается, даже если во время детского отпуска устроиться на вторую работу, при этом оставаясь в штате у основного работодателя.
Минтруд напомнил: если в период отпуска по уходу за ребенком по основному месту работы вы устроитесь по совместительству к другому работодателю, уже назначенное ежемесячное детское пособие будет выплачиваться вам до достижения малышом возраста 1,5 лет.
Причем:
- размер пособия по уходу за ребенком не изменится;
- свое место у основного работодателя вы не потеряете.
На своей новой работе вы будете иметь право на все положенные выплаты и компенсации. В том числе на отпускные и выплаты по больничному листу. То есть, например, в случае болезни вы будете одновременно получать и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, и пособие по временной нетрудоспособности.
Специально оповещать текущего работодателя о том, что вы устроились на работу по совместительству, не требуется. Но вы можете это сделать, если хотите, чтобы он внес в вашу трудовую книжку запись о второй работе.
Источник: Телеграм-канал Минтруда (информация от 11.10.2024)
Последние новости
16 мая
Если участник вашего общества к тому же является и вашим работником, и вы выплачиваете ему и зарплату, и дивиденды, то для целей определения ставки НДФЛ эти доходы… Хотите узнать, суммируются или нет? Смотрите отрывок с вебинара «Зарплатная отчетность за I квартал 2025 года: новшества, спорные вопросы, заполнение отчетов», на котором лектор Елена Шаронова рассмотрела этот вопрос.
16 мая
Если из-за переезда дистанционного работника в другую местность выполнение трудовой функции на прежних условиях становится невозможным, трудовой договор может быть расторгнут.
16 мая
Согласие на взаимодействие с работодателем посредством ЭКДО должно быть оформлено в письменном виде. Минфин уточнил: письменный - означает на бумаге.
16 мая
Работодателю, выплатившего материальную помощь членам семьи работника в связи с его смертью, не требуется начислять с такой выплаты НДФЛ и страховые взносы.
16 мая
Родители имеют право на детский вычет по НДФЛ, даже если ребенок-студент взял академический отпуск.
16 мая
С 1 сентября граждане смогут устанавливать запрет на оформление на их имя новых телефонных номеров. Также абонент сможет потребовать от своего мобильного оператора подключить защиту от спам-звонков.
15 мая
С 01.01.2025 доходы от продажи жилой недвижимости облагаются НДФЛ по двуступенчатой шкале (13% и 15%). Но это касается только квартир и домов, которые продают физлица - не ИП.
15 мая
С 01.09.2025 начнет применяться новая форма декларации о воздействии на окружающую среду. Она будет действовать 6 лет.
15 мая
Работодатель отправил сотрудника на курсы повышения квалификации в другой город. Работник-ученик живет в гостинице (и в будни, и в выходные). Должен ли работодатель оплачивать все дни периода обучения или только рабочие?
15 мая
Кто, когда и по какой форме сдает декларацию, особенности заполнения декларации при пониженных ставках НДС, сроки и порядок уплаты НДС.
