Увольнение по соглашению сторон не лишает работника права судиться с работодателем
Даже если при увольнении сотрудник подписал соглашение сторон, в котором указано, что он не имеет никаких претензий по поводу выполнения работодателем условий трудового договора, в случае возникновения таких претензий бывший работник вправе обратиться в суд.
Специалисты Роструда считают, что подписание соглашения об увольнении не лишает работника права на обращение в суд.
И пункт об отсутствии претензий в случае их возникновения применению подлежать не будет. Поскольку такое условие ограничивает права/снижает уровень гарантий работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными НПА, содержащими нормы трудового права.
Источник: Онлайнинспекция.рф
Последние новости
5 декабря
Львиная доля судебных споров работодателей с сотрудниками связана с зарплатой. От нее же зависит база по страховым взносам и НДФЛ, а также размер налоговых расходов. Из-за всего этого так важно посчитать и выдать зарплату правильно – в этом и поможет наш новый тренинг.
5 декабря
Правительство РФ утвердило единую предельную базу для исчисления страховых взносов на следующий год.
5 декабря
Владельцы каналов и страниц в соцсетях, имеющие более 10 тысяч подписчиков, должны заполнить специальную анкету на портале госуслуг. Если этого не сделать, с 01.01.2025 рекламодатели не смогут размещать на этих страницах/в этих каналах рекламу. Также будет запрещен репостинг с таких источников.
4 декабря
С бытовой точки зрения апартаменты и квартира – почти одно и то же. Причем апартаменты, как правило, стоят дешевле. Но нужно понимать, что эта дешевизна неспроста.
3 декабря
Внесенный в Госдуму законопроект о введении на федеральном уровне выплат супружеским парам, состоящим в браке более 20 лет, отклонили. Однако в некоторых регионах выплаты за долгую семейную жизнь и так практикуются.
2 декабря
Вчера, 1 ноября, отмечался День гадания на кофейной гуще. Некоторые люди прибегают к гаданиям, чтобы получить ответы на волнующие их вопросы. И независимо от правдивости полученного результата, это «знание» о будущем придает им уверенности в настоящем. Впрочем, о том, чем закончится рабочая неделя гадать не нужно. Конечно же – нашим обзором бухгалтерских событий.
2 декабря
С 01.01.2025 санатории, ведущие свою деятельность в регионах, где введен туристический налог, должны будут уплачивать этот налог наравне с гостиницами.
2 декабря
Стимулирующие выплаты сотрудникам, предусмотренные трудовым законодательством и произведенные на основании трудового и/или коллективного договора, в «прибыльных» целях можно учесть в составе расходов на оплату труда.
2 декабря
Теперь официально установлено: доходы в виде материальной выгоды, полученной от экономии на процентах за пользование заемными (кредитными) средствами по договору, заключенному до 31.12.2024 включительно, освобождаются от НДФЛ при наличии у заемщика права на получение имущественного вычета.
2 декабря
Работодатели обязаны сообщать в службу занятости об имеющихся свободных вакансиях. Минтруд напомнил, в какой срок необходимо представить эту информацию.
