КС РФ признал некоторые «северные» положения Трудового кодекса неконституционными
Речь идет об обязанности работодателей, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивать своим бывшим работникам, уволенным в связи ликвидацией компании или по причине сокращения штата/численности, средний месячный заработок на период трудоустройства (ст. 318 ТК РФ).
Поводом для судебного разбирательства послужила жалоба гражданина, которому было отказано в таких выплатах в связи с тем, что на момент увольнения он еще трудился по совместительству в другом месте и впоследствии не отказался от этой подработки. То есть фактически был трудоустроен.
Дело в том, что суды нередко в подобных спорах (как по ст. 318 ТК РФ, так и по ст. 178 ТК РФ, предусматривающей выплаты на период трудоустройства «несеверным» работникам) отказывают работникам в их праве на выплаты. Довод у судей такой: уволенному с основной работы работнику, но имеющему работу по совместительству, не требуется материальная поддержка в связи с утратой работы и заработка.
Однако Конституционный суд считает, что рассматриваемая гарантия исходя из своего целевого предназначения должна обеспечивать материальную поддержку абсолютно всем работникам, уволенным с основного места работы в связи с ликвидацией организации или сокращением штата/численности.
В итоге КС РФ предписал внести изменения в ТК РФ. При этом суд пояснил, что законодатель вправе уточнить условия выплаты среднего месячного заработка за период трудоустройства работникам, которые после увольнения продолжают работать совместителями у другого работодателя, включая сопоставимость размера трудового дохода, сохраняющегося у работника после его увольнения с основной работы, с утраченным вследствие увольнения заработком, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства. До внесения поправок в Трудовой кодекс таким работникам «увольнительная» гарантия должна предоставляться в полной мере.
Источник: Постановление Конституционного Суда РФ от 22.11.2024 N 54-П
Последние новости
28 апреля
Претендовать на семейную выплату (налоговый кешбэк) могут родители как минимум двоих детей. При этом не важно, находится такой родитель в браке или нет.
27 апреля
Сегодня, 27 марта, отмечается Всемирный день театра. Отличный повод разнообразить свой досуг, посетив в выходные интересную театральную постановку. Ну а последние минуты рабочей недели мы рекомендуем вам провести за чтением нашего обзора бухгалтерских событий.
27 апреля
Если товары для дальнейшей реализации были куплены и оплачены в период применения УСН, то при продаже их после перехода на АУСН учесть в расходах затраты на их приобретение не получится.
27 апреля
С 31 марта список уполномоченных кредитных организаций, в которых могут обслуживаться компании и ИП, применяющие АУСН, пополнит еще один банк - ЦМРБанк (ООО).
27 апреля
С 01.04.2026 вступит в силу уточненный порядок заполнения платежных документов. В связи с этим ФНС привела актуальные реквизиты налоговых платежек, которые нужно использовать с апреля.
27 апреля
Если сотрудник просит перевести его на другую должность, требующую специальной квалификации, работодатель вправе потребовать от сотрудника документ о соответствующем образовании и/или о квалификации.
27 апреля
Если ИП долго не сдает отчетность и не закрывает долги перед бюджетом, налоговики в одностороннем порядке могут признать его фактически прекратившим бизнес-деятельность и исключить из ЕГРИП.
27 апреля
Предположим, вы произвели капитальные вложения в некий нематериальный актив. Признавать ли его в качестве НМА или это будут просто расходы будущих периодов? В марте мы провели вебинар «Новые ФСБУ в 2026 году: сложные вопросы подготовки отчетности, учета основных средств и НМА». Лектор аудитор Анна Ефремова рассказала, как отличить НМА от РБП с помощью ответов на 3 вопроса.
27 апреля
В Госдуму поступил законопроект, предлагающий установить максимально допустимую торговую наценку на отдельные виды социально значимых продовольственных товаров первой необходимости.
26 апреля
На следующей неделе, 31 марта, отмечается Международный день резервного копирования. Весьма неприятная ситуация, когда из-за технического сбоя или, что еще обиднее, из-за глупой ошибки бесследно исчезает важный документ, над которым кто-то трудился несколько часов или дней, а сохранить его копию поленился. Хорошо, что бухгалтерские напоминания о платежно-отчетных датах, приходящихся на следующую неделю, вы можете найти и на нашем сайте, и в наших каналах в соцсетях. Везде, где вам будет удобно их посмотреть и сохранить привычным способом.
